Starten eine Eltern-Lehrer-Organisation: Eltern Mitwirkung

Mitwirkung an einer positiven Eltern-Lehrer-Beziehungen aufbauen


Attending lecture

Dank der Popularität von der Lied- und Film-Titel 'Harper Valley PTA' sind die meisten Gruppen von Eltern und Lehrern, die mit Schulen verbundenen 'PTAs,' kurz für Eltern-Lehrer-Vereinigungen gemeinhin als. In Wirklichkeit ungefähr 75 % aller solcher Gruppen in den Vereinigten Staaten sind nicht PTAs überhaupt, jedoch sind wirklich PTOs oder Eltern-Lehrer-Organisationen.

Was ist der Unterschied? Es ist nicht nur Semantik. Eine PTA ist eine lokale assoziierte Gruppe, die sammelt Abgaben und zahlt sie nach vorn in die nationalen PTA. Eine PTO ist jedoch eine unabhängige Organisation, die durch die Eltern und Lehrer selbst gebildet, die nicht mit der PTA,, das kann angeschlossen ist oder kann nicht Gebühren erheben und entsteht in der Regel als Non-Profit-Unternehmen.

Wie starten Sie ein PTO?

  1. Mit einem Anwalt zu konsultieren. Ohne Zweifel unter den Eltern der Kinder an der Schule Ihres Kindes werden entweder einen Anwalt, oder jemand, der arbeitet für einen Anwalt Spenden Zeit pro Bono erwägt , mit den Gesetzmäßigkeiten von bildet eine Dachorganisation für die Lehrer zu unterstützen. Jeder Staat Anforderungen unterscheiden sich, und es ist sicherzustellen, dass die technischen Einzelheiten mit Präzision, dass die Gefahr des Habens Ihrer Organisation für steuerfreien Status qualifizieren nicht beachtet werden. Die Websites zur Verfügung gestellt (siehe Links) auch enthalten Informationen über 501(c)(3) Status zu erreichen.
  2. Überlegen Sie beitreten PTO heute Plus. Dieses Programm ausführen, indem PTO heute, bietet als Vorteil der Mitgliedschaft einen erfahrenen Führer zur Bildung und Haftungsfragen sowie Zugriff auf wertvolle Informationen über das Erstellen von Statuten, Strukturierung Ihrer Gruppe, positive Eltern Lehrer Beziehungen mit Schulverwaltung, etc..
  3. Versicherte erhalten. Wie bei einer Organisation oder Einrichtung, müssen Sie Ihre verfügbaren Optionen zu erforschen und erhalten der besten Versicherung auf die vorteilhafte Preise. Ihr Anwalt kann helfen Ihnen bei der Entscheidung, welche Art der Berichterstattung, die Sie benötigen, um Shop- und ein guter Makler kann Ihnen helfen, bei der Bestimmung, welche Grenzen für Ihre neue Gruppe geeignet sind.
  4. Entwurf einer Satzung. Beispiel-Satzung sind kostenlos im Internet verfügbar, aber jede Gruppe sollte Entwurf ihrer Satzung speziell für ihre Organisation geeignet. Dies ist ein Dokument, das her im Sinne Ihrer Organisation legt, wie es regiert werden wird, wenn Offiziere gewählt wird, was ihre Pflichten zur Folge und andere wichtige Dinge. Es ist entscheidend für ernsthafte Gedanken zu diesem Dokument geben, wie es in der Regel eine Supermajorität (d.h., zwei Drittel der Beschlussfähigkeit erfordert) zu überarbeiten oder zu ergänzen. Holen Sie sich viel Einbeziehung der Eltern mit diesem Prozess. Ihr Anwalt-Freiwillige helfen Ihnen auch mit diesem. Der Entwurf sollte zunächst zur Genehmigung und Kommentaren unter einem kleineren Ausschuss in Umlauf gebracht, dann zur Prüfung an die Mitgliedschaft bei großen dargestellt.
  5. Erhalten auf Finanz-Angelegenheiten ausgebildet. Halten die Bücher der neuen Organisation sollte der Schatzmeister Verantwortung liegen, oder kann der Sekretär sowie, je nach Ihren Statuten übernommen. Es gibt Programme zur Verfügung zu relativ niedrigen Kosten, mit denen einen freiwilligen Offizier die Bücher richtig verwalten kann. Dies ist eine entscheidende Funktion für jedes Unternehmen, aber vor allem so, dass für eine Non-Profit, seit eine Störungsmeldung zu beweisen, dass Sie nicht überschüssige beibehalten haben Gewinn Ihres Steuerstatus negativ beeinflussen könnte. Finanzielle Schärfe ist ein Merkmal dringend empfohlen, für eine Gruppe-Schatzmeister. Wenn Ihre freiwilligen gesteht, dass er seine Scheckheft ausgleichen kann nicht, ermutigen Sie ihn, seine Bemühungen in etwas anderen Bereich Freiwilligen und erbitten Sie jemand mit guten Finanz-Fähigkeiten, um seinen Platz einzunehmen.

Nun, da Sie wissen, wie eine Eltern-Lehrer-Organisation zu beginnen, ist nur Ihre Lehrer und Eltern Engagement begann zu erreichen!









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Mitwirkung an einer positiven Eltern-Lehrer-Beziehungen aufbauen


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Dank der Popularität von der Lied- und Film-Titel 'Harper Valley PTA' sind die meisten Gruppen von Eltern und Lehrern, die mit Schulen verbundenen 'PTAs,' kurz für Eltern-Lehrer-Vereinigungen gemeinhin als. In Wirklichkeit ungefähr 75 % aller solcher Gruppen in den Vereinigten Staaten sind nicht PTAs überhaupt, jedoch sind wirklich PTOs oder Eltern-Lehrer-Organisationen.

Was ist der Unterschied? Es ist nicht nur Semantik. Eine PTA ist eine lokale assoziierte Gruppe, die sammelt Abgaben und zahlt sie nach vorn in die nationalen PTA. Eine PTO ist jedoch eine unabhängige Organisation, die durch die Eltern und Lehrer selbst gebildet, die nicht mit der PTA,, das kann angeschlossen ist oder kann nicht Gebühren erheben und entsteht in der Regel als Non-Profit-Unternehmen.

Wie starten Sie ein PTO?

  1. Mit einem Anwalt zu konsultieren. Ohne Zweifel unter den Eltern der Kinder an der Schule Ihres Kindes werden entweder einen Anwalt, oder jemand, der arbeitet für einen Anwalt Spenden Zeit pro Bono erwägt , mit den Gesetzmäßigkeiten von bildet eine Dachorganisation für die Lehrer zu unterstützen. Jeder Staat Anforderungen unterscheiden sich, und es ist sicherzustellen, dass die technischen Einzelheiten mit Präzision, dass die Gefahr des Habens Ihrer Organisation für steuerfreien Status qualifizieren nicht beachtet werden. Die Websites zur Verfügung gestellt (siehe Links) auch enthalten Informationen über 501(c)(3) Status zu erreichen.
  2. Überlegen Sie beitreten PTO heute Plus. Dieses Programm ausführen, indem PTO heute, bietet als Vorteil der Mitgliedschaft einen erfahrenen Führer zur Bildung und Haftungsfragen sowie Zugriff auf wertvolle Informationen über das Erstellen von Statuten, Strukturierung Ihrer Gruppe, positive Eltern Lehrer Beziehungen mit Schulverwaltung, etc..
  3. Versicherte erhalten. Wie bei einer Organisation oder Einrichtung, müssen Sie Ihre verfügbaren Optionen zu erforschen und erhalten der besten Versicherung auf die vorteilhafte Preise. Ihr Anwalt kann helfen Ihnen bei der Entscheidung, welche Art der Berichterstattung, die Sie benötigen, um Shop- und ein guter Makler kann Ihnen helfen, bei der Bestimmung, welche Grenzen für Ihre neue Gruppe geeignet sind.
  4. Entwurf einer Satzung. Beispiel-Satzung sind kostenlos im Internet verfügbar, aber jede Gruppe sollte Entwurf ihrer Satzung speziell für ihre Organisation geeignet. Dies ist ein Dokument, das her im Sinne Ihrer Organisation legt, wie es regiert werden wird, wenn Offiziere gewählt wird, was ihre Pflichten zur Folge und andere wichtige Dinge. Es ist entscheidend für ernsthafte Gedanken zu diesem Dokument geben, wie es in der Regel eine Supermajorität (d.h., zwei Drittel der Beschlussfähigkeit erfordert) zu überarbeiten oder zu ergänzen. Holen Sie sich viel Einbeziehung der Eltern mit diesem Prozess. Ihr Anwalt-Freiwillige helfen Ihnen auch mit diesem. Der Entwurf sollte zunächst zur Genehmigung und Kommentaren unter einem kleineren Ausschuss in Umlauf gebracht, dann zur Prüfung an die Mitgliedschaft bei großen dargestellt.
  5. Erhalten auf Finanz-Angelegenheiten ausgebildet. Halten die Bücher der neuen Organisation sollte der Schatzmeister Verantwortung liegen, oder kann der Sekretär sowie, je nach Ihren Statuten übernommen. Es gibt Programme zur Verfügung zu relativ niedrigen Kosten, mit denen einen freiwilligen Offizier die Bücher richtig verwalten kann. Dies ist eine entscheidende Funktion für jedes Unternehmen, aber vor allem so, dass für eine Non-Profit, seit eine Störungsmeldung zu beweisen, dass Sie nicht überschüssige beibehalten haben Gewinn Ihres Steuerstatus negativ beeinflussen könnte. Finanzielle Schärfe ist ein Merkmal dringend empfohlen, für eine Gruppe-Schatzmeister. Wenn Ihre freiwilligen gesteht, dass er seine Scheckheft ausgleichen kann nicht, ermutigen Sie ihn, seine Bemühungen in etwas anderen Bereich Freiwilligen und erbitten Sie jemand mit guten Finanz-Fähigkeiten, um seinen Platz einzunehmen.

Nun, da Sie wissen, wie eine Eltern-Lehrer-Organisation zu beginnen, ist nur Ihre Lehrer und Eltern Engagement begann zu erreichen!


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