Griff einer Büro-romanze

Griff einer Büro-romanze

Griff einer Büro-romanze : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.

Es gibt eine Reihe von zwingenden Gründe warum Unternehmen eher Büro Romanzen zu entmutigen. Wenn das Auftragsverhältnis Chef/untergeordnet ist, kann eine persönliche Beziehung das Unternehmen dem Vorwurf der sexuellen Belästigung oder Bevorzugung verfügbar machen. Sogar unter gleichen kann eine Büro-romanze erstellen, Spannung und Eifersucht unter den Kollegen, der direkt zu einer Absenkung der Moral und Produktivität führt. Es gibt immer die Möglichkeit, dass ein paar persönliche Trennung konnte verwandeln Sie in ein Büro Shakeup entweder als eins oder beide ihre Positionen zurückzutreten oder Überweisungen anfordern.

Auf der anderen Seite scheint der moderne Arbeitsplatz ein idealer Ort, potenzielle romantischen Partner zu treffen. Ein Unternehmen beschäftigt Hunderte von einzelnen Menschen in verschiedenen Büros und Abteilungen sollten mindestens ein paar von ihnen zu treffen und Kontakte knüpfen außerhalb der Arbeit erwarten. Es wäre unrealistisch zu erwarten, dass Mitarbeiter, ihre menschlichen Instinkte völlig, zu leugnen, vor allem wenn es um die Gesetze der Anziehung. Eine Büro-romanze kann tatsächlich funktionieren, wenn beide Parteien bereit sind, einige Selbstdisziplin zu entwickeln und ihre privaten und öffentlichen Leben als separate wie möglich zu halten. Hier sind einige Tipps, ein Büro oder eine andere Arbeitsplatz-Romantik-Arbeit zu machen.

1. Respektieren Sie die Unternehmenspolitik, auch wenn Sie nicht damit einverstanden sind. Wenn das Unternehmen offiziell physikalische Beziehungen zwischen Mitarbeitern rät, dann ist das das Gesetz Ihres Landes für acht Stunden am Tag. Ihre romantische Beziehung hängt ein gegenseitiges Verständnis, dass eine Politik gegen die es in der Tat vorhanden ist. Dies sollte genügend moralische Anreiz zu verhindern, dass Sie und Ihr Partner Ihre Beziehung während der Arbeitszeit auszusetzen. Während Unternehmen alle möglichen Maßnahmen zur Bekämpfung der Verbrüderung oder Büro Beziehungen erteilen können, sind sie auch eine inoffizielle 'Don ' t Ask, Don ' t Tell'-Philosophie in der Praxis zu halten. Geben Sie nicht Ihre Vorgesetzten aus irgendeinem Grund zu Fragen oder zu sagen.
2. Bemühen Sie, Arbeit am Arbeitsplatz zu verlassen. Arbeiten in einem Büro mit den gleichen Satz von Reizstoffe kann dies sogar auf ein paar erschweren. Es wäre unrealistisch zu erwarten, dass Ihr Partner nicht, ein paar Fragen von gemeinsamem Interesse aus den Arbeitstag zu bringen, aber versuchen Sie nicht, auf Arbeit zum Ausschluss einer angenehmen Beziehung eingehen. Wenn Sie entpacken müssen durch Entlüftung, finden Sie andere Freunde, die nicht in dieses Amt mit Ihnen am nächsten Tag zurück. Schnell werden sehr alte melden, Ihr zusammen beschweren sich über Ihre gegenseitigen Chef Qualitätszeit zu verbringen.
3. Pflegen Sie professionellen Standards, während der Bürozeiten. Es ist ganz natürlich in der Aufregung eine neue romanze gefangen sein, aber denken Sie daran, dass Sie beide noch Fachleute, die in einem professionellen Umfeld sind. Halten Sie öffentliche Displays Zuneigung auf ein absolutes Mindest. Arbeitgeber werden beginnen, zu bemerken, wenn die gleichen beiden Mitarbeiter ständig Weg von ihren Schreibtischen sind oder zu viel Zeit am Telefon verbringen. Eine gelegentliche Pat auf der Rückseite oder schnelle Konversation im Vorbeigehen kann annehmbar sein, aber vermeiden, dass geheime Rendezvous im Zimmer Kopie. Es dauert nur eine peinliche Situation, eine Büro-Romanze in einer Büro-Witz zu konvertieren.
4. Ziehen Sie das Unternehmen nicht in Ihrem persönlichen Argumente. Sogar die besten Paare können von Zeit zu Zeit große Meinungsverschiedenheiten haben, aber das ist nicht, warum Sie das Unternehmen eingestellt. Müssen Sie noch Ihre Arbeitsbelastung zu pflegen und Ihr Partner muss noch auf professioneller Basis mit Ihnen zu interagieren. Arbeitsplatz sollte nicht die nächste Arena für einen persönlichen Streit geworden. Sie mögen denken, Mitarbeiter sind in Ihrem äußeren Leben interessiert, aber falsch wäre. Um sie zu ergreifen oder Klatsch zu teilen oder Weitergeben von Nachrichten ist unprofessionell und kleinlich. Das Argument wird nicht annähernd so lange wie Ihre Aufträge dauern.
5. Versuchen Sie nicht, schlechte Gefühle unter den Mitarbeitern zu schüren. Romantische Beziehungen können manchmal sehr politisch sein, so wäre es eine gute Idee, die Eskalation der Spannungen vermeiden. Ein weiterer Mitarbeiter kann gehabt haben ein Interesse an Ihrem Partner bevor Sie sogar bei der Firma eingestellt wurden. Jemand anderes möglicherweise unausgesprochenen interessieren Sie und tun Dinge zu gefährden oder setzen Ihre Büro-Romanze. Verletzung einer Büro-Politik ist ein schweres Vergehen, und Sie setzen eine große Menge an Vertrauen in die Menschen, dass Sie kaum kennen. Je mehr Low-Key behalten Sie Ihre Beziehung am Arbeitsplatz und im Büro Sozialfunktionen desto besser.
6. Wenn die Liebesbeziehung endet, sei kein Märtyrer. Wenn Sie keine Ex-Freundin oder Ex-Freund zu umgehen weiterhin, ergreifen Sie, um das Problem zu lindern. Fragen für eine Übertragung zu einer anderen Abteilung oder Beschäftigung anderswo aktiv zu suchen. Ihr Arbeitgeber braucht nicht alle Details wissen, aber wenn arbeiten zusammen nach eine Trennung emotional giftig wird, dann müssen Sie selbst den Teufelskreis zu durchbrechen. Es ist nicht gonna be jedem leichter sehen, Ihr Ex-Partner jeden Tag oder sehen Sie ihn oder sie ein anderes Büro romanze zu verfolgen. Dies ist das Risiko, das Sie angenommen, wenn Sie eine Büro-romanze begonnen, so fällt es auf dich zu entscheiden, ob Sie diese Person oder nicht umgehen können. Einige ehemalige romantische Paare können noch eine professionelle Beziehung pflegen, so Sie einige Zeit zuvor etwas drastisch zu geben möchten vielleicht.