Netzwerk und Handle Postproduktion-feedback

Netzwerk und Handle Postproduktion-feedback

Netzwerk und Handle Postproduktion-feedback : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.

Es gibt mehr zu Unternehmen als nur Produkte zu produzieren. Unternehmen-Besitzer sollten immer anstreben, um bessere Ergebnisse zu erzielen, und der beste Weg, dies zu tun ist, dass auf bewertende und neu bewertenden Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten. Unterschätzen Sie nie die Macht der Kunden-Feedback, da dies erheblich beeinflußt, ob ein Unternehmen erfolgreich oder nicht ist. Hier sind Dinge, die Sie tun müssen, um zu maximieren und Postproduktion Feedback durch Vernetzung zu behandeln.

1. Bereiten Sie Ihre Fragen. Sie müssen Ihre Fragen vorbereiten, wenn Sie Ihren Kunden rufen werden. Du musst das Gespräch um sicherzustellen, dass was du tust ist eine effektive und geeignete Weg, um Informationen zu planen. Entwerfen Sie die Fragen, so dass Teilnehmer in der Lage, frei und offen zu beantworten, ohne manipuliert werden.
2. Wählen Sie Ihre Antworten. Sie können nicht nur herumgehen / zufällige Leute nennen. Sie müssen mit Menschen zu sprechen, kann Ihnen Informationen darüber, was Sie wissen wollen.
3. Aufklärungs- und Schadensbegrenzung. Ihre Aufgabe besteht darin sicherzustellen, dass Sie richtig Antworten erhalten, die Sie benötigen. Wenn negative Kommentare sind, müssen Sie einige Schadensbegrenzung in Ihre Macht zu tun, so dass Sie Ihren Kunden nicht verlieren werden.
4. Bitten Sie um Vorschläge. Sie sind nicht nur dazu da, wissen, was Ihre Kunden über Ihre Produkte denkt. Sie sind auch da Fragen, wie Sie Ihre Produkte besser machen können.
5. Seien Sie flexibel. Gründen Sie das gesamte Interview nicht auf die Fragen, die Sie vorbereitet haben. Im Verlauf des Interviews können Sie auf eine Antwort stolpern, die verfolgt werden, um besser verstanden werden muss. Flexibilität zu Ihrem Gespräch und stellen Sie sicher, dass Sie verstehen, was sie zu sagen versuchen. Versuchen Sie auch, das Gespräch nichteinschüchternden halten, da dies die Ergebnisse von Ihrem Interview auch erheblich beeinflussen kann.
6. Das Vertrauen zu geben. Ermutigen Sie Ihre Teilnehmer ihre Antworten Erläuterung, aber zwingen sie nicht hinein. Manchmal Befragten haben Angst ihre Meinung zu, aber alles, was sie brauchen ist ein wenig Push zu halten reden.
7. Zeit-Management. Eine andere Sache zu erinnern ist die Situation der Beklagten berücksichtigt. Denken Sie daran, dass das Interview nicht das einzige ist, das er tun muss. Hetzen Sie nicht das Interview aber effizient mit der Zeit, die Sie erhalten.
8. Dankbarkeit. Zeigen Sie angemessene Dankbarkeit an die Beklagte für ihre Zeit und Mühe.
9. Nach dem Interview. Verarbeiten Sie die Daten, die Sie gesammelt haben und ihre Antworten zu beurteilen. Versuchen sie zu organisieren, so dass sie leicht zu lesen und zu verstehen.
10. Folgen Sie durch. Denken Sie daran, ihre Namen und Kontaktinformationen. Vergessen Sie nicht, Kontakt mit Ihren Kunden zu halten, auch wenn Sie Ihr Netzwerk erweitern. Stellen Sie sicher, dass Sie in Kontakt mit ihnen halten, so dass sie wissen, dass Sie noch da sind.

Nachbearbeitung Rückmeldung ist für den Erfolg einer Notwendigkeit. Wer es unterschätzen genießen nicht in der Regel den gleichen Erfolg wie die, die seinen Wert gesehen haben. Hört auf die Stimme Ihrer Kunden und wollen ihnen gefallen. Dies ist das Rezept zum Erfolg.