Warum haben Lehrer die Kinder in Gruppen zu arbeiten?

Gruppieren von Klassenkameraden erreicht mehrere Ziele sowohl für Lehrer und Schüler. Kleine Gruppen können helfen, Unterricht zu differenzieren, Klassenraum-Management und Adresse Schüler Schwächen zu erhalten. Schüler in kleinen Gruppen lernen, wie man zusammenarbeiten, um ein einziges Ziel zu erreichen, nutzen Sie Problemlösungen und Fähigkeiten zum kritischen Denken und Moderatoren von ihren eigenen Lernprozess zu werden



Schüler Lernen
  • Arbeiten in Gruppen, oft fördert das lernen. Wenn da eine Gruppe Aufgaben, das erfordert kritisches denken und Problemlösen Fähigkeiten, die Schüler sind aktiv in die Arbeit zu vollbringen, die einem einzelnen Ziel. Obwohl unabhängig voneinander arbeiten und fördert auch das lernen, das soziale und interaktive Methode des Lernens ermöglicht den Studenten, um gemeinsam mit anderen ein problem zu lösen. Obwohl die Gruppierung erfolgt oft in weiterführenden Schulen, post-sekundären Institutionen gefunden haben, die Verdienste der Gruppierung und der gemeinsamen Arbeit.
    Differenzierung
    • Kleine Gruppen erlauben auch eine größere Differenzierung der Zuweisungen sind nicht möglich, in einer ganzen Gruppe Umwelt. Wenn Ihnen bei der Bewertung Ihrer gesamten Klasse und finden, dass sieben von 25 Studenten nicht begreifen, eine bestimmte Fertigkeit, die der rest der Klasse schon hat, dann trennen Sie die Klasse in Gruppen ermöglichen Ihnen, die Bedürfnisse jeder Gruppe. Stattdessen Unterwerfen Sie alle zu der gleichen Zuordnung können Sie den Gruppen arbeiten, konzentrieren sich auf Ihren speziellen Gebieten der Schwäche.
      Classroom Management
      • Kleine Gruppen auch mit der Klassenraum-management. Sie können Gruppen-Kapitäne, die verantwortlich sind für die Funktionen der Gruppe. Anstatt zu verwalten, die das Verhalten und die Arbeit von 30 Schülern, in kleineren Gruppen von fünf Studenten, zum Beispiel, ist leichter zu verwalten. Lehrer können auch überwachen Sie die Gruppenarbeit effektiver und effizienter als einzeln die Beurteilung der Arbeit von 30 Schülern.
        Skill-Entwicklung
        • Arbeiten in Gruppen helfen den Studenten, die Entwicklung verschiedener Fähigkeiten, als Sie von der Arbeit allein. Viele der Fähigkeiten, die notwendig sind, um Funktion und excel in einem professionellen Umfeld zu erlernen, ist eine kleine Gruppe. Führung, Management-und sozialen Fähigkeiten sind unerlässlich in der heutigen Belegschaft und viele Schüler würden nicht ausgesetzt werden, um Umgebungen, die Förderung des Erwerbs dieser Kompetenzen wurden es nicht für kleine Gruppen.







Warum haben Lehrer die Kinder in Gruppen zu arbeiten?


Gruppieren von Klassenkameraden erreicht mehrere Ziele sowohl für Lehrer und Schüler. Kleine Gruppen können helfen, Unterricht zu differenzieren, Klassenraum-Management und Adresse Schüler Schwächen zu erhalten. Schüler in kleinen Gruppen lernen, wie man zusammenarbeiten, um ein einziges Ziel zu erreichen, nutzen Sie Problemlösungen und Fähigkeiten zum kritischen Denken und Moderatoren von ihren eigenen Lernprozess zu werden



Schüler Lernen
  • Arbeiten in Gruppen, oft fördert das lernen. Wenn da eine Gruppe Aufgaben, das erfordert kritisches denken und Problemlösen Fähigkeiten, die Schüler sind aktiv in die Arbeit zu vollbringen, die einem einzelnen Ziel. Obwohl unabhängig voneinander arbeiten und fördert auch das lernen, das soziale und interaktive Methode des Lernens ermöglicht den Studenten, um gemeinsam mit anderen ein problem zu lösen. Obwohl die Gruppierung erfolgt oft in weiterführenden Schulen, post-sekundären Institutionen gefunden haben, die Verdienste der Gruppierung und der gemeinsamen Arbeit.
    Differenzierung
    • Kleine Gruppen erlauben auch eine größere Differenzierung der Zuweisungen sind nicht möglich, in einer ganzen Gruppe Umwelt. Wenn Ihnen bei der Bewertung Ihrer gesamten Klasse und finden, dass sieben von 25 Studenten nicht begreifen, eine bestimmte Fertigkeit, die der rest der Klasse schon hat, dann trennen Sie die Klasse in Gruppen ermöglichen Ihnen, die Bedürfnisse jeder Gruppe. Stattdessen Unterwerfen Sie alle zu der gleichen Zuordnung können Sie den Gruppen arbeiten, konzentrieren sich auf Ihren speziellen Gebieten der Schwäche.
      Classroom Management
      • Kleine Gruppen auch mit der Klassenraum-management. Sie können Gruppen-Kapitäne, die verantwortlich sind für die Funktionen der Gruppe. Anstatt zu verwalten, die das Verhalten und die Arbeit von 30 Schülern, in kleineren Gruppen von fünf Studenten, zum Beispiel, ist leichter zu verwalten. Lehrer können auch überwachen Sie die Gruppenarbeit effektiver und effizienter als einzeln die Beurteilung der Arbeit von 30 Schülern.
        Skill-Entwicklung
        • Arbeiten in Gruppen helfen den Studenten, die Entwicklung verschiedener Fähigkeiten, als Sie von der Arbeit allein. Viele der Fähigkeiten, die notwendig sind, um Funktion und excel in einem professionellen Umfeld zu erlernen, ist eine kleine Gruppe. Führung, Management-und sozialen Fähigkeiten sind unerlässlich in der heutigen Belegschaft und viele Schüler würden nicht ausgesetzt werden, um Umgebungen, die Förderung des Erwerbs dieser Kompetenzen wurden es nicht für kleine Gruppen.

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Gruppieren von Klassenkameraden erreicht mehrere Ziele sowohl für Lehrer und Schüler. Kleine Gruppen können helfen, Unterricht zu differenzieren, Klassenraum-Management und Adresse Schüler Schwächen zu erhalten. Schüler in kleinen Gruppen lernen, wie man zusammenarbeiten, um ein einziges Ziel zu erreichen, nutzen Sie Problemlösungen und Fähigkeiten zum kritischen Denken und Moderatoren von ihren eigenen Lernprozess zu werden
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