Motivierte Lehrer machen motivierte Studierende. Lehrer motiviert, wenn sie Erfüllung in ihrer Arbeit, die ermutigt sie erfahren, besser zu verrichten. Es ist wichtig, dass Lehrer auf Ressourcen, die befähigen zugreifen, sich weiterzuentwickeln, um motiviert fühlen. Während Schulleitung gerne Strategien umzusetzen, die ihre Haushaltszwänge überschreiten könnte, sind einige einfache Ideen im Rahmen Ihrer Möglichkeiten, Ihre Lehrer zu motivieren.
Motivierte Lehrerinnen und Lehrer machen die Schüler zu motivieren. Lehrer / innen fühlen sich motiviert, wenn Sie erleben Erfüllung in Ihrem job, was motiviert Sie zu besseren Leistungen. Ebenso wichtig ist es, dass Lehrer Zugang zu Ressourcen, die es Ihnen ermöglichen, sich beruflich weiterzuentwickeln, damit Sie sich motiviert. Während die Schulleitung vielleicht zögern, um Strategien umzusetzen, die über Ihre Haushaltslage, einige einfache Ideen sind in Ihren Möglichkeiten zur Motivation Ihrer Lehrer.
- Förderung eines positiven schul-Lehrer-Beziehung. Schulverwaltung und Schulleiter sollten nicht fremden Lehrern. Machen Sie sich zugänglich, so dass die Lehrer nicht zögern, zu Euch zu kommen mit Beschwerden oder Ideen für Verbesserungen. Bildung Welt gibt das Beispiel einer Schule, wo Administratoren Unterstützung in der täglichen schulischen Aktivitäten wie Reinigung der Räumlichkeiten der Schule und Kantinen, und die Berichterstattung an die Arbeit, bevor es andere und bleiben spät zurück.
- Erleichtern. Machen Sie Ihre Arbeit leichter für die Lehrer, wo immer möglich, so dass Sie zuzuteilen mehr Zeit, um zu lehren Studenten. Nach der Forschung veröffentlicht Oregon School Boards Association website das primäre Ziel von Menschen, die Wahl der Lehrer-Beruf ist es, zu erziehen Kinder, und Sie ergeben höchste Zufriedenheit, wenn Sie in der Lage sind, dies zu tun. Verringern Sie die offiziellen Protokolle wie Bericht, Generationen und Mitarbeiter treffen, so dass Lehrer verbringen weniger Zeit auf solche Verwaltungsverfahren.
- Kredit Geben. In Anerkennung Ihrer Bemühungen ist eine der besten Möglichkeiten, um die Lehrer motiviert. Senden Sie E-Mails, Rundschreiben oder Ihnen eine spezielle Mitarbeiter-treffen, beschreibt den Beitrag der Lehrer(s) in Richtung student development. Ergänzung der öffentlichen Wertschätzung mit einem besonderen Hinweis der Dank in der privaten. Kombinieren Lob mit einem konkreten Preis wie ein Geschenk, Gutschein oder kleine Andenken. Diese Anerkennung motiviert die Macher, mehr zu tun, und inspiriert andere Lehrer nehmen solche Initiativen und Anstrengungen investieren.
- Umfassen Gemeinschaft. Ausbreitung Lehrer Leistungen durch die Gemeinschaft und schaffen das Bewusstsein für die Anstrengungen, die Lehrer zu schaffen gute Lern-Erfahrungen für die Studierenden. Bildung Welt teilt dem Beispiel, dass in einer Schule wählt Ihre Lehrer gemacht haben exzellente Beiträge in Richtung auf das lernen der Schüler und wird den lokalen Medien interview und Sendung der Lehrkräfte Erfolge.
- Bieten Möglichkeiten für Lehrerinnen und Lehrer entwickeln Ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten. Förderung Ihrer Partizipation in der professionellen Entwicklung von Seminaren, workshops und Konferenzen. Ermutigen peer-Kooperationen, in denen die Lehrkräfte können Ihre neuen Kenntnisse und Fähigkeiten mit den anderen Lehrern. Equip Lehrer mit allen Schulungsunterlagen, die Sie brauchen, um zu lehren Studenten effektiv
Gewusst wie: Lehrer motivieren
Motivierte Lehrer machen motivierte Studierende. Lehrer motiviert, wenn sie Erfüllung in ihrer Arbeit, die ermutigt sie erfahren, besser zu verrichten. Es ist wichtig, dass Lehrer auf Ressourcen, die befähigen zugreifen, sich weiterzuentwickeln, um motiviert fühlen. Während Schulleitung gerne Strategien umzusetzen, die ihre Haushaltszwänge überschreiten könnte, sind einige einfache Ideen im Rahmen Ihrer Möglichkeiten, Ihre Lehrer zu motivieren.
Motivierte Lehrerinnen und Lehrer machen die Schüler zu motivieren. Lehrer / innen fühlen sich motiviert, wenn Sie erleben Erfüllung in Ihrem job, was motiviert Sie zu besseren Leistungen. Ebenso wichtig ist es, dass Lehrer Zugang zu Ressourcen, die es Ihnen ermöglichen, sich beruflich weiterzuentwickeln, damit Sie sich motiviert. Während die Schulleitung vielleicht zögern, um Strategien umzusetzen, die über Ihre Haushaltslage, einige einfache Ideen sind in Ihren Möglichkeiten zur Motivation Ihrer Lehrer.
- Förderung eines positiven schul-Lehrer-Beziehung. Schulverwaltung und Schulleiter sollten nicht fremden Lehrern. Machen Sie sich zugänglich, so dass die Lehrer nicht zögern, zu Euch zu kommen mit Beschwerden oder Ideen für Verbesserungen. Bildung Welt gibt das Beispiel einer Schule, wo Administratoren Unterstützung in der täglichen schulischen Aktivitäten wie Reinigung der Räumlichkeiten der Schule und Kantinen, und die Berichterstattung an die Arbeit, bevor es andere und bleiben spät zurück.
- Erleichtern. Machen Sie Ihre Arbeit leichter für die Lehrer, wo immer möglich, so dass Sie zuzuteilen mehr Zeit, um zu lehren Studenten. Nach der Forschung veröffentlicht Oregon School Boards Association website das primäre Ziel von Menschen, die Wahl der Lehrer-Beruf ist es, zu erziehen Kinder, und Sie ergeben höchste Zufriedenheit, wenn Sie in der Lage sind, dies zu tun. Verringern Sie die offiziellen Protokolle wie Bericht, Generationen und Mitarbeiter treffen, so dass Lehrer verbringen weniger Zeit auf solche Verwaltungsverfahren.
- Kredit Geben. In Anerkennung Ihrer Bemühungen ist eine der besten Möglichkeiten, um die Lehrer motiviert. Senden Sie E-Mails, Rundschreiben oder Ihnen eine spezielle Mitarbeiter-treffen, beschreibt den Beitrag der Lehrer(s) in Richtung student development. Ergänzung der öffentlichen Wertschätzung mit einem besonderen Hinweis der Dank in der privaten. Kombinieren Lob mit einem konkreten Preis wie ein Geschenk, Gutschein oder kleine Andenken. Diese Anerkennung motiviert die Macher, mehr zu tun, und inspiriert andere Lehrer nehmen solche Initiativen und Anstrengungen investieren.
- Umfassen Gemeinschaft. Ausbreitung Lehrer Leistungen durch die Gemeinschaft und schaffen das Bewusstsein für die Anstrengungen, die Lehrer zu schaffen gute Lern-Erfahrungen für die Studierenden. Bildung Welt teilt dem Beispiel, dass in einer Schule wählt Ihre Lehrer gemacht haben exzellente Beiträge in Richtung auf das lernen der Schüler und wird den lokalen Medien interview und Sendung der Lehrkräfte Erfolge.
- Bieten Möglichkeiten für Lehrerinnen und Lehrer entwickeln Ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten. Förderung Ihrer Partizipation in der professionellen Entwicklung von Seminaren, workshops und Konferenzen. Ermutigen peer-Kooperationen, in denen die Lehrkräfte können Ihre neuen Kenntnisse und Fähigkeiten mit den anderen Lehrern. Equip Lehrer mit allen Schulungsunterlagen, die Sie brauchen, um zu lehren Studenten effektiv
Gewusst wie: Lehrer motivieren
By Wiezutun
Motivierte Lehrer machen motivierte Studierende. Lehrer motiviert, wenn sie Erfüllung in ihrer Arbeit, die ermutigt sie erfahren, besser zu verrichten. Es ist wichtig, dass Lehrer auf Ressourcen, die befähigen zugreifen, sich weiterzuentwickeln, um motiviert fühlen. Während Schulleitung gerne Strategien umzusetzen, die ihre Haushaltszwänge überschreiten könnte, sind einige einfache Ideen im Rahmen Ihrer Möglichkeiten, Ihre Lehrer zu motivieren.
