Gewusst wie: identifizieren Stärken & Schwächen der Schüler

Gewusst wie: identifizieren Stärken & Schwächen der Schüler

Es ist, was jeder Lehrer fürchtet: ein Student, der weiter und weiter zurück fällt. Aus irgendeinem Grund scheint Unterricht nicht ausreichen für die Schüler. Lehrer stehen diesem Dilemma häufig, trotz des Lehrers Erfahrung. Um einen kämpfenden Schüler zu helfen, kann es am besten, um Stärken und Schwächen des Schülers zu analysieren sein. Dies erfordert, dass die Schüler mit dem Lehrer wohl fühlen und ist in der Lage, seine Gefühle auszudrücken deutlich. Nach der Analyse des Schülers stärken und Schwächen, kann ein Lehrer einen Plan, um ihm zu helfen, entwickeln.

Es ist das, was sich jeder Lehrer fürchtet: Ein student, der fällt weiter und weiter hinter sich. Aus welchem Grund auch immer, der Unterricht scheint nicht genug zu sein für die Schüler. Lehrer Gesicht dieses dilemma Häufig, trotz des Lehrers erleben. Zu helfen, kämpfen Studenten, kann es am besten zu analysieren, die Schüler stärken und Schwächen. Dies erfordert, dass die Schüler sich wohl fühlen mit der Lehrerin und ist in der Lage, seine Gefühle auszudrücken, klar. Nach der Analyse der Schüler zu stärken und Schwächen, ein Lehrer kann einen plan entwickeln, um ihm zu helfen.
Dinge, die Sie Brauchen,

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• Stift

• Wählte eine bequeme Einstellung zu reden die Studenten. Vermeiden, dass die Diskussion um die studentischen Kollegen wie Schüler sind oft schüchtern und nervös, offenbart Ihre Gefühle, um Ihre Freunde. Individuelle Aufmerksamkeit, kann arbeiten am besten.
• Starten Sie ein Allgemeines Gespräch. Fragen Sie, wie Sie ist, und wenn Sie irgendwelche Probleme. Diese Fragen zeigen stärken und Schwächen auf Ihre eigenen.
• Fragen Sie die Schüler, wo er excells. Habe ihn ausführlich auf diese Fertigkeit. Detaillierte Fragen stellen. Machen Sie sich Notizen, wie der student spricht, aber halten Sie augenkontakt zu vermeiden, alarmieren ihn. Zu bewegen, um eine tangentiale Gegenstand oder Fertigkeit, nachdem der student beschrieben hat, ist die erste Sache, an die er excells. Zum Beispiel, wenn der student sagt, er liebt Computer, Fragen Sie ihn über spezielle software.
• Fragen Sie, was Sie denkt, Sie verbessern könnte. Vermeiden Sie offen zu kritisieren Sie. Stattdessen wird prompt von Ihr zur Selbstkritik. Machen Sie sich Notizen. Diese Kritik wird oft als Schwächen.