Lehrer müssen eine Verhalten-Code einhalten, die oft strenger als die in der Geschäftswelt ist. Da Pädagogen in erster Linie um Kinder handelt, müssen sie verstehen, dass sie leicht zu beeindrucken sind und werden empfindlich darauf. Ein einfachen Code of Conduct hält alle in der gleichen Stimmung über was angemessen ist. Jede Schule-Bezirk schafft seine eigenen eindeutigen Code basierend auf Erfahrungen und Vorlieben der Verwaltung.
Lehrer müssen sich strikt an einen Verhaltenskodex, die oft strenger sind als diejenigen, die in der corporate-Welt. Da die Erzieher sind in Erster Linie mit Kindern zu tun haben, Sie müssen sensibel sein für Sie und verstehen, dass Sie sind leicht zu beeindrucken. Einen einfachen code of conduct hält, ist jeder in der gleichen Stimmung über das, was angemessen ist. Jeder Schulbezirk schafft seine eigenen einzigartigen code auf der Grundlage der Erfahrungen und Vorlieben der Verwaltung.
Was ist es?
- Ein code of conduct ist der Leitfaden, dass ein Schulbezirk verwenden, um zu definieren, das Verhalten der Mitarbeiter / innen der Schule, nämlich Lehrer. Jeder Schulbezirk zu halten, kann jeder Lehrer für jeden code of conduct einmal, dass der Lehrer unterschreibt den Vertrag. Diese codes decken die richtige Kleidung, Verhalten und die Auswirkungen von nicht Einhaltung der Richtlinien. Lehrer sind gehalten, zu verschiedenen Sätzen von standards als der rest der arbeitenden Welt, wie Sie Sie pflegen und erziehen Kinder und codes of conduct Häufig umfassen die Lehrmethoden und die Auferlegung von überzeugungen.
Kleid
- Verhalten-codes umfassen die Einhaltung einer bestimmten Kleiderordnung für Lehrer. Die allgemein anerkannten Praktiken zu dem, was als 'professionelle' Kleidung in der Regel mit einem 'business casual' Stil des entspannten, noch arbeiten-entsprechende Kleidung, die nicht offenbart oder suggestiv. Da die Kinder bemerken, ein Lehrer kleiden Stil und die Haltung, die er vermittelt, sowie änderungen in Erscheinung, die Kleiderordnung bars Lehrerinnen auf das tragen von Wörtern auf T-shirts, offene Schuhe oder Hüte.
Bewertung
- Der Lehrer beurteilt nach zwei Facetten der Beschäftigung: Die erste ist seine Interaktionen mit peers und Kollegen in allen sozialen und administrativen Kapazitäten. Jede form von sexueller Belästigung, Diskriminierung oder Spott der Studenten ist es verboten, nach Ansicht der meisten codes of conduct. Der Verhaltenskodex wird in der Regel auch behandelt werden, wie und in welchen Kontexten verschiedene Arten von Interaktionen geeignet sind. Die zweite Facette, beinhaltet Beobachtungen und Einschätzungen der Lehrer Leistung. Die Grundregel ist, dass ein Lehrer soll aufklären, Objektiv, ohne dass seine persönlichen überzeugungen auf die Studierenden.
Verhalten
- Wie müssen die Ausbilder heben die Schüler, jede form von Spott oder sogar ein leichter Sarkasmus ist unglaublich unangebracht.Die Art und Weise, in der ein Lehrer wirkt in Ihr Klassenzimmer ist eine direkte Reflexion über die Schule, den Stadtteil und die gesamte Belegschaft. Weil dieses, der code wird in der Regel Regeln, welches Verhalten zulässig ist. Alle aktuellen Ereignisse, Filme oder Internet-Seiten sicher sein müssen, auf einem Niveau, dass angemessen ist, durch den Bezirk.
Negativ:
- Die Folgen des nicht-Einhaltung des code of conduct sind im code enthalten. Auf diese Weise wird die Verwaltung sicherstellen, eine faire und rechtliche Behandlung von Verletzungen. Lehrern wird oft gewarnt werden, auf die erste straftat. Nach mehreren Delikte, die nichts von einem einfrieren für das folgende Jahr der Amtszeit Gebühren, die möglicherweise zu entfernen, ein Lehrer aus dem Klassenzimmer dauerhaft können anfallen.
Verhalten-Code für Lehrer
Lehrer müssen eine Verhalten-Code einhalten, die oft strenger als die in der Geschäftswelt ist. Da Pädagogen in erster Linie um Kinder handelt, müssen sie verstehen, dass sie leicht zu beeindrucken sind und werden empfindlich darauf. Ein einfachen Code of Conduct hält alle in der gleichen Stimmung über was angemessen ist. Jede Schule-Bezirk schafft seine eigenen eindeutigen Code basierend auf Erfahrungen und Vorlieben der Verwaltung.
Lehrer müssen sich strikt an einen Verhaltenskodex, die oft strenger sind als diejenigen, die in der corporate-Welt. Da die Erzieher sind in Erster Linie mit Kindern zu tun haben, Sie müssen sensibel sein für Sie und verstehen, dass Sie sind leicht zu beeindrucken. Einen einfachen code of conduct hält, ist jeder in der gleichen Stimmung über das, was angemessen ist. Jeder Schulbezirk schafft seine eigenen einzigartigen code auf der Grundlage der Erfahrungen und Vorlieben der Verwaltung.
Was ist es?
- Ein code of conduct ist der Leitfaden, dass ein Schulbezirk verwenden, um zu definieren, das Verhalten der Mitarbeiter / innen der Schule, nämlich Lehrer. Jeder Schulbezirk zu halten, kann jeder Lehrer für jeden code of conduct einmal, dass der Lehrer unterschreibt den Vertrag. Diese codes decken die richtige Kleidung, Verhalten und die Auswirkungen von nicht Einhaltung der Richtlinien. Lehrer sind gehalten, zu verschiedenen Sätzen von standards als der rest der arbeitenden Welt, wie Sie Sie pflegen und erziehen Kinder und codes of conduct Häufig umfassen die Lehrmethoden und die Auferlegung von überzeugungen.
Kleid
- Verhalten-codes umfassen die Einhaltung einer bestimmten Kleiderordnung für Lehrer. Die allgemein anerkannten Praktiken zu dem, was als 'professionelle' Kleidung in der Regel mit einem 'business casual' Stil des entspannten, noch arbeiten-entsprechende Kleidung, die nicht offenbart oder suggestiv. Da die Kinder bemerken, ein Lehrer kleiden Stil und die Haltung, die er vermittelt, sowie änderungen in Erscheinung, die Kleiderordnung bars Lehrerinnen auf das tragen von Wörtern auf T-shirts, offene Schuhe oder Hüte.
Bewertung
- Der Lehrer beurteilt nach zwei Facetten der Beschäftigung: Die erste ist seine Interaktionen mit peers und Kollegen in allen sozialen und administrativen Kapazitäten. Jede form von sexueller Belästigung, Diskriminierung oder Spott der Studenten ist es verboten, nach Ansicht der meisten codes of conduct. Der Verhaltenskodex wird in der Regel auch behandelt werden, wie und in welchen Kontexten verschiedene Arten von Interaktionen geeignet sind. Die zweite Facette, beinhaltet Beobachtungen und Einschätzungen der Lehrer Leistung. Die Grundregel ist, dass ein Lehrer soll aufklären, Objektiv, ohne dass seine persönlichen überzeugungen auf die Studierenden.
Verhalten
- Wie müssen die Ausbilder heben die Schüler, jede form von Spott oder sogar ein leichter Sarkasmus ist unglaublich unangebracht.Die Art und Weise, in der ein Lehrer wirkt in Ihr Klassenzimmer ist eine direkte Reflexion über die Schule, den Stadtteil und die gesamte Belegschaft. Weil dieses, der code wird in der Regel Regeln, welches Verhalten zulässig ist. Alle aktuellen Ereignisse, Filme oder Internet-Seiten sicher sein müssen, auf einem Niveau, dass angemessen ist, durch den Bezirk.
Negativ:
- Die Folgen des nicht-Einhaltung des code of conduct sind im code enthalten. Auf diese Weise wird die Verwaltung sicherstellen, eine faire und rechtliche Behandlung von Verletzungen. Lehrern wird oft gewarnt werden, auf die erste straftat. Nach mehreren Delikte, die nichts von einem einfrieren für das folgende Jahr der Amtszeit Gebühren, die möglicherweise zu entfernen, ein Lehrer aus dem Klassenzimmer dauerhaft können anfallen.
Verhalten-Code für Lehrer
By Wiezutun
Lehrer müssen eine Verhalten-Code einhalten, die oft strenger als die in der Geschäftswelt ist. Da Pädagogen in erster Linie um Kinder handelt, müssen sie verstehen, dass sie leicht zu beeindrucken sind und werden empfindlich darauf. Ein einfachen Code of Conduct hält alle in der gleichen Stimmung über was angemessen ist. Jede Schule-Bezirk schafft seine eigenen eindeutigen Code basierend auf Erfahrungen und Vorlieben der Verwaltung.
