In der Welt des Schauspiels kann die Grenze zwischen Aufgaben eines Managers und der Vermittler leicht verwischen. Beide helfen, einen Schauspieler, der seine Karriere nach vorne. Während eines Vermittlers Hauptaufgabe ist, die Schauspieler Vorsprechen Möglichkeiten bieten, endet seine Rolle oft dort. Ein Manager ordnet Castings sowie, sondern behandelt auch andere Aspekte der Karriere eines Schauspielers.
In der Welt zu handeln, die Linie zwischen einer Führungskraft, die Verantwortung und die eines Agenten leicht verwischen können. Beide helfen, ein Schauspieler, der forward seine Karriere. Während ein agent primäre Rolle ist es, die Schauspieler mit audition Möglichkeiten, seine Rolle zu oft endet es. Ein manager ordnet den auditions, als auch, sondern übernimmt auch andere Aspekte einer Schauspieler-Karriere.
Audition Prep
- Ein manager hilft, ein Schauspieler bereiten Sie gründlich für eine audition als ein agent in der Regel nicht. Der manager hilft dem Schauspieler, der erhalten alles, was Sie für die audition wie Kleiderschrank oder vermittelt Unterricht für alle Fertigkeiten, die für die Rolle wie ein Dialekt. Anfang Schauspieler wahrscheinlich brauchen nur ein Mittel, nicht sowohl einen Agenten und manager. Beide nehmen eine Gebühr, die von dem Schauspieler der Ertrags -, in der Regel 10 Prozent. Die meisten Akteure beginnen mit nur einem Agenten und fügen Sie einen manager, wenn Ihre Karriere wird belebter und erfolgreicher.
Moderation von Meetings
- Ein Schauspieler mit Erfahrung und Erfolg unter seinem Gürtel können entscheiden, mieten Sie ein manager zu helfen, seine Karriere. Sobald ein Schauspieler etabliert hat, die sich in einem bestimmten Markt kann er genügend Schlagkraft zu treffen, bekannt als sit-downs, mit studio-Führungskräfte, Produzenten oder Regisseure. Es ist der manager-job, die richtigen Leute kennen und vereinbaren sit downs. Diese treffen bekommen die Schauspieler mehr eins zu eins als eine Durchschnittliche audition, sodass die industry executive, ihn kennen zu lernen und hoffentlich behalten Sie ihn im Hinterkopf für mögliche arbeiten.
Angebot-Entwicklung
- Ein manager hilft auch verhandeln und schließen finanzielle Angebote für einen Schauspieler. Dieser Aspekt des manager ' s job ist sehr hilfreich, sowohl für die Schauspieler, die sich möglicherweise nicht wohl fühlen Umgang mit Gehalts-Angelegenheiten, und für den Produzenten, die oft nicht wollen, um sich direkt mit dem talent in Geld-Angelegenheiten. Als Schauspieler Stand steigt, es ist oft Ihre manager ' s job, Sie zu kennen lohnt sich für ein bestimmtes Projekt und verhandeln die bestmöglichen Preise. Zusätzlich zu Gehalt, ein manager wird sicherstellen, dass seinem Mandanten die Sicherheit und die Bedürfnisse abgedeckt sind, in keinem Vertrag.
Business-Koordination
- Wenn ein Schauspieler macht es auf eine Ebene, wo er einige Leute für ihn arbeiten, seine manager oft beaufsichtigt die Koordination von seinem Geschäft. Viele erfolgreiche Akteure haben unterschiedliche Agenten, die Sie vertreten in Bereichen wie film -, Fernseh-und Werbeverträgen. Er kann auch eine public relations person, als auch Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer. Der manager hilft, um den Fluss der Kommunikation offen und klar zwischen allen diesen lagern. Der manager hilft auch, zu Steuern Karriere-Entscheidungen auf dieser Ebene, wie die Rollen, die die Schauspieler akzeptieren sollte, und es sollte abgelehnt werden.
Was macht eines Schauspielers-Manager?
In der Welt des Schauspiels kann die Grenze zwischen Aufgaben eines Managers und der Vermittler leicht verwischen. Beide helfen, einen Schauspieler, der seine Karriere nach vorne. Während eines Vermittlers Hauptaufgabe ist, die Schauspieler Vorsprechen Möglichkeiten bieten, endet seine Rolle oft dort. Ein Manager ordnet Castings sowie, sondern behandelt auch andere Aspekte der Karriere eines Schauspielers.
In der Welt zu handeln, die Linie zwischen einer Führungskraft, die Verantwortung und die eines Agenten leicht verwischen können. Beide helfen, ein Schauspieler, der forward seine Karriere. Während ein agent primäre Rolle ist es, die Schauspieler mit audition Möglichkeiten, seine Rolle zu oft endet es. Ein manager ordnet den auditions, als auch, sondern übernimmt auch andere Aspekte einer Schauspieler-Karriere.
Audition Prep
- Ein manager hilft, ein Schauspieler bereiten Sie gründlich für eine audition als ein agent in der Regel nicht. Der manager hilft dem Schauspieler, der erhalten alles, was Sie für die audition wie Kleiderschrank oder vermittelt Unterricht für alle Fertigkeiten, die für die Rolle wie ein Dialekt. Anfang Schauspieler wahrscheinlich brauchen nur ein Mittel, nicht sowohl einen Agenten und manager. Beide nehmen eine Gebühr, die von dem Schauspieler der Ertrags -, in der Regel 10 Prozent. Die meisten Akteure beginnen mit nur einem Agenten und fügen Sie einen manager, wenn Ihre Karriere wird belebter und erfolgreicher.
Moderation von Meetings
- Ein Schauspieler mit Erfahrung und Erfolg unter seinem Gürtel können entscheiden, mieten Sie ein manager zu helfen, seine Karriere. Sobald ein Schauspieler etabliert hat, die sich in einem bestimmten Markt kann er genügend Schlagkraft zu treffen, bekannt als sit-downs, mit studio-Führungskräfte, Produzenten oder Regisseure. Es ist der manager-job, die richtigen Leute kennen und vereinbaren sit downs. Diese treffen bekommen die Schauspieler mehr eins zu eins als eine Durchschnittliche audition, sodass die industry executive, ihn kennen zu lernen und hoffentlich behalten Sie ihn im Hinterkopf für mögliche arbeiten.
Angebot-Entwicklung
- Ein manager hilft auch verhandeln und schließen finanzielle Angebote für einen Schauspieler. Dieser Aspekt des manager ' s job ist sehr hilfreich, sowohl für die Schauspieler, die sich möglicherweise nicht wohl fühlen Umgang mit Gehalts-Angelegenheiten, und für den Produzenten, die oft nicht wollen, um sich direkt mit dem talent in Geld-Angelegenheiten. Als Schauspieler Stand steigt, es ist oft Ihre manager ' s job, Sie zu kennen lohnt sich für ein bestimmtes Projekt und verhandeln die bestmöglichen Preise. Zusätzlich zu Gehalt, ein manager wird sicherstellen, dass seinem Mandanten die Sicherheit und die Bedürfnisse abgedeckt sind, in keinem Vertrag.
Business-Koordination
- Wenn ein Schauspieler macht es auf eine Ebene, wo er einige Leute für ihn arbeiten, seine manager oft beaufsichtigt die Koordination von seinem Geschäft. Viele erfolgreiche Akteure haben unterschiedliche Agenten, die Sie vertreten in Bereichen wie film -, Fernseh-und Werbeverträgen. Er kann auch eine public relations person, als auch Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer. Der manager hilft, um den Fluss der Kommunikation offen und klar zwischen allen diesen lagern. Der manager hilft auch, zu Steuern Karriere-Entscheidungen auf dieser Ebene, wie die Rollen, die die Schauspieler akzeptieren sollte, und es sollte abgelehnt werden.
Was macht eines Schauspielers-Manager?
By Wiezutun
In der Welt des Schauspiels kann die Grenze zwischen Aufgaben eines Managers und der Vermittler leicht verwischen. Beide helfen, einen Schauspieler, der seine Karriere nach vorne. Während eines Vermittlers Hauptaufgabe ist, die Schauspieler Vorsprechen Möglichkeiten bieten, endet seine Rolle oft dort. Ein Manager ordnet Castings sowie, sondern behandelt auch andere Aspekte der Karriere eines Schauspielers.
