Versicherung ist auf staatlicher Ebene geregelt, so jeder Staat Regeln etwas anders sind. Jedoch kann kein Arbeitgeber unabhängig vom Zustand, in dem Sie leben, Sie zur Teilnahme an einer Gruppe Krankenkasse erzwingen. Verständnis der Anforderungen für die Erstellung und Pflege einer qualifizierten Gruppe helfen Ihnen die richtigen Entscheidungen bezüglich Ihres Arbeitgebers Versicherung.



Voraussetzungen
  • Teilnahme an Ihren Arbeitgeber Gesundheit plan, die Sie erfüllen müssen, Ihre Staatliche Kriterien in Bezug auf die Anzahl der Stunden, die gearbeitet und wie lange du schon beschäftigt. Wenn Sie arbeiten nicht genug Stunden oder einen neuen Mitarbeiter, der Sie nicht teilnehmen können.
    Teilnahmebedingungen
    • die Arbeitgeber verpflichtet sind, bieten die Gesundheits-Versicherung-plan, um jedem berechtigten Mitarbeiter. Jedoch, wenn zu viele Arbeitnehmer ablehnen ohne eine glaubwürdige Berichterstattung anderswo, der plan kann nicht umgesetzt werden.
      Anrechenbare Freistellungen
      • Arbeitnehmer, die es ablehnen, an einem Arbeitgeber-plan können von der Teilnahme ausgeschlossen Anforderung Berechnungen, wenn Sie ein 'förderfähige Verzicht' bedeutet, dass Sie bereits im Rahmen einer anderen Gruppe Gesundheit Versicherung durch einen Ehegatten oder andere Unternehmen.
        Open Enrollment Perioden
        • Krankenversicherung Träger in der Regel nur zulassen, Neuanmeldungen oder änderungen an einer Gruppe plan, einmal pro Jahr während der open enrollment Zeitraum. Wenn Sie sich nicht einzuschreiben, während dieses Fenster, werden Sie nicht in der Lage, zu registrieren, bis das folgende Jahr.
          Live-Ereignisse
          • Wenn Sie es ablehnen, Ihren Arbeitgeber Gruppe Abdeckung, aber spätere Erfahrung 'life-event' wie eine Geburt, Tod, Heirat oder Scheidung, Sie können sich sofort nach diesem Ereignis unabhängig von der open enrollment Zeitraum.







Kann Ihr Arbeitgeber Sie Have Group Health Insurance erzwingen?


Versicherung ist auf staatlicher Ebene geregelt, so jeder Staat Regeln etwas anders sind. Jedoch kann kein Arbeitgeber unabhängig vom Zustand, in dem Sie leben, Sie zur Teilnahme an einer Gruppe Krankenkasse erzwingen. Verständnis der Anforderungen für die Erstellung und Pflege einer qualifizierten Gruppe helfen Ihnen die richtigen Entscheidungen bezüglich Ihres Arbeitgebers Versicherung.



Voraussetzungen
  • Teilnahme an Ihren Arbeitgeber Gesundheit plan, die Sie erfüllen müssen, Ihre Staatliche Kriterien in Bezug auf die Anzahl der Stunden, die gearbeitet und wie lange du schon beschäftigt. Wenn Sie arbeiten nicht genug Stunden oder einen neuen Mitarbeiter, der Sie nicht teilnehmen können.
    Teilnahmebedingungen
    • die Arbeitgeber verpflichtet sind, bieten die Gesundheits-Versicherung-plan, um jedem berechtigten Mitarbeiter. Jedoch, wenn zu viele Arbeitnehmer ablehnen ohne eine glaubwürdige Berichterstattung anderswo, der plan kann nicht umgesetzt werden.
      Anrechenbare Freistellungen
      • Arbeitnehmer, die es ablehnen, an einem Arbeitgeber-plan können von der Teilnahme ausgeschlossen Anforderung Berechnungen, wenn Sie ein 'förderfähige Verzicht' bedeutet, dass Sie bereits im Rahmen einer anderen Gruppe Gesundheit Versicherung durch einen Ehegatten oder andere Unternehmen.
        Open Enrollment Perioden
        • Krankenversicherung Träger in der Regel nur zulassen, Neuanmeldungen oder änderungen an einer Gruppe plan, einmal pro Jahr während der open enrollment Zeitraum. Wenn Sie sich nicht einzuschreiben, während dieses Fenster, werden Sie nicht in der Lage, zu registrieren, bis das folgende Jahr.
          Live-Ereignisse
          • Wenn Sie es ablehnen, Ihren Arbeitgeber Gruppe Abdeckung, aber spätere Erfahrung 'life-event' wie eine Geburt, Tod, Heirat oder Scheidung, Sie können sich sofort nach diesem Ereignis unabhängig von der open enrollment Zeitraum.

Kann Ihr Arbeitgeber Sie Have Group Health Insurance erzwingen?

Versicherung ist auf staatlicher Ebene geregelt, so jeder Staat Regeln etwas anders sind. Jedoch kann kein Arbeitgeber unabhängig vom Zustand, in dem Sie leben, Sie zur Teilnahme an einer Gruppe Krankenkasse erzwingen. Verständnis der Anforderungen für die Erstellung und Pflege einer qualifizierten Gruppe helfen Ihnen die richtigen Entscheidungen bezüglich Ihres Arbeitgebers Versicherung.
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