In vielen Unternehmen ist der Prozess der Beschaffung oder den Kauf von waren und Dienstleistungen, der Prozess, der das größte Potenzial für ethischen Missbrauch oder Verletzungen bietet. Gutes Management Beschaffungspraktiken sollte Ethik Fallstricke identifizieren und frühzeitig aufzugreifen, damit Mitarbeiter wissen, welche Praktiken um zu vermeiden.


Für viele Organisationen, die Beschaffung oder den Erwerb von waren und Dienstleistungen, ist der Prozess, der bietet am meisten Potenzial für ethischen Missbrauch oder Verletzungen. Gutes Einkaufs-management-Praktiken sollte identifizieren Potenziale Ethik Fallstricke, und Adresse, die Ihnen vor der Zeit, so dass die Mitarbeiter wissen, welche Praktiken zu vermeiden.
Interessenkonflikte
  • In den meisten Organisationen, die größte ethische Problem in der Beschaffung ist das Potenzial für Interessenkonflikte. Mitarbeiter, die den Kauf von waren oder Dienstleistungen von Personen oder Unternehmen, mit dem Sie eine persönliche oder familiäre Beziehung, die die Organisation verlassen offen für Betrug am schlimmsten ist, oder überzahlung für die Gegenstände oder Dienstleistungen beschafft werden, mindestens. Ein gutes Einkaufs-management-Politik darzulegen, was ein Interessenkonflikt ist, und verbieten, Beschaffung, wo ein Konflikt vorhanden ist.
Kickbacks
  • Auch wenn ein Interessenkonflikt ist nicht ersichtlich, Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Lieferanten können in der Folge auch ethische Bedenken bei der Beschaffung wenn Sie die Mitarbeiter erhalten Schmiergelder, entweder in form von Bargeld oder Geschenke, vom Verkäufer. Eine Politik, die verbietet Mitarbeitern von Geschenke oder andere Belohnungen von Anbietern kann verringern das potential für dieses Anliegen bei der Beschaffung und der Organisation schützen, die von der empfangenden minderwertigen waren oder Dienstleistungen durch Schmiergelder.
Diskriminierung
  • Diskriminierung von Anbietern aus Gründen der Nationalität oder anderer Faktoren, die nicht mit der Qualität des Produkts oder der Dienstleistung erstellen können ethische Bedenken für private Organisationen und rechtliche Probleme für Organisationen, die ganz oder teilweise aus öffentlichen Geldern finanziert. Jede Politik, geschriebene oder ungeschriebene, der erlaubt, die Diskriminierung von Lieferanten aufgrund von Nationalität, Geschlecht, Rasse oder andere Faktoren sollten abgeschafft werden, vor allem in Organisationen, die sich auf öffentliche Mittel, Staatliche und föderalen Gesetze oft verbieten die Diskriminierung der Anbieter aus diesen Gründen.
Minderwertige Produkte und Dienstleistungen
  • Die Beschaffung von Produkten und/oder Dienstleistungen, die als unsicher bekannt sind, ungeprüften oder von minderwertiger Qualität ist vielleicht die am wenigsten angesprochen ethischen Bedenken, wenn es um die Beschaffung-management. Dennoch, der bewusste Kauf von waren oder Dienstleistungen für die Nutzung durch die Mitarbeiter oder die öffentlichkeit, die das Potenzial für Schaden sollte unter allen Umständen vermieden werden, und das nicht nur, weil das Ergebnis könnte sein, persönliche Verletzung litigation. Beschaffungsmanagement haben sollte-Richtlinien verbieten den Kauf von waren oder Dienstleistungen, die Erhöhung der Sicherheit betrifft.








Ethische Fragen im Beschaffungsmanagement


In vielen Unternehmen ist der Prozess der Beschaffung oder den Kauf von waren und Dienstleistungen, der Prozess, der das größte Potenzial für ethischen Missbrauch oder Verletzungen bietet. Gutes Management Beschaffungspraktiken sollte Ethik Fallstricke identifizieren und frühzeitig aufzugreifen, damit Mitarbeiter wissen, welche Praktiken um zu vermeiden.


Für viele Organisationen, die Beschaffung oder den Erwerb von waren und Dienstleistungen, ist der Prozess, der bietet am meisten Potenzial für ethischen Missbrauch oder Verletzungen. Gutes Einkaufs-management-Praktiken sollte identifizieren Potenziale Ethik Fallstricke, und Adresse, die Ihnen vor der Zeit, so dass die Mitarbeiter wissen, welche Praktiken zu vermeiden.
Interessenkonflikte
  • In den meisten Organisationen, die größte ethische Problem in der Beschaffung ist das Potenzial für Interessenkonflikte. Mitarbeiter, die den Kauf von waren oder Dienstleistungen von Personen oder Unternehmen, mit dem Sie eine persönliche oder familiäre Beziehung, die die Organisation verlassen offen für Betrug am schlimmsten ist, oder überzahlung für die Gegenstände oder Dienstleistungen beschafft werden, mindestens. Ein gutes Einkaufs-management-Politik darzulegen, was ein Interessenkonflikt ist, und verbieten, Beschaffung, wo ein Konflikt vorhanden ist.
Kickbacks
  • Auch wenn ein Interessenkonflikt ist nicht ersichtlich, Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Lieferanten können in der Folge auch ethische Bedenken bei der Beschaffung wenn Sie die Mitarbeiter erhalten Schmiergelder, entweder in form von Bargeld oder Geschenke, vom Verkäufer. Eine Politik, die verbietet Mitarbeitern von Geschenke oder andere Belohnungen von Anbietern kann verringern das potential für dieses Anliegen bei der Beschaffung und der Organisation schützen, die von der empfangenden minderwertigen waren oder Dienstleistungen durch Schmiergelder.
Diskriminierung
  • Diskriminierung von Anbietern aus Gründen der Nationalität oder anderer Faktoren, die nicht mit der Qualität des Produkts oder der Dienstleistung erstellen können ethische Bedenken für private Organisationen und rechtliche Probleme für Organisationen, die ganz oder teilweise aus öffentlichen Geldern finanziert. Jede Politik, geschriebene oder ungeschriebene, der erlaubt, die Diskriminierung von Lieferanten aufgrund von Nationalität, Geschlecht, Rasse oder andere Faktoren sollten abgeschafft werden, vor allem in Organisationen, die sich auf öffentliche Mittel, Staatliche und föderalen Gesetze oft verbieten die Diskriminierung der Anbieter aus diesen Gründen.
Minderwertige Produkte und Dienstleistungen
  • Die Beschaffung von Produkten und/oder Dienstleistungen, die als unsicher bekannt sind, ungeprüften oder von minderwertiger Qualität ist vielleicht die am wenigsten angesprochen ethischen Bedenken, wenn es um die Beschaffung-management. Dennoch, der bewusste Kauf von waren oder Dienstleistungen für die Nutzung durch die Mitarbeiter oder die öffentlichkeit, die das Potenzial für Schaden sollte unter allen Umständen vermieden werden, und das nicht nur, weil das Ergebnis könnte sein, persönliche Verletzung litigation. Beschaffungsmanagement haben sollte-Richtlinien verbieten den Kauf von waren oder Dienstleistungen, die Erhöhung der Sicherheit betrifft.

Ethische Fragen im Beschaffungsmanagement

In vielen Unternehmen ist der Prozess der Beschaffung oder den Kauf von waren und Dienstleistungen, der Prozess, der das größte Potenzial für ethischen Missbrauch oder Verletzungen bietet. Gutes Management Beschaffungspraktiken sollte Ethik Fallstricke identifizieren und frühzeitig aufzugreifen, damit Mitarbeiter wissen, welche Praktiken um zu vermeiden.
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