Unterschied zwischen einem Teamleiter & Assistant Manager

Unterschied zwischen einem Teamleiter & Assistant Manager

Teamleiter und Assistant Manager können verwendet werden, macht, Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter zu erweitern. Assistant Manager haben jedoch mehr Fähigkeit, Entscheidungen im Vergleich zum Teamleiter, die etablierte Richtlinien folgen. Die Entscheidung, Assistant Manager und Teamleiter verwenden, hängt davon ab, wieviel Entscheidungsgewalt benötigt wird.

Teamleiter und assistant Manager kann verwendet werden, um zu erweitern, die macht, Kontrolle und Beaufsichtigung der Mitarbeiter. Jedoch, assistant Manager haben mehr Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, wenn im Vergleich zu team führt die etablierte Politik. Die Entscheidung, die Assistent Manager und Teamleiter, hängt davon ab, wie viel Entscheidungsgewalt benötigt.
Teamleiter

• Teamleiter sind oft in Positionen, in denen die zusätzliche Führung erforderlich ist. Dies kann auch die Positionen, in denen die Führungskräfte haben nicht die Zeit oder die Fähigkeit zu verwalten Sie den täglichen Arbeitsablauf und muss daher vermehren Sie Ihre Zeit und Einfluss mit einem Teamleiter. Teamleiter haben oft wenig zusätzlichen Aufgaben andere sind als zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Arbeitsablauf und die Qualität der Arbeit durchgeführt.

Assistant Manager

• Assistant-Manager sind eine direkte Erweiterung der manager. In Fällen, wo es mehrere Schichten oder eine fülle von management-Aufgaben, wie z.B. Disziplinarmaßnahmen, Buchführung und Verwaltung, Assistent manager bestellt werden kann. Dieser Termin wird Ihnen helfen, die manager decken Sie Ihre Aufgaben und Pflichten.

Locus of Control

• Assistant-Manager haben mehr locus of control, wenn es um die Mitarbeiter-Disziplin -, Motivations-und management-Verantwortung. Teamleiter oft nicht Thema Disziplin für die Arbeitnehmer und muss sich auf die macht der manager oder assistant manager Problem Korrekturmaßnahmen. Ihre Funktion ist relativ begrenzt, wenn im Vergleich zum assistant Manager.

Entscheidungsfähigkeit

• Assistant-Manager haben viel mehr Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, die in Ihrem job. Dies beinhaltet Disziplin, workflow, customer relations und Richtung geben. Teamleiter müssen oft Folgen Sie Richtlinien und Verfahren, um die arbeiten abzuschließen. Eine Anpassung an diese Richtlinien und Verfahren Bedarf der Zustimmung des assistant manager oder manager.