Es gibt gute Chefs und schlechte Chefs. Es ist so einfach. Viele von Ihnen haben für eine oder die andere und möglicherweise beide gearbeitet. Die Rolle eines Betreuers beinhaltet viel mehr als nur bellen Bestellungen und immer größere Gehaltsscheck. Ein wirkungsvoller Führer muss bestimmte Eigenschaften besitzen.
Es gibt gute Chefs und schlechte Chefs. Es ist einfach so. Viele von Euch gearbeitet haben, für den einen oder anderen und möglicherweise auch. Die Rolle eines Betreuers umfasst viel mehr als nur bellen Bestellungen und bekommen die größere Gehaltsscheck. Eine effektive Führungskraft muss besitzen bestimmte Eigenschaften.
Behandelt Andere Mit Respekt
- Ein guter Vorgesetzter behandelt seine Untergebenen mit Respekt. Kurz gesagt, erkennt er, dass er sollte andere so behandeln, wie er behandelt werden möchte. Dies schließt die Förderung, Glückwünsche auf einen job gut gemacht und Konstruktive Kritik, wenn nötig. Der Chef muss nicht dein Freund sein, aber er sollte freundlich sein.
Versteht Gleichgewicht
- Ein guter Vorgesetzter weiß, wie wichtig es ist, die Arbeit getan und richtig gemacht, aber auch Sie erkennt, dass Mitarbeiter sind Menschen mit Leben außerhalb des Jobs. Leben und arbeiten Gleichgewicht auf den Geist eines guten Vorgesetzten. Sie erwartet nicht, dass die Mitarbeiter widmen Ihr Leben dem job und wird tun, was es braucht, um sicherzustellen, dass Sie haben genügend Zeit, um mit Ihren Familien oder einfach nur entspannen zu Hause.
Klare Kommunikation und Erwartungen
- Eine der wichtigsten Eigenschaften eines guten Vorgesetzten ist die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und zu legen, die Erwartungen, die jeder verstehen kann. Klare Kommunikation hilft sicherzustellen, dass jeder an einem Projekt arbeiten auf der gleichen Seite, und weiß, was Ihre Tätigkeiten sind. Geworfen in einen job, ohne das gesagt wird, was zu tun ist einfach Brennstoff für das scheitern, für das Unternehmen und die Mitarbeiter. Dies kann zu unnötigem stress führen in der Belegschaft.
Zugänglich
- Gute Vorgesetzte haben eine Politik der offenen Tür, so dass die Mitarbeiter reden können, jederzeit über jedes Thema über den job. Gute Vorgesetzte sind aufgeschlossen, haben die Fähigkeit, wirklich zu hören, Bedenken und dann zu Anschrift angemessen.
Anzeichen für eine gute Supervisor
Es gibt gute Chefs und schlechte Chefs. Es ist so einfach. Viele von Ihnen haben für eine oder die andere und möglicherweise beide gearbeitet. Die Rolle eines Betreuers beinhaltet viel mehr als nur bellen Bestellungen und immer größere Gehaltsscheck. Ein wirkungsvoller Führer muss bestimmte Eigenschaften besitzen.
Es gibt gute Chefs und schlechte Chefs. Es ist einfach so. Viele von Euch gearbeitet haben, für den einen oder anderen und möglicherweise auch. Die Rolle eines Betreuers umfasst viel mehr als nur bellen Bestellungen und bekommen die größere Gehaltsscheck. Eine effektive Führungskraft muss besitzen bestimmte Eigenschaften.
Behandelt Andere Mit Respekt
- Ein guter Vorgesetzter behandelt seine Untergebenen mit Respekt. Kurz gesagt, erkennt er, dass er sollte andere so behandeln, wie er behandelt werden möchte. Dies schließt die Förderung, Glückwünsche auf einen job gut gemacht und Konstruktive Kritik, wenn nötig. Der Chef muss nicht dein Freund sein, aber er sollte freundlich sein.
Versteht Gleichgewicht
- Ein guter Vorgesetzter weiß, wie wichtig es ist, die Arbeit getan und richtig gemacht, aber auch Sie erkennt, dass Mitarbeiter sind Menschen mit Leben außerhalb des Jobs. Leben und arbeiten Gleichgewicht auf den Geist eines guten Vorgesetzten. Sie erwartet nicht, dass die Mitarbeiter widmen Ihr Leben dem job und wird tun, was es braucht, um sicherzustellen, dass Sie haben genügend Zeit, um mit Ihren Familien oder einfach nur entspannen zu Hause.
Klare Kommunikation und Erwartungen
- Eine der wichtigsten Eigenschaften eines guten Vorgesetzten ist die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und zu legen, die Erwartungen, die jeder verstehen kann. Klare Kommunikation hilft sicherzustellen, dass jeder an einem Projekt arbeiten auf der gleichen Seite, und weiß, was Ihre Tätigkeiten sind. Geworfen in einen job, ohne das gesagt wird, was zu tun ist einfach Brennstoff für das scheitern, für das Unternehmen und die Mitarbeiter. Dies kann zu unnötigem stress führen in der Belegschaft.
Zugänglich
- Gute Vorgesetzte haben eine Politik der offenen Tür, so dass die Mitarbeiter reden können, jederzeit über jedes Thema über den job. Gute Vorgesetzte sind aufgeschlossen, haben die Fähigkeit, wirklich zu hören, Bedenken und dann zu Anschrift angemessen.
Anzeichen für eine gute Supervisor
By Wiezutun
Es gibt gute Chefs und schlechte Chefs. Es ist so einfach. Viele von Ihnen haben für eine oder die andere und möglicherweise beide gearbeitet. Die Rolle eines Betreuers beinhaltet viel mehr als nur bellen Bestellungen und immer größere Gehaltsscheck. Ein wirkungsvoller Führer muss bestimmte Eigenschaften besitzen.
