Ermutigung führt zu Ergebnissen. Es gibt keinen besseren Ort, als am Arbeitsplatz Ermutigung. Feiern Sie leistungsstarke Arbeitnehmer, durch die Organisation von Betriebsfeiern mit einem Thema. Die Themen sollten die geehrt Mitarbeiter einzubeziehen, so dass sie fühlen sich motiviert, keep up the good Work. Andere Mitarbeiter fühlen sich auch motiviert, um ihre Produktivität zu steigern.
Ermutigung Ergebnisse produziert. Es gibt keinen besseren Ort, um Mut zu machen, als am Arbeitsplatz. Sie können Feiern, leistungsfähige Arbeitnehmer durch die Organisation von Betriebsfeiern mit einem Thema. Die Themen einbezogen werden sollten, die geehrten Mitarbeiter, so dass Sie fühlen sich motiviert zu halten, die gute Arbeit. Andere Mitarbeiter fühlen sich motiviert, um Ihre Produktivität zu steigern.
Dessert Thema
- Bitten jeden, der geehrt Arbeiter, was sein Lieblings-dessert ist. Dann weisen Sie Kolleginnen und Kollegen zu bringen Proben des desserts. Das Büro ist voll gepackt mit Hunderten von den leckereien. Sie können auch dekorieren Sie das Büro mit Farben, um die desserts. Auch, Essen organisieren Wettbewerbe zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Sie können erstellen eines teams von Mitarbeitern, Managern und anderen Aufsichtsbehörden. Sehen Sie, welche team kann, verbrauchen die meisten desserts in einer vorgegebenen Zeit.
Forever Young
- Ehre leistungsstarke Arbeitnehmer, indem Sie Ihnen hilft, zu entspannen und wieder wie ein Kind fühlen. Wählen Sie 'forever young' - party-Thema. Ermutigen Mitarbeiter, sich zu verkleiden, als was auch immer Besetzung, Sie wollten werden wie die Kinder. Dienen kinderfreundliche Lebensmittel, wie Makkaroni und Käse, pizza, chips und hot dogs. Organisieren Sie Spiele wie ' bobbing für äpfel, Schubkarren-Rennen und drei-Bein-Rennen.
Mitarbeiter-Auszeichnungen
- Präsentieren die Mitarbeiter mit lustigen Auszeichnungen für Ihre Erfolge Feiern. Organisieren Sie ein treffen mit co-Arbeitskräfte, Manager und andere Vorgesetzte. Ein podium an der Vorderseite des Raumes und schaffen eine Preisverleihung. Wenn jeder von den leistungsstarken Beschäftigten nähert sich dem podium, prämiert diese mit einem dummen oder lustigen Titel. 'The Big Kahuna' und 'Selective Hearing Impaired' awards sind Spaß zu verschenken. Nachdem die Mitarbeiter haben gut lachen, stellen Sie sicher, zu erklären, warum die Mitarbeiter sind wirklich ausgezeichnet.
Thema-Ideen für eine Arbeit-Feier für Leistungsträger
Ermutigung führt zu Ergebnissen. Es gibt keinen besseren Ort, als am Arbeitsplatz Ermutigung. Feiern Sie leistungsstarke Arbeitnehmer, durch die Organisation von Betriebsfeiern mit einem Thema. Die Themen sollten die geehrt Mitarbeiter einzubeziehen, so dass sie fühlen sich motiviert, keep up the good Work. Andere Mitarbeiter fühlen sich auch motiviert, um ihre Produktivität zu steigern.
Ermutigung Ergebnisse produziert. Es gibt keinen besseren Ort, um Mut zu machen, als am Arbeitsplatz. Sie können Feiern, leistungsfähige Arbeitnehmer durch die Organisation von Betriebsfeiern mit einem Thema. Die Themen einbezogen werden sollten, die geehrten Mitarbeiter, so dass Sie fühlen sich motiviert zu halten, die gute Arbeit. Andere Mitarbeiter fühlen sich motiviert, um Ihre Produktivität zu steigern.
Dessert Thema
- Bitten jeden, der geehrt Arbeiter, was sein Lieblings-dessert ist. Dann weisen Sie Kolleginnen und Kollegen zu bringen Proben des desserts. Das Büro ist voll gepackt mit Hunderten von den leckereien. Sie können auch dekorieren Sie das Büro mit Farben, um die desserts. Auch, Essen organisieren Wettbewerbe zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Sie können erstellen eines teams von Mitarbeitern, Managern und anderen Aufsichtsbehörden. Sehen Sie, welche team kann, verbrauchen die meisten desserts in einer vorgegebenen Zeit.
Forever Young
- Ehre leistungsstarke Arbeitnehmer, indem Sie Ihnen hilft, zu entspannen und wieder wie ein Kind fühlen. Wählen Sie 'forever young' - party-Thema. Ermutigen Mitarbeiter, sich zu verkleiden, als was auch immer Besetzung, Sie wollten werden wie die Kinder. Dienen kinderfreundliche Lebensmittel, wie Makkaroni und Käse, pizza, chips und hot dogs. Organisieren Sie Spiele wie ' bobbing für äpfel, Schubkarren-Rennen und drei-Bein-Rennen.
Mitarbeiter-Auszeichnungen
- Präsentieren die Mitarbeiter mit lustigen Auszeichnungen für Ihre Erfolge Feiern. Organisieren Sie ein treffen mit co-Arbeitskräfte, Manager und andere Vorgesetzte. Ein podium an der Vorderseite des Raumes und schaffen eine Preisverleihung. Wenn jeder von den leistungsstarken Beschäftigten nähert sich dem podium, prämiert diese mit einem dummen oder lustigen Titel. 'The Big Kahuna' und 'Selective Hearing Impaired' awards sind Spaß zu verschenken. Nachdem die Mitarbeiter haben gut lachen, stellen Sie sicher, zu erklären, warum die Mitarbeiter sind wirklich ausgezeichnet.
Thema-Ideen für eine Arbeit-Feier für Leistungsträger
By Wiezutun
Ermutigung führt zu Ergebnissen. Es gibt keinen besseren Ort, als am Arbeitsplatz Ermutigung. Feiern Sie leistungsstarke Arbeitnehmer, durch die Organisation von Betriebsfeiern mit einem Thema. Die Themen sollten die geehrt Mitarbeiter einzubeziehen, so dass sie fühlen sich motiviert, keep up the good Work. Andere Mitarbeiter fühlen sich auch motiviert, um ihre Produktivität zu steigern.
