Gewalt-Prävention-Ausbildung am Arbeitsplatz

Gewalt-Prävention-Ausbildung am Arbeitsplatz

Gewalt am Arbeitsplatz betrifft nicht nur körperliche Gewalt, sondern auch verbale Drohungen und störendes Verhalten. Es kann Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und sogar Kinder betreffen. Arbeitsplatz-Gewalt-Prävention-Training unterstützt Mitarbeiter in potenziell gefährlichen Fragen.

Gewalt am Arbeitsplatz betrifft nicht nur körperliche Gewalt, sondern auch verbale Drohungen und störende Verhalten. Es kann sich auf Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und sogar Kinder. Gewalt am Arbeitsplatz-Prävention-training unterstützt die Mitarbeiter bei der Bewältigung potenziell gefährlicher Probleme.
Bedeutung

• der Arbeitgeber ist verpflichtet, eine sichere Umgebung für Arbeiter. Prävention Ausbildung bietet einen Weg, um verbale Störung, aggression oder körperliche Gewalt. In einigen Orten, wie Flughäfen, Banken, Justizvollzugsanstalten und Gerichtsgebäuden, die Arbeitgeber nehmen zusätzliche Vorsichtsmaßnahmen hinsichtlich der Sicherheit.

Typen

• die Richtige Arbeitsplatz-Gewalt-Prävention-training-Adresse wird Gewalt am Arbeitsplatz, insbesondere in Bezug auf die Mitarbeiter, von der Einstellung bis zur Entlassung. Strategien zur Hemmung von Gewalt am Arbeitsplatz gehören screening-Mitarbeiter, effektive Sicherheit, wie Abzeichen oder Metall-Detektoren mediation und Streitbeilegung, Bewertung der Bedrohung und die Unterstützung der Mitarbeiter.

Features

• Effektive Gewalt am Arbeitsplatz-Prävention Ausbildung wird auch auf eine Vielzahl von Richtlinien und präventive Maßnahmen. Dazu zählen incident-reporting, Richtlinien und Verfahren der Konfliktlösung, und der Umgang mit Wut und stress. Rolle-spielen auch unterstützt die Mitarbeiter bei der praktischen Anwendung der Strategien zur Bekämpfung von Gewalt.