Wie werden Entscheidungen durchgesetzt?

Wie werden Entscheidungen durchgesetzt?

Wenn Sie einer anderen Person oder einem Unternehmen Geld Schulden, können sie eine Klage gegen Sie einreichen. Der Richter hört des Falls und wenn er mit dem Gläubiger damit einverstanden ist, verleiht er ihnen ein Urteil gegen Sie. Wenn Sie das Geld, um das Urteil zu zahlen haben, kann der Gläubiger rechtlich Ihre Löhne, Bankkonto oder sonstige Vermögenswerte garnieren. Allerdings Bundesgesetz steuert die Menge des Geldes kann der Gläubiger von Ihrem Gehalt dauern und staatlichen Gesetze weiter Ihre Rechte schützen.

Wenn Sie Schulden Geld an eine andere person oder ein Unternehmen, können Sie Datei eine Klage gegen Sie. Der Richter hört den Fall, und wenn er einverstanden ist mit dem Gläubiger, er vergibt Sie ein Urteil gegen Sie. Wenn Sie nicht über das Geld zu zahlen, so das Urteil, kann der Gläubiger rechtlich garnieren Ihre Löhne, Bankkonto oder andere Vermögenswerte. Jedoch, Bundes-Gesetz steuert die Menge des Geldes, das der Gläubiger kann von Ihrem Gehalt und staatlichen Gesetze weiter Ihre Rechte schützen. Bedeutung Des Urteils, ausgestellt durch das OLG dem Kläger die gesetzlichen Mittel, um das Geld zurückzugewinnen durch. Der Richter bestimmt den Betrag, fügt Ablage-und Gerichtskosten. Nachdem der Gläubiger erhält das Urteil, muss er warten, bis ein Zeitraum, angegeben durch den Zustand, vor Erteilung einer Gerichtsurkunde der Pfändung. Wartezeiten variieren je nach Zustand. (Siehe Ressourcen) Bietet, Wenn der Kläger erhält die Gerichtsurkunde der Pfändung vom Gericht, ein Offizier des Gerichts wird es zu Ihrem Arbeitgeber als juristische Nachfrage bei Ihrem Arbeitgeber einzubehalten einen Teil Ihrer Löhne. Die einzelnen Staaten ermöglichen, Lohn-Pfändung, solange es nicht mehr als 25 Prozent Ihres verfügbaren Einkommens. Das verfügbare Einkommen ist in der Regel Ihre take-home zahlen. Die einzige zulässige Abzüge sind diejenigen, die Ihr Arbeitgeber zieht von Ihrem Gehalt von Gesetz, wie die Soziale Sicherheit, Bundes-und staatlichen Steuern und Arbeitslosenversicherung. Frühere Pfändungen Vorrang vor neuen. Überlegungen Lohn-Pfändung Gesetze unterscheiden sich von Staat zu Staat. Einige Staaten erlauben ein Kreditkarten-Unternehmen zu garnieren Löhne, aber die Unternehmen könnten in der Lage, garnieren Sie Ihr Bankkonto oder Geld erhalten Sie aus dem Verkauf einer Sache. Jedes mal, wenn Sie den Arbeitgeber wechseln, die garnisher erhalten, muss eine neue Gerichtsurkunde der Pfändung vom Gericht. Wenn Sie selbstständig sind, ist es schwer, ein Gläubiger zu behaupten, Ihr Einkommen aber, wenn Sie im Voraus, dass Sie eine Immobilie zu verkaufen, können Sie erhalten eine nicht-periodische Zustellung der Pfändung, gut für diese Transaktion nicht nur. Missverständnisse, die Ein Arbeitgeber kann Sie nicht Feuer ein Mitarbeiter über eine Pfändung der Löhne. Prüfen Sie mit der zuständigen Geschäftsstelle, die Griffe Pfändungen in Ihrem Landkreis zu finden, die zusätzliche Bedingungen. Arbeitgeber, die vorsätzlich Feuer ein Mitarbeiter kann Gesicht Geldstrafen und mögliche Gefängnisstrafe. Potenzieller Schuldner oft vermeiden, Pfändung von wechselnden Arbeitsstellen Häufig und verstecken Ihre Vermögen. Jeder Staat hat eine Verjährung (SoL) , schränkt Sie von der Einreichung einer Klage gegen einen Schuldner nach einer bestimmten Länge der Zeit. Außerdem noch ein SoL legt fest, wie lange eine Gerichtsurkunde der Pfändung ist wirksam und wie oft es verlängert werden. (Siehe Ressourcen) Warnung Wissen, die Gesetze in Ihrem Bundesland und kennen Ihre Rechte. Sie haben das Recht, das Objekt, jede Verzierung, aber Sie müssen Widerspruch einlegen, und schnell mit dem Gericht. In einigen Staaten, müssen Sie reagieren schriftlich auf eine Gerichtsurkunde der Pfändung und die Datei, die Ihr Einkommen mit dem Gericht. Sollte Sie nicht halten uns strikt an die Bestimmungen der Pfändung, Sie können gehalten werden, in Missachtung des Gerichts und unterliegt weiteren Geldbußen und Gerichtskosten.