Die AFL-CIO steht für den Zusammenschluss der beiden Gewerkschaften: die American Federation of Labor und der Congress of Industrial Organization. Die AFL begann im Jahr 1881, als die Föderation der organisierte Handel und Gewerkschaften von den USA und Kanada, eine Sammlung von Arbeitnehmern aus verschiedenen Lehrberufen. Im Jahre 1886 wurde der Konzern umbenannt die American Federation of Labor. Der CIO begann im Jahre 1935 aus Unzufriedenheit mit der AFL. Später kamen im Jahr 1955, die beiden Gruppen wieder zusammen.
Die AFL-CIO vertritt nach der Fusion der beiden Gewerkschaften, die American Federation of Labor und dem Congress of Industrial Organisation. Der AFL begann im Jahre 1881, als die Federation of Organized Trades and Labor Unions in den USA und Kanada, eine Sammlung von Arbeitern aus anderen Gewerben. Im Jahr 1886 wurde die Gruppe umbenannt in der American Federation of Labor. Der CIO begann im Jahr 1935 aus Unzufriedenheit mit der AFL. Später, im Jahr 1955, die beiden Gruppen kam wieder zusammen.
Grösse
- die Mitgliedschaft in der AFL wuchs von 1880 bis zu den ersten zwei Jahrzehnten des 20th Jahrhundert. Während dieser Zeit gab es eine Reihe von Streiks einschließlich der wichtigsten diejenigen, die gegen die Eisenbahnen, die anthrazit-Kohle-Bergbau-Industrie (the Molly Maguires), shirtwaist Hersteller, und das Brot und Rosen-Streik in Massachusetts. Weltkrieg, die schwere Notwendigkeit für die industrielle Kapazität, führte zu Zugeständnissen und breiter Zustimmung der Gewerkschaften. Durch das Ende des ersten Weltkrieges gab es mehr als vier Millionen Mitglieder in der AFL. Im Jahr 2006 gab es zehn Millionen Mitglieder.
- Funktion
- die Gewerkschaften haben schon mindestens seit dem 18. Jahrhundert. Frühe Arten vertreten, die Gruppen der Handwerker. Industrielle Gewerkschaften vertreten die Arbeitnehmer in den einzelnen Branchen. Während die fachgewerkschaften, hatte ein Interesse an der Aufrechterhaltung der standards, die Gewerkschaften entstanden, um die balance der macht der Konzerne im controlling das Leben der Arbeiter und Einkommen. In vielen Branchen die Arbeitsbedingungen sind gefährlich und Arbeiter lebten in Armut. Gewerkschaften brachte die Fähigkeit, Druck-Unternehmen in Verbesserungen entweder durch Verhandlungen oder Streiks.
Geschichte
- Samuel Gompers, lieferte die inspiration für die Entstehung der ersten Föderation und später der AFL. Gompers' Ansicht von Gewerkschaften weggelassen ungelernte Arbeiter und Minderheiten. Seine schmalen Ansichten der Vereinigung führte zu John L. Lewis, beginnt eine neue union, die ursprünglich genannt den Ausschuss für Industrielle Organisation, das war umfassender als die AFL. Mitglieder dieser zweite Organisation, die vertrieben wurden von der AFL im Jahr 1937 und schließlich wurde die Gruppe umbenannt in Kongress der Industriellen Organisationen.
Vorteile
- Nach der Statistik, veröffentlicht von der AFL-CIO und unter Berufung auf Quellen des US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics 'Union Members in 2007 'National Compensation Survey' und des Economic Policy Institute Tariflöhne um 30 Prozent höher als die nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer. Garantierte Renten cover 68 Prozent der Gewerkschaftsmitglieder, aber nur 14 Prozent der nicht-Mitglieder. Weibliche Gewerkschaftsmitglieder, die Löhne sind 33 Prozent höher als bei nicht-union. Minderheiten-Gruppen, je nach der Minderheit sind, erwerben Sie von 4 Prozent auf 51 Prozent mehr als Kollegen, die in nicht gewerkschaftlich organisierten Unternehmen.
Überlegungen
- Aus den Tagen der bitteren und gewalttätigen union Streiks in der frühen Geschichte der Gewerkschaften, eine allgemein friedlichere Zusammenarbeit entwickelt hat, in den meisten Fällen im heutigen Amerika. Es wurden signifikante und lang anhaltende Wirkung von einigen großen Streiks, wie der Fluglotsen-Streik von 1984. Während jedoch hart umkämpft Streiks sind immer noch vorhanden, Arbeit Gesetze, in the 20th century ausgeglichen sind die Unterschiede zwischen der Unternehmens-Steuerung und Arbeiter und beendeten den schlimmsten Missbrauch.
Geschichte der AFL-CIO
Die AFL-CIO steht für den Zusammenschluss der beiden Gewerkschaften: die American Federation of Labor und der Congress of Industrial Organization. Die AFL begann im Jahr 1881, als die Föderation der organisierte Handel und Gewerkschaften von den USA und Kanada, eine Sammlung von Arbeitnehmern aus verschiedenen Lehrberufen. Im Jahre 1886 wurde der Konzern umbenannt die American Federation of Labor. Der CIO begann im Jahre 1935 aus Unzufriedenheit mit der AFL. Später kamen im Jahr 1955, die beiden Gruppen wieder zusammen.
Die AFL-CIO vertritt nach der Fusion der beiden Gewerkschaften, die American Federation of Labor und dem Congress of Industrial Organisation. Der AFL begann im Jahre 1881, als die Federation of Organized Trades and Labor Unions in den USA und Kanada, eine Sammlung von Arbeitern aus anderen Gewerben. Im Jahr 1886 wurde die Gruppe umbenannt in der American Federation of Labor. Der CIO begann im Jahr 1935 aus Unzufriedenheit mit der AFL. Später, im Jahr 1955, die beiden Gruppen kam wieder zusammen.
Grösse
- die Mitgliedschaft in der AFL wuchs von 1880 bis zu den ersten zwei Jahrzehnten des 20th Jahrhundert. Während dieser Zeit gab es eine Reihe von Streiks einschließlich der wichtigsten diejenigen, die gegen die Eisenbahnen, die anthrazit-Kohle-Bergbau-Industrie (the Molly Maguires), shirtwaist Hersteller, und das Brot und Rosen-Streik in Massachusetts. Weltkrieg, die schwere Notwendigkeit für die industrielle Kapazität, führte zu Zugeständnissen und breiter Zustimmung der Gewerkschaften. Durch das Ende des ersten Weltkrieges gab es mehr als vier Millionen Mitglieder in der AFL. Im Jahr 2006 gab es zehn Millionen Mitglieder.
- Funktion
- die Gewerkschaften haben schon mindestens seit dem 18. Jahrhundert. Frühe Arten vertreten, die Gruppen der Handwerker. Industrielle Gewerkschaften vertreten die Arbeitnehmer in den einzelnen Branchen. Während die fachgewerkschaften, hatte ein Interesse an der Aufrechterhaltung der standards, die Gewerkschaften entstanden, um die balance der macht der Konzerne im controlling das Leben der Arbeiter und Einkommen. In vielen Branchen die Arbeitsbedingungen sind gefährlich und Arbeiter lebten in Armut. Gewerkschaften brachte die Fähigkeit, Druck-Unternehmen in Verbesserungen entweder durch Verhandlungen oder Streiks.
Geschichte
- Samuel Gompers, lieferte die inspiration für die Entstehung der ersten Föderation und später der AFL. Gompers' Ansicht von Gewerkschaften weggelassen ungelernte Arbeiter und Minderheiten. Seine schmalen Ansichten der Vereinigung führte zu John L. Lewis, beginnt eine neue union, die ursprünglich genannt den Ausschuss für Industrielle Organisation, das war umfassender als die AFL. Mitglieder dieser zweite Organisation, die vertrieben wurden von der AFL im Jahr 1937 und schließlich wurde die Gruppe umbenannt in Kongress der Industriellen Organisationen.
Vorteile
- Nach der Statistik, veröffentlicht von der AFL-CIO und unter Berufung auf Quellen des US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics 'Union Members in 2007 'National Compensation Survey' und des Economic Policy Institute Tariflöhne um 30 Prozent höher als die nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer. Garantierte Renten cover 68 Prozent der Gewerkschaftsmitglieder, aber nur 14 Prozent der nicht-Mitglieder. Weibliche Gewerkschaftsmitglieder, die Löhne sind 33 Prozent höher als bei nicht-union. Minderheiten-Gruppen, je nach der Minderheit sind, erwerben Sie von 4 Prozent auf 51 Prozent mehr als Kollegen, die in nicht gewerkschaftlich organisierten Unternehmen.
Überlegungen
- Aus den Tagen der bitteren und gewalttätigen union Streiks in der frühen Geschichte der Gewerkschaften, eine allgemein friedlichere Zusammenarbeit entwickelt hat, in den meisten Fällen im heutigen Amerika. Es wurden signifikante und lang anhaltende Wirkung von einigen großen Streiks, wie der Fluglotsen-Streik von 1984. Während jedoch hart umkämpft Streiks sind immer noch vorhanden, Arbeit Gesetze, in the 20th century ausgeglichen sind die Unterschiede zwischen der Unternehmens-Steuerung und Arbeiter und beendeten den schlimmsten Missbrauch.
Geschichte der AFL-CIO
By Wiezutun
Die AFL-CIO steht für den Zusammenschluss der beiden Gewerkschaften: die American Federation of Labor und der Congress of Industrial Organization. Die AFL begann im Jahr 1881, als die Föderation der organisierte Handel und Gewerkschaften von den USA und Kanada, eine Sammlung von Arbeitnehmern aus verschiedenen Lehrberufen. Im Jahre 1886 wurde der Konzern umbenannt die American Federation of Labor. Der CIO begann im Jahre 1935 aus Unzufriedenheit mit der AFL. Später kamen im Jahr 1955, die beiden Gruppen wieder zusammen.
