Können eine Non-Profit-Organisationen ihre freiwillige bezahlen?

Können eine Non-Profit-Organisationen ihre freiwillige bezahlen?

Wenn Sie Ihre gemeinnützigen Freiwilligen erkennen möchten, haben Sie mehrere Möglichkeiten, dies zu tun. Es ist in der Regel keine gute Idee, Ihre freiwilligen Geldgeschenke für Ihre Arbeit bieten, die sie für Ihre Organisation tun. In Anerkennung ihrer Bemühungen öffentlich und Erstattung der Kosten, die sie während der Freiwilligenarbeit angefallen sind jedoch akzeptabel Zahlungsmöglichkeiten "freiwilligen".

• Laut der unabhängigen Website wurde der nationale Wert der freiwillige-Zeit für das Jahr 2009 $20,85 pro Stunde. Werte schwanken zwischen Staaten, aber dieser Wert aktiviert gemeinnützige Organisationen die Dollar-Betrag des Geldes zu berechnen, die Freiwillige für ihre Organisation jedes Jahr beitragen. Dies kann wichtig sein, Unterstützung durch die Gemeinschaft zu demonstrieren, wenn eine gemeinnützige Finanzierung sucht. 'Mitarbeiter'
  • Freiwillige kann versuchen, Sozialleistungen, die mit Angestellter einer gemeinnützigen Organisation kommen. Beispielsweise kann freiwillige versuchen, Arbeitslosengeld erhalten, wenn sie behauptet, sie für Ihre Organisation gearbeitet und wurde gekündigt (beendet als Freiwilliger für die Non-Profit). Sie könnte auch behaupten, dass sie berechtigt ist, die Krankenversicherung für Mitarbeiter angeboten, wenn sie Geld von der Organisation in der Vergangenheit erhalten hat. Wenn sie stirbt, könnte ihre Familie behaupten, dass sie die gleichen Lebensversicherung berechtigt war, die andere Mitarbeiter zu erhalten. Gerüchte
    • Wenn der/die freiwillige mit der Organisation oder einer seiner Mitarbeiter wütend wird, kann er Gerüchte in der Community verbreitet, die die Organisation weniger als den Mindestlohn seinen Mitarbeitern zahlt. Dadurch können erhebliche Schäden an eine gemeinnützige Ruf, was zu weniger Spenden und weniger Glaubwürdigkeit in der Non-Profit-Welt führen kann.
      Erkennen
      • Ihre gemeinnützige Organisation kann ihre freiwillige in verschiedener Weise erkennen. Eine bedeutende Möglichkeit, sie zu erkennen ist es, ihnen für jede dokumentierte Auslagen zu erstatten, die sie während der Freiwilligenarbeit entstehen. Sie können auch an ihren Arbeitgeber oder an Amtsträger Briefe des Lobes über sie senden. Sie halten eine Dankeschön-Party für die Freiwilligen oder präsentieren sie mit kleinen Aufmerksamkeiten.