Schreiben Sie einen Aktionsplan, der Ergebnisse zu erzielen

Schreiben Sie einen Aktionsplan, der Ergebnisse zu erzielen

Schreiben Sie einen Aktionsplan, der Ergebnisse zu erzielen : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.

Bestimmte Ziele, benötigen sei es geschäftlich oder für die Schule, effektive Aktionsplan erarbeitet werden. Jeder, der schreibt einen Aktionsplan, um die gesetzten Ziele zu erreichen, ist eine Person, die organisiert und effizient ist. Allerdings ist nicht jeder gut versiert in diese Aufgabe. Manche Menschen können einen Aktionsplan erstellen ist nicht wirklich so wirksam. Einen Mörder Aktionsplan zu erstellen, kann das Ticket zum Erfolg sein und hier sind einige Tipps, wie Sie es tun.

• Liste der Ziele. Aktionsplänen beginnt mit einer Anzahl von Zielen, die erreicht werden müssen. Bestimmen Sie die Ziele und Listen Sie diese nach unten, auf Papier oder auf einem Brett. Bei der Festlegung der Ziele stellen Sie sicher, dass dies realistisch und messbar sind. Es ist eine Verschwendung von Zeit, Ziele festzulegen, die nicht wirklich erreicht werden oder kann nicht wirklich gemessen werden. Zum gleichen Zeitpunkt soll Ziele eine Zeitachse und spezifisch sein sollte. Gesagt wird werden, achten Sie darauf, die Ziele auflisten, die all diese Eigenschaften sonst den Aktionsplan, die, den Sie entwickeln werden, irrelevant.
• Die Aufgaben auflisten. Nachdem jedes Ziel ermittelt und aufgeschrieben wurde, fortfahren Sie, indem Liste Sie alle Aufgaben, die erforderlich sind, um jedes Ziel zu erreichen sein wird. Starten Sie mit dem ersten Tor und Liste unten die Aufgaben zu erreichen. Einige Aufgaben möglicherweise zu breit, riesige und allgemeine. Wenn das der Fall ist, zögern Sie nicht, diese Aufgaben bis auf kleinere und kleinste Aktivitäten zu brechen. Stellen Sie sicher, dass alle diese Aufgaben relevant und für das besondere Ziel erforderlich sind. Wiederholen Sie den gleichen Vorgang für die anderen Ziele.
• Legen Sie einen Zeitplan. Nun, da alle Vorgänge aufgezählt wurden, legen Sie einen Zeitplan für jede Aufgabe. Es sollte ein Datum für den Start der Aufgabe und End-Datum bzw. Frist. Es ist besser, jedoch spezifisch zu sein, wenn diese Posen ein Problem, unter Berücksichtigung geben jeder Aufgabe eine allgemeine Zeitachse, die normalerweise ist in Wochen beurteilen.
• Ermitteln Sie die Ressourcen für jede Aufgabe. Sobald die Zeitachse für jeden Vorgang festgelegt ist, starten Sie computing für die Kosten für jede Aufgabe. Dies beinhaltet die Materialien, Mittel und Personal für die Aufgabe. Dies kann erste Budgetierung auch betrachtet werden. Vergewissern Sie sich, wenn möglich ein wenig Beinfreiheit in Bezug auf Budget ermöglichen.
• Delegierter der Arbeit. Wenn alles eingestellt ist, ist die Delegation der nächste Schritt. Weisen Sie eine bestimmte Person oder Gruppe, auf jede Aufgabe zu arbeiten. Sie können mehrere Aufgaben für bestimmte Personen abhängig von der Verfügbarkeit der menschlichen Ressourcen zuweisen.
• Betrachten wir Brainstorming. Beim Schreiben eines Aktionsplans erwägen Sie, bei manchen Menschen, die Arbeiten an einem Projekt um ihre Eingabe zu erhalten. Dies ist eine praktische Möglichkeit, effizient erledigen. Die weitere Köpfe arbeiten daran, werden die mehr genialen Ideen entdeckt und angewendet werden. Dies kann den ganzen Prozess erheblich helfen.

Achten Sie darauf, die Zeitpläne für die Überprüfung, die Aufgaben, die abgeschlossen wurden, basierend auf der Menge der Zeitvorgaben zu bewerten sind. Die Überprüfung sollte regelmäßig erfolgen. Stellen Sie sicher, dass die Termine für die Überprüfung in den Aktionsplan zur Vermeidung von Verwirrung und Missverständnisse zwischen den Teammitgliedern eindeutig festgelegt sind.