Wie funktioniert das System der sozialen Sicherheit

Wie funktioniert das System der sozialen Sicherheit


Social security benefits

Das Sozialversicherungssystem ist ein Programm der Regierung, die Sozialversicherung berät Sie qualifiziertes basierend auf ihre Bedingungen wie Arbeitnehmer, Angehörigen, Arbeitslose und Senioren, kranke oder deaktiviert.

In der Vergangenheit begann die Entwicklung des Systems der sozialen Sicherheit 1935 während der Amtszeit von Präsident Franklin Delano Roosevelt, als der Weltwirtschaftskrise fand und Armut hohen 50 % bei alten Menschen war. Unter den Social Security Act von Roosevelt in ein Gesetz unterzeichnet erhielten Rentner finanzielle Vorteile, während seine oder ihre Begünstigten nach dem Tod eines Mitglieds pauschal Geld gezahlt wurde.

Wie funktioniert das System der sozialen Sicherheit

Mittel für das System aus auf die Löhne der jedes einzelne arbeiten erhobene Lohnsteuer generiert. Der Lohnsteuer basiert auf der Arbeitnehmer Einkommensgruppe. Je höher das Einkommen einer Person, desto höher die Menge, die er zu zahlen hat. Auf der anderen Seite hat der Arbeitgeber einen Gegenstück Beitrag zum System die genau das gleiche wie die Menge der Arbeitnehmer beigetragen. Selbstständige können auch beitragen und werden Mitglieder des Sozialversicherungssystems.

Kurzum, die selbst generierten Mittel für das Sozialversicherungssystem werden von den Mitgliedern gesammelt ist das gleiche Geld, das die verschiedenen Vorteile von anderen Mitgliedern empfangen auszahlt. Das Szenario ist dies: jüngeren Arbeiten Mitglieder überweisen ihren Lohnsteuern an das System. Diese Mitglieder, die körperlich in der Lage sind werden voraussichtlich weiter arbeiten und tragen ihre Beiträge an das System für viele weitere Jahre. Auf der anderen Seite, während diese aktive Mitglieder auf Arbeits- und Zahlen gehen, es gibt ältere (Ruhestand) sowie Körperbehinderte Mitglieder, die Leistungen aus der Sozialversicherung erhalten werden. Die Vorteile, die diese berechtigt Mitglieder erhalten kommen aus den Fonds von der aktiv zahlende Mitglieder beigetragen. Und damit dies, wie ein Zyklus gehen wird, ähnlich wie ein Freund einen anderen Freund und umgekehrt hilft.

Leistungen aus der Sozialversicherung

Mitglieder haben Anspruch auf folgende Vorteile: Versorgungsleistungen, Invaliditätsleistungen, Überlebender Vorteile, Arbeitslosenversicherung und nutzen und Pensionsleistungen.

  • Altersversorgung- Die Geldsumme, die ausscheidenden Mitglied erhält, hängt seine oder ihre Beiträge während der Zeit seiner Mitgliedschaft. Wie zuvor erwähnt, ist die Höhe des Beitrags im Verhältnis zum Einkommen des Mitglieds. Natürlich, je höher das Gehalt, das ein Mitglied erhält, desto höher die Altersversorgung er oder sie bezahlt werden.
  • Invaliditätsleistungen- Nach fünf aufeinander folgenden Monaten Zahlen, um das System kann ein Mitglied bereits Invaliditätsleistungen beantragen. Sicherheit-Invaliditätsleistungen werden Mitglieder in jedem Alter erteilt, die erlittenen Verletzungen oder erlitt gesundheitlichen Bedingungen, das sind langfristig angelegt und die können sie zu Behinderung Forderungen berechtigen, nachweisen kann.
  • Survivor-Vorteile- Ein Überlebender Ehegatten ist Hinterbliebenenleistungen gegeben, wenn der Ehegatte Mitglied stirbt. Auch gibt es je nach Fall geschiedene Ehegatten Anspruch auf diese Leistungen. Ebenso erhalten ein Überlebender Ehegatten mit behinderten Kindern oder Jugendlichen in seine Obhut auch Vorteile. Aber in diesem Fall ist die Identität der Kinder streng geprüft, um Betrug zu verhindern. Sicherheitsindex Tod unter den Mitgliedern wird jährlich voraussichtlich um Hinlänglichkeit der Zahlungen zu gewährleisten.
  • Arbeitslosengeld- Wenn ein Arbeitnehmer entlassen wird und seine Arbeit verliert, erhält er oder sie eine monatliche Rente für sechs Monate aus der Sozialversicherung. Diese Hilfe soll ihm während der Zeit helfen, die er oder sie keine Löhne, einfährt ist aktiv auf der Suche nach einer anderen Beschäftigung oder während der schulischen Ausbildung durchlaufen, je nachdem der Fall.









Wie funktioniert das System der sozialen Sicherheit


Wie funktioniert das System der sozialen Sicherheit : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.


Social security benefits

Das Sozialversicherungssystem ist ein Programm der Regierung, die Sozialversicherung berät Sie qualifiziertes basierend auf ihre Bedingungen wie Arbeitnehmer, Angehörigen, Arbeitslose und Senioren, kranke oder deaktiviert.

In der Vergangenheit begann die Entwicklung des Systems der sozialen Sicherheit 1935 während der Amtszeit von Präsident Franklin Delano Roosevelt, als der Weltwirtschaftskrise fand und Armut hohen 50 % bei alten Menschen war. Unter den Social Security Act von Roosevelt in ein Gesetz unterzeichnet erhielten Rentner finanzielle Vorteile, während seine oder ihre Begünstigten nach dem Tod eines Mitglieds pauschal Geld gezahlt wurde.

Wie funktioniert das System der sozialen Sicherheit

Mittel für das System aus auf die Löhne der jedes einzelne arbeiten erhobene Lohnsteuer generiert. Der Lohnsteuer basiert auf der Arbeitnehmer Einkommensgruppe. Je höher das Einkommen einer Person, desto höher die Menge, die er zu zahlen hat. Auf der anderen Seite hat der Arbeitgeber einen Gegenstück Beitrag zum System die genau das gleiche wie die Menge der Arbeitnehmer beigetragen. Selbstständige können auch beitragen und werden Mitglieder des Sozialversicherungssystems.

Kurzum, die selbst generierten Mittel für das Sozialversicherungssystem werden von den Mitgliedern gesammelt ist das gleiche Geld, das die verschiedenen Vorteile von anderen Mitgliedern empfangen auszahlt. Das Szenario ist dies: jüngeren Arbeiten Mitglieder überweisen ihren Lohnsteuern an das System. Diese Mitglieder, die körperlich in der Lage sind werden voraussichtlich weiter arbeiten und tragen ihre Beiträge an das System für viele weitere Jahre. Auf der anderen Seite, während diese aktive Mitglieder auf Arbeits- und Zahlen gehen, es gibt ältere (Ruhestand) sowie Körperbehinderte Mitglieder, die Leistungen aus der Sozialversicherung erhalten werden. Die Vorteile, die diese berechtigt Mitglieder erhalten kommen aus den Fonds von der aktiv zahlende Mitglieder beigetragen. Und damit dies, wie ein Zyklus gehen wird, ähnlich wie ein Freund einen anderen Freund und umgekehrt hilft.

Leistungen aus der Sozialversicherung

Mitglieder haben Anspruch auf folgende Vorteile: Versorgungsleistungen, Invaliditätsleistungen, Überlebender Vorteile, Arbeitslosenversicherung und nutzen und Pensionsleistungen.

  • Altersversorgung- Die Geldsumme, die ausscheidenden Mitglied erhält, hängt seine oder ihre Beiträge während der Zeit seiner Mitgliedschaft. Wie zuvor erwähnt, ist die Höhe des Beitrags im Verhältnis zum Einkommen des Mitglieds. Natürlich, je höher das Gehalt, das ein Mitglied erhält, desto höher die Altersversorgung er oder sie bezahlt werden.
  • Invaliditätsleistungen- Nach fünf aufeinander folgenden Monaten Zahlen, um das System kann ein Mitglied bereits Invaliditätsleistungen beantragen. Sicherheit-Invaliditätsleistungen werden Mitglieder in jedem Alter erteilt, die erlittenen Verletzungen oder erlitt gesundheitlichen Bedingungen, das sind langfristig angelegt und die können sie zu Behinderung Forderungen berechtigen, nachweisen kann.
  • Survivor-Vorteile- Ein Überlebender Ehegatten ist Hinterbliebenenleistungen gegeben, wenn der Ehegatte Mitglied stirbt. Auch gibt es je nach Fall geschiedene Ehegatten Anspruch auf diese Leistungen. Ebenso erhalten ein Überlebender Ehegatten mit behinderten Kindern oder Jugendlichen in seine Obhut auch Vorteile. Aber in diesem Fall ist die Identität der Kinder streng geprüft, um Betrug zu verhindern. Sicherheitsindex Tod unter den Mitgliedern wird jährlich voraussichtlich um Hinlänglichkeit der Zahlungen zu gewährleisten.
  • Arbeitslosengeld- Wenn ein Arbeitnehmer entlassen wird und seine Arbeit verliert, erhält er oder sie eine monatliche Rente für sechs Monate aus der Sozialversicherung. Diese Hilfe soll ihm während der Zeit helfen, die er oder sie keine Löhne, einfährt ist aktiv auf der Suche nach einer anderen Beschäftigung oder während der schulischen Ausbildung durchlaufen, je nachdem der Fall.


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