Lohn-und Gehaltsabrechnung Arbeitgeberbeiträge zu berechnen


Einstellung der Mitarbeiter für Ihr Unternehmen haben Verantwortlichkeiten vor allem bei der Vorbereitung und Einreichung von Steuererklärungen Lohnbuchhaltung zur Folge. Es gibt auch die Frage der Quellensteuern von Ihrer Mitarbeiter Lohn. Seit die Umsetzung der Bundeseinkommensteuer war dies die gängige Praxis. Im Endeffekt macht das System jeder Arbeitgeber im Land Act als stellvertretender Zöllner.

Alles berücksichtigt werden muss und wenn Ihre Mitarbeiter Tipps als Teil der Vergütung erhalten, auch wenn es nicht in ihren Lohn enthalten ist zu überprüfen, diese Beträge auch auf die Lohnbuchhaltung Steuererklärungen einbezogen werden müssen. Hier ist eine einfache Anleitung für Ihre Abrechnung Beiträge berechnen.

  • Formular 941. Sie müssten eine Kopie des Formulars 941 zu erhalten, die des Arbeitgebers vierteljährliche Federal Tax Return ist. Es ist der zum Bericht Lohnsteuer Steuererklärung. Sie können das Formular von der IRS-Website herunterladen. Es kann helfen, wenn Sie Ausdruck können mehrere Kopien, da werden Sie es jedes Quartal des Jahres.
  • Die Lücken zu füllen. Füllen Sie mit der Kopie des Formulars-941 alle erforderlichen Bereiche für die Arbeitgeber-Informationen als auch die Arbeitgeber-Identifikationsnummer (EIN). Anzugeben Sie auf dem Formular, welche Quartal des Jahres es eingereicht wird.
  • FICA Steuern. Holen Sie sich die Löhne und Tipp Gesamteinnahmen die Versicherung Beitrag Bundesgesetz allgemein bekannt als die FICA Steuer unterliegt. FICA besteht aus Social Security und Medicare steuern, die von den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber übernommen werden. Die beiden Parteien Zahlen die Hälfte dieser Steuern, die bis zu 15,3 % Gesamtsteuer FICA hinzufügen sollten.
  • Arbeitgeberbeitrag. Erhöhe die Einkommen Quellensteuer vom Lohn der Arbeitnehmer der Social Security und Medicare Steuern (FICA). Der Arbeitgeberbeitrag wird. Wenn Zahlungen für Advance verdiente Einkommen Kredite für die Mitarbeiter von der Steuerpflicht sind, müssen Sie diese Figur aus Arbeitgeberbeitrag zu subtrahieren; Dies ist die Steuer für den Arbeitgeber fällig.
  • Zahlung. Nach der Berechnung Datei Form-941 und Zahlen für die Steuer fällig. Nicht vergessen Sie, dass wenn die fälligen Steuer $2.500 und unten, müssten Sie dafür im Voraus zu bezahlen. Wenn die fälligen Steuer mehr als 2.500 $ ist, dann haben Sie einzahlen.

Das Steuersystem umgesetzt macht es so wirken, dass die Kosten der Steuererhebung für die IRS Quellensteuer reduziert werden. Der Arbeitgeberbeitrag für die Personalabrechnung reduziert auch die Steuer-Papiere, die die Mitarbeiter, die sonst für sich abgeschlossen haben. Denken Sie daran, dass Sie als Arbeitgeber gesetzlich die Steuern auf Steuerabzug erfasst senden beauftragt sind. Nichteinhaltung wird den Arbeitgeber haftet für Steuern zurück, die Sanktionen und die entsprechenden Zinsen ganz zu schweigen von der Möglichkeit eines Strafverfahrens von der IRS verlassen.

Es ist die Steuern diesen Brennstoff der Wirtschaft und ohne die dringend erforderlich Steuer-Sammlung, soziale Dienste, Medicare und andere Projekte finanziert Ihre Steuern stark beeinflusst werden. Indem Sie die genaue Beiträge einreichen, tun Sie Ihren Teil dazu beitragen, die Wirtschaft als Ganzes.









Lohn-und Gehaltsabrechnung Arbeitgeberbeiträge zu berechnen


Lohn-und Gehaltsabrechnung Arbeitgeberbeiträge zu berechnen : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.


Einstellung der Mitarbeiter für Ihr Unternehmen haben Verantwortlichkeiten vor allem bei der Vorbereitung und Einreichung von Steuererklärungen Lohnbuchhaltung zur Folge. Es gibt auch die Frage der Quellensteuern von Ihrer Mitarbeiter Lohn. Seit die Umsetzung der Bundeseinkommensteuer war dies die gängige Praxis. Im Endeffekt macht das System jeder Arbeitgeber im Land Act als stellvertretender Zöllner.

Alles berücksichtigt werden muss und wenn Ihre Mitarbeiter Tipps als Teil der Vergütung erhalten, auch wenn es nicht in ihren Lohn enthalten ist zu überprüfen, diese Beträge auch auf die Lohnbuchhaltung Steuererklärungen einbezogen werden müssen. Hier ist eine einfache Anleitung für Ihre Abrechnung Beiträge berechnen.

  • Formular 941. Sie müssten eine Kopie des Formulars 941 zu erhalten, die des Arbeitgebers vierteljährliche Federal Tax Return ist. Es ist der zum Bericht Lohnsteuer Steuererklärung. Sie können das Formular von der IRS-Website herunterladen. Es kann helfen, wenn Sie Ausdruck können mehrere Kopien, da werden Sie es jedes Quartal des Jahres.
  • Die Lücken zu füllen. Füllen Sie mit der Kopie des Formulars-941 alle erforderlichen Bereiche für die Arbeitgeber-Informationen als auch die Arbeitgeber-Identifikationsnummer (EIN). Anzugeben Sie auf dem Formular, welche Quartal des Jahres es eingereicht wird.
  • FICA Steuern. Holen Sie sich die Löhne und Tipp Gesamteinnahmen die Versicherung Beitrag Bundesgesetz allgemein bekannt als die FICA Steuer unterliegt. FICA besteht aus Social Security und Medicare steuern, die von den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber übernommen werden. Die beiden Parteien Zahlen die Hälfte dieser Steuern, die bis zu 15,3 % Gesamtsteuer FICA hinzufügen sollten.
  • Arbeitgeberbeitrag. Erhöhe die Einkommen Quellensteuer vom Lohn der Arbeitnehmer der Social Security und Medicare Steuern (FICA). Der Arbeitgeberbeitrag wird. Wenn Zahlungen für Advance verdiente Einkommen Kredite für die Mitarbeiter von der Steuerpflicht sind, müssen Sie diese Figur aus Arbeitgeberbeitrag zu subtrahieren; Dies ist die Steuer für den Arbeitgeber fällig.
  • Zahlung. Nach der Berechnung Datei Form-941 und Zahlen für die Steuer fällig. Nicht vergessen Sie, dass wenn die fälligen Steuer $2.500 und unten, müssten Sie dafür im Voraus zu bezahlen. Wenn die fälligen Steuer mehr als 2.500 $ ist, dann haben Sie einzahlen.

Das Steuersystem umgesetzt macht es so wirken, dass die Kosten der Steuererhebung für die IRS Quellensteuer reduziert werden. Der Arbeitgeberbeitrag für die Personalabrechnung reduziert auch die Steuer-Papiere, die die Mitarbeiter, die sonst für sich abgeschlossen haben. Denken Sie daran, dass Sie als Arbeitgeber gesetzlich die Steuern auf Steuerabzug erfasst senden beauftragt sind. Nichteinhaltung wird den Arbeitgeber haftet für Steuern zurück, die Sanktionen und die entsprechenden Zinsen ganz zu schweigen von der Möglichkeit eines Strafverfahrens von der IRS verlassen.

Es ist die Steuern diesen Brennstoff der Wirtschaft und ohne die dringend erforderlich Steuer-Sammlung, soziale Dienste, Medicare und andere Projekte finanziert Ihre Steuern stark beeinflusst werden. Indem Sie die genaue Beiträge einreichen, tun Sie Ihren Teil dazu beitragen, die Wirtschaft als Ganzes.


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