Retail Store Wettbewerb Ideen

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Heavy Wettbewerb im retail-Markt bedeutet, retail-Manager müssen ständig kreativ zu zeichnen in Kunden und Umsatz zu steigern. Egal, ob Sie auf Kunden oder Mitarbeiter, Gewinnspiele sind Spaß, kreative Wege, um Ihre Gewinne zu erhöhen. Je kreativer und origineller, die Sie mit Ihren Wettbewerben, desto wahrscheinlicher werden Sie gewinnen-Teilnahme. Also, scheuen Sie nicht push-Grenzen, die durch die Kombination von Wettbewerb Ideen oder hinzufügen eine neue Wendung zu einem klassischen Wettbewerb.
Retail-Store-Ideen-Wettbewerb
(Siri Stafford/Digital Vision/Getty Bilder)
die Einsätze Erhöhen für die Mitarbeiter, die Produkte verkaufen, die durch das Angebot der Preis an den oder die Gewinner, die einem bestimmten Ziel. Zum Beispiel, Realtor.org (die website für Makler-Magazin) spricht sich für eine 'everybody wins' - situation, in der ein Wettbewerb gemacht wird, für jede Abteilung. Wenn der Strumpf team entlädt sich so viele Kisten, der Boden-Mitarbeiter begrüßen so viele Kunden und die register-Betreiber machen so viele Impuls-Verkäufe, jede Gruppe wird belohnt. RetailContrarian.com bietet eine ähnlich Idee mit dem 'Urlaub-Quadrate,' ein Spiel gespielt während der Ferien mit einem board, bietet verschiedene Produkte der erste Mitarbeiter (oder alle Mitarbeiter) wer verkauft ein Produkt aus jeder Platz gewinnt einen Preis. Egal, welche Art von Spiel Sie wählen, haben Sie belohnen Ihre Mitarbeiter für eine bessere Arbeit zu tun und immer mehr Ergebnisse, das heißt, Sie sind wahrscheinlicher, um diese guten Ergebnisse eine Realität.
Retail-Store-Ideen-Wettbewerb
Jacob Wackerhausen/iStock/Getty Images
Anstelle von relais-Rennen, haben Ihre Mitarbeiter ausführen, Einzelhandel Rennen. Realtor.org bietet eine schnell-geschrittenen-selling-Idee & die erste person, die jeden Tag für ein Ziel bekommt einen Preis. Dies funktioniert auch gut für den Einzelhandel. Wenn du weißt, du wirst an einem anstrengenden shopping-Tag-zum Beispiel, Schwarzer Freitag-bieten ein Preis an die erste person, die machen kann bis Verkauf. Realtor.org's contest lief für einen Monat. Wenn Sie dies tun, werden Sie den Wettbewerb zu erhöhen und die motivation der Mitarbeiter.
Retail-Store-Ideen-Wettbewerb
97/iStock/Getty Images
In Realtor.org's Liste der 10 Wettbewerb Ideen für Makler, verschiedene teams, und eine inklusive platzender Luftballons. In einer retail-Umfeld, die Arbeit im team ist ein guter Weg, um alle beteiligten in einem Wettbewerb. Es kann auch verstärken die Idee, dass das sales-team ist eigentlich nur, dass-ein team. Wettbewerbe, vereinen, Arbeitnehmer in mehrere teams & oder ein großes team in einem Kampf gegen einen anderen Speicher & verlassen können, Ihren Mitarbeitern ein Gefühl von Kameradschaft und stolz, vor allem, wenn Sie gewinnen. Diese Spiele beinhalten auch die Strategie, das ist ein Merkmal, dass ein guter Verkäufer immer entwickeln will. Gepaart mit team-Arbeit, überraschungen-wie popping einem Ballon, einen Preis zu bekommen-kann dazu motivieren, Arbeitskräfte zu erhalten aufgeregt über Ihre Arbeit.
Retail-Store-Ideen-Wettbewerb
Anna Bizoa/iStock/Getty Images
Während der Wettbewerbe für Mitarbeiter können helfen, die Arbeiter zu verkaufen, um die Leute, die gehen in Ihre Filiale, dass Kunden in der Tür ist ein Kampf auf seine eigene. Ein Weg, um zu gewinnen, die Schlacht ist durch Wettbewerbe für Shopper. Habe Kunden, die Ballons pop, um zu sehen, wenn Sie gewinnen freie Geschenk-Karten oder wertvolle Gutscheine. Oder, können Sie in einem sich drehenden Rad mit den gleichen Optionen. Sie können auch ermutigen, die Gemeinschaft zu kommen, indem Sie eine Patenschaft für einen fashion-contest, talent-show oder Kunst-Wettbewerb auf Ihre Räumlichkeiten.
Retail-Store-Ideen-Wettbewerb
Jacob Wackerhausen/iStock/Getty Images







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Retail Store Wettbewerb Ideen : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.


Heavy Wettbewerb im retail-Markt bedeutet, retail-Manager müssen ständig kreativ zu zeichnen in Kunden und Umsatz zu steigern. Egal, ob Sie auf Kunden oder Mitarbeiter, Gewinnspiele sind Spaß, kreative Wege, um Ihre Gewinne zu erhöhen. Je kreativer und origineller, die Sie mit Ihren Wettbewerben, desto wahrscheinlicher werden Sie gewinnen-Teilnahme. Also, scheuen Sie nicht push-Grenzen, die durch die Kombination von Wettbewerb Ideen oder hinzufügen eine neue Wendung zu einem klassischen Wettbewerb.
Retail-Store-Ideen-Wettbewerb
(Siri Stafford/Digital Vision/Getty Bilder)
die Einsätze Erhöhen für die Mitarbeiter, die Produkte verkaufen, die durch das Angebot der Preis an den oder die Gewinner, die einem bestimmten Ziel. Zum Beispiel, Realtor.org (die website für Makler-Magazin) spricht sich für eine 'everybody wins' - situation, in der ein Wettbewerb gemacht wird, für jede Abteilung. Wenn der Strumpf team entlädt sich so viele Kisten, der Boden-Mitarbeiter begrüßen so viele Kunden und die register-Betreiber machen so viele Impuls-Verkäufe, jede Gruppe wird belohnt. RetailContrarian.com bietet eine ähnlich Idee mit dem 'Urlaub-Quadrate,' ein Spiel gespielt während der Ferien mit einem board, bietet verschiedene Produkte der erste Mitarbeiter (oder alle Mitarbeiter) wer verkauft ein Produkt aus jeder Platz gewinnt einen Preis. Egal, welche Art von Spiel Sie wählen, haben Sie belohnen Ihre Mitarbeiter für eine bessere Arbeit zu tun und immer mehr Ergebnisse, das heißt, Sie sind wahrscheinlicher, um diese guten Ergebnisse eine Realität.
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Anstelle von relais-Rennen, haben Ihre Mitarbeiter ausführen, Einzelhandel Rennen. Realtor.org bietet eine schnell-geschrittenen-selling-Idee & die erste person, die jeden Tag für ein Ziel bekommt einen Preis. Dies funktioniert auch gut für den Einzelhandel. Wenn du weißt, du wirst an einem anstrengenden shopping-Tag-zum Beispiel, Schwarzer Freitag-bieten ein Preis an die erste person, die machen kann bis Verkauf. Realtor.org's contest lief für einen Monat. Wenn Sie dies tun, werden Sie den Wettbewerb zu erhöhen und die motivation der Mitarbeiter.
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97/iStock/Getty Images
In Realtor.org's Liste der 10 Wettbewerb Ideen für Makler, verschiedene teams, und eine inklusive platzender Luftballons. In einer retail-Umfeld, die Arbeit im team ist ein guter Weg, um alle beteiligten in einem Wettbewerb. Es kann auch verstärken die Idee, dass das sales-team ist eigentlich nur, dass-ein team. Wettbewerbe, vereinen, Arbeitnehmer in mehrere teams & oder ein großes team in einem Kampf gegen einen anderen Speicher & verlassen können, Ihren Mitarbeitern ein Gefühl von Kameradschaft und stolz, vor allem, wenn Sie gewinnen. Diese Spiele beinhalten auch die Strategie, das ist ein Merkmal, dass ein guter Verkäufer immer entwickeln will. Gepaart mit team-Arbeit, überraschungen-wie popping einem Ballon, einen Preis zu bekommen-kann dazu motivieren, Arbeitskräfte zu erhalten aufgeregt über Ihre Arbeit.
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Während der Wettbewerbe für Mitarbeiter können helfen, die Arbeiter zu verkaufen, um die Leute, die gehen in Ihre Filiale, dass Kunden in der Tür ist ein Kampf auf seine eigene. Ein Weg, um zu gewinnen, die Schlacht ist durch Wettbewerbe für Shopper. Habe Kunden, die Ballons pop, um zu sehen, wenn Sie gewinnen freie Geschenk-Karten oder wertvolle Gutscheine. Oder, können Sie in einem sich drehenden Rad mit den gleichen Optionen. Sie können auch ermutigen, die Gemeinschaft zu kommen, indem Sie eine Patenschaft für einen fashion-contest, talent-show oder Kunst-Wettbewerb auf Ihre Räumlichkeiten.
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