Versicherungsprämien steigen drastisch die Kosten des Gesundheitswesens steigen weiterhin. Pläne für die Gruppe angeboten, um Mitarbeiter von großen Unternehmen nehmen eine Maut auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer, da immer mehr Unternehmen die Mitarbeiter Teil steigen, um die Differenz auszugleichen. Kleinunternehmer oder Personengruppen wurde wie Landwirte geblieben sind, mit entstehen der Ratenerhöhungen mit wenig Gebrauch bis die Möglichkeit der genossenschaftlichen Gruppe Krankenversicherung zur Verfügung. Die Genossenschaften können für bessere Prämien in einer Weise ähnlich wie größere Unternehmen zu verhandeln.



was Sie Brauchen
  • Informationen über Bewerber, einschließlich Alter, Geschlecht und die Allgemeine Gesundheit
    • Bewerber
      Entdecken Sie Verfügbare Kooperative Pläne
      • Nehmen Sie das Gesundheitswesen der Planung in die eigenen Hände und melden Sie sich in einer Gruppe kooperativ Krankenversicherung. Gesundheits-Genossenschaften aktiv auf den Staat und lokaler Ebene zu halten Versicherungsprämien für kleine Unternehmen erschwinglich und non-profit-Organisationen.
      • Prüfen Sie mit Ihrem Staatlichen Abteilung der Versicherung zu bestimmen, ob es eine Bestimmung für eine Gruppe kooperative Krankenversicherung in Ihrem Staat für Ihr Geschäft oder Beruf. Denn dies ist ein Konzept, das bisher nur in den letzten Jahren, nicht alle Staaten haben Bestimmungen über die Gesetzgebung zu genehmigen healthcare Allianzen.
      • Erwarten, dass eine community-basierte non-profit-kooperativen Gruppe Krankenversicherung plan, um die Art der Behandlung, die Sie und Ihre Familie verdienen zu einem Preis, der meist günstiger ist. Als kooperative Gruppe, kleine Unternehmen und Organisationen erhalten können, die Pflege durch den gleichen Träger, die vorsehen, dass Maßnahmen, die für größere Unternehmen und Unternehmen.
      • Bewerben Sie sich online über einen seriösen Makler oder die Agentur für Ihre Gruppe kooperativ zu planen. Sie müssen die Anzahl der Personen zu zählen, die auf dem plan, zusammen mit dem Alter, dem Geschlecht und der Allgemeine Gesundheitszustand der einzelnen Teilnehmer, bevor Sie können, bekommen einen Preis nennen.
      • Reduzieren Sie den premium-indem Sie einen höheren Selbstbehalt und copayment. Das copayment ist der Betrag, den Sie zahlen für jeden Arztbesuch oder für Rezepte (wenn Sie haben Drogen-Abdeckung auf die Politik). Der Selbstbehalt ist der Betrag, den Sie zahlen aus eigener Tasche jedes Jahr, bevor Sie Ihre Politik erforderlich ist, zu übernehmen.
      • Fragen, über die option zu wählen Ihre eigenen ärzte und Kliniken. Einige Pläne erfordern, dass Sie nur diejenigen, die auf Ihren bevorzugten Anbieter Liste, oder Sie müssen möglicherweise mehr bezahlen, out-of-pocket für Dienste.







Wie man eine Gruppe kooperative Krankenversicherung


Versicherungsprämien steigen drastisch die Kosten des Gesundheitswesens steigen weiterhin. Pläne für die Gruppe angeboten, um Mitarbeiter von großen Unternehmen nehmen eine Maut auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer, da immer mehr Unternehmen die Mitarbeiter Teil steigen, um die Differenz auszugleichen. Kleinunternehmer oder Personengruppen wurde wie Landwirte geblieben sind, mit entstehen der Ratenerhöhungen mit wenig Gebrauch bis die Möglichkeit der genossenschaftlichen Gruppe Krankenversicherung zur Verfügung. Die Genossenschaften können für bessere Prämien in einer Weise ähnlich wie größere Unternehmen zu verhandeln.



was Sie Brauchen
  • Informationen über Bewerber, einschließlich Alter, Geschlecht und die Allgemeine Gesundheit
    • Bewerber
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      • Nehmen Sie das Gesundheitswesen der Planung in die eigenen Hände und melden Sie sich in einer Gruppe kooperativ Krankenversicherung. Gesundheits-Genossenschaften aktiv auf den Staat und lokaler Ebene zu halten Versicherungsprämien für kleine Unternehmen erschwinglich und non-profit-Organisationen.
      • Prüfen Sie mit Ihrem Staatlichen Abteilung der Versicherung zu bestimmen, ob es eine Bestimmung für eine Gruppe kooperative Krankenversicherung in Ihrem Staat für Ihr Geschäft oder Beruf. Denn dies ist ein Konzept, das bisher nur in den letzten Jahren, nicht alle Staaten haben Bestimmungen über die Gesetzgebung zu genehmigen healthcare Allianzen.
      • Erwarten, dass eine community-basierte non-profit-kooperativen Gruppe Krankenversicherung plan, um die Art der Behandlung, die Sie und Ihre Familie verdienen zu einem Preis, der meist günstiger ist. Als kooperative Gruppe, kleine Unternehmen und Organisationen erhalten können, die Pflege durch den gleichen Träger, die vorsehen, dass Maßnahmen, die für größere Unternehmen und Unternehmen.
      • Bewerben Sie sich online über einen seriösen Makler oder die Agentur für Ihre Gruppe kooperativ zu planen. Sie müssen die Anzahl der Personen zu zählen, die auf dem plan, zusammen mit dem Alter, dem Geschlecht und der Allgemeine Gesundheitszustand der einzelnen Teilnehmer, bevor Sie können, bekommen einen Preis nennen.
      • Reduzieren Sie den premium-indem Sie einen höheren Selbstbehalt und copayment. Das copayment ist der Betrag, den Sie zahlen für jeden Arztbesuch oder für Rezepte (wenn Sie haben Drogen-Abdeckung auf die Politik). Der Selbstbehalt ist der Betrag, den Sie zahlen aus eigener Tasche jedes Jahr, bevor Sie Ihre Politik erforderlich ist, zu übernehmen.
      • Fragen, über die option zu wählen Ihre eigenen ärzte und Kliniken. Einige Pläne erfordern, dass Sie nur diejenigen, die auf Ihren bevorzugten Anbieter Liste, oder Sie müssen möglicherweise mehr bezahlen, out-of-pocket für Dienste.

Wie man eine Gruppe kooperative Krankenversicherung

Versicherungsprämien steigen drastisch die Kosten des Gesundheitswesens steigen weiterhin. Pläne für die Gruppe angeboten, um Mitarbeiter von großen Unternehmen nehmen eine Maut auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer, da immer mehr Unternehmen die Mitarbeiter Teil steigen, um die Differenz auszugleichen. Kleinunternehmer oder Personengruppen wurde wie Landwirte geblieben sind, mit entstehen der Ratenerhöhungen mit wenig Gebrauch bis die Möglichkeit der genossenschaftlichen Gruppe Krankenversicherung zur Verfügung. Die Genossenschaften können für bessere Prämien in einer Weise ähnlich wie größere Unternehmen zu verhandeln.
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