Was kann ein Mangel an Zusammenarbeit am Arbeitsplatz?

Was kann ein Mangel an Zusammenarbeit am Arbeitsplatz?

Ein effektive Arbeitsplatz erfordert Mitarbeiter, die wissen, wie man zusammenarbeiten, um den Job zu erledigen. Wenn Zusammenarbeit bricht, das Ergebnis ist eine unzufriedene Mitarbeiter und geringere Produktivität. Erfahrenen Manager verstehen die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und ein kooperatives Arbeitsklima zu fördern.

Eine effektive Arbeitsplatz erfordert Mitarbeiter, die wissen, wie man zusammen arbeiten, um den job zu erledigen. Wenn die Kooperation bricht zusammen, das Ergebnis ist ein unzufriedener Mitarbeiter und verringert die Produktivität. Kompetent-Manager verstehen die Bedeutung der Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern fördern und eine kooperative Arbeitsatmosphäre.
Innovation

• Unternehmen, die beteiligt sind in wettbewerbsfähigen Bereichen müssen ständig innovativ zu bleiben vor der Konkurrenz. Austausch von Ideen in einem kooperativen und wechselseitig unterstützenden Art und Weise ist ein zentraler Aspekt effektiver innovation. Wenn ein oder mehrere Mitarbeiter einzustellen, mit anderen zu kooperieren, sei es durch zwischenmenschliche Konflikte oder der Wunsch, zu beherrschen, den Prozess der Erfindung, führt dies zu einem Zusammenbruch in der Entwicklung. Der freie Fluss der Informationen gestört ist, und Kollegen, die abhängig sind diese Informationen nicht mehr so produktiv. Wenn alle beteiligten in das Projekt versteht die Wichtigkeit der Zusammenarbeit, ist der Erfolg viel wahrscheinlicher.

Zufriedenheit

• Unkooperativen Leuten, es sei denn, Sie arbeiten in völlig isolierten Umständen, haben einen Einfluss auf die Menschen um Sie herum. Arbeiten mit jemandem, der nicht bereit ist zu kooperieren, ist eine unangenehme Erfahrung und hat einen Einfluss auf die Allgemeine Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz. Obwohl die Menschen sollten idealerweise mit Schwerpunkt auf Ihre Arbeit, anstatt auf die Menschen um Sie herum, Menschen sind von Natur aus soziale Tiere und sind durch die Umwelt beeinflusst, in denen Sie arbeiten. Umgeben von kooperativen und hilfsbereiten Menschen hilft, einen Arbeitsplatz in einem angenehmen Ort zu sein.

Effizienz

• Effizienz hängt von der Zusammenarbeit in der gleichen Weise, dass innovation entsteht. In Büros, Produktionsstätten und Geschäften, die Mitarbeiter arbeiten zusammen in einem verabredeten system für die Erfüllung von Aufgaben. Diese Systeme sind abhängig von dem gemeinsamen bemühen der Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel erreichen. Weigerung, mit anderen zu kooperieren entfernt einen link von dieser Kette und bewirkt, dass das gesamte system funktioniert, werden weniger effizient und, in Extremfällen, nicht mehr funktionieren überhaupt. Einige Aufgaben, die getan werden könnte, von Personen, jede arbeitet allein, aber das ist selten so effizient wie eine Gruppe von Menschen, die die Fokussierung auf einen bestimmten Aspekt.

Sicherheit

• die Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein vorrangiges Anliegen für die Beschäftigten, und die Kommunikation ist ein zentraler Aspekt der Sicherheit. Kommunikation, die hält jeder in der Arbeitsplatz auf die potenzielle Gefahr aufmerksam, die von Natur aus kooperativer Prozess, in dem Informationen ausgetauscht werden, konsequent und vollständig. In nicht-kooperativen Umgebungen können Arbeitnehmer gefährdet werden, weil Sie nicht bewusst sind über mögliche Gefahren. Dies kann so einfach wie ein Arbeiter nicht informiert seine Kollegen, dass er abgenommen hat, eine Schraube, auf einer Tischkreissäge für die Wartung. In kooperativen Umgebungen, alle Mitarbeiter machen eine Anstrengung zu bleiben, bewusst die Sicherheit und behalten alle Ihre Mitarbeiter apprised der Sicherheits-situation.