Ein drehbaren Manpower Zeitplan ist eine Art von Zeitplan, der Mitarbeiter wird sichergestellt, dass jede Person, die eine bestimmte Position Gelegenheit, jede Schicht innerhalb eines Arbeitsplatzes zu arbeiten muss. Drehbare Manpower Zeitplan erstellen ist eine Zeit effizient und präzise Weise Mitarbeiter verwalten und es ist der beste Weg, um Mitarbeiter zu verwalten, wenn es notwendig ist um viele Verschiebungen innerhalb einer Position zu umfassen. Dies kann Zeit ausführen, dauern, bedarf es sorgfältiger Verhandlungen oder Überzeugung mit den Arbeitnehmern.
Eine revolvierende manpower planen ist eine Art von planen, die gewährleistet, dass ein Mitarbeiter jede person, die eine bestimmte position haben, eine Gelegenheit, um jede Verschiebung innerhalb eines Arbeitsplatzes. Die Schaffung eines revolvierenden manpower planen ist eine effiziente und präzise Art und Weise zu verwalten, Mitarbeiter und es ist der beste Weg, um Mitarbeiter verwalten, wenn es einen Bedarf zu decken, viele Verschiebungen innerhalb einer position. Dies kann einige Zeit dauern, um auszuführen, als es Bedarf einer sorgfältigen Verhandlung oder überredung mit Arbeiter.
Allgemeine Scheduling
- Schreiben Sie, geben Sie, oder rufen Sie eine bereits vorhandene Liste mit allen Positionen in der Firma. Neben jeder position, Liste der Schichten, die die position tätig ist.
- Schreiben Sie, geben Sie, oder rufen Sie eine bereits vorhandene Liste aller Mitarbeiter des Unternehmens. Neben dem Mitarbeiter-Namen, beachten Sie die Positionen, die Mitarbeiter qualifiziert zu arbeiten.
- Sortieren der Liste mit den Mitarbeitern nach position. Dies bedeutet einfach nur, dass alle von der Gruppe die Mitarbeiter in den gleichen Positionen zusammen.
- Zeichnen Sie ein Diagramm für jede position. Das Diagramm soll zwei Spalten haben. Die erste Spalte mit der Bezeichnung 'Arbeitszeiten' und die zweite Spalte mit der Bezeichnung 'Mitarbeiter.'
- Liste der Verschiebungen der position gearbeitet werden müssen, die unter der 'Work Hours' Spalte.
- Liste den Namen des Mitarbeiters, in der 'Mitarbeiter' - Spalte, die neben der Verschiebung der Bewerber arbeiten wird. Diese weist Ihre Mitarbeiter zu einer Verschiebung.
- Shift die Namen der Mitarbeiter um eine Zeile nach oben, jedes mal, wenn Sie möchte, dass der Zeitplan zu drehen. Der erste name wird auf der unteren Zeile, die leer nach der anderen verschoben werden.
Sie haben nun erstellt eine revolvierende manpower planen. Andere Leute Lesen
, Wie man Erstellen Sie einen Zeitplan für Arbeitnehmer
, Wie man Erstellen Sie eine Beispiel-Zeitplan Arbeit, auch am Wochenende
Ferien und Kranke Zeit
- Machen Sie eine Liste, die Menge der Urlaubstage und der durchschnittlichen Zahl der Kranken/persönliche Tage, die Positionen müssen zusätzliche Arbeitskräfte abgedeckt werden während einer Woche.
- Teilen Sie die Menge der Zeit, die abgedeckt werden muss, indem die Menge der Stunden, die Mitarbeiter arbeiten pro Woche.
- Verwenden Sie zusätzliche Mitarbeiter in diesen Positionen, in Zeiten der not. Sie können zurück zu halten, diese Anzahl der Mitarbeiter die Durchschnittliche Zeitplan oder mieten müssen zusätzliche Stündliche oder temporären Mitarbeiter als Statisten.
Multi-positions-Arbeiter
- Machen Sie eine Liste der Mitarbeiter, die in der Lage sind zu arbeiten, mehrere Positionen innerhalb Ihrer Gesellschaft. In Ihrer normalen rotierenden Zeit-Karte, sicher sein, um die Liste jede dieser Positionen.
- Sprechen Sie jeden Mitarbeiter und bitten Sie Sie, wenn es ist eine position, die Sie bevorzugen über den anderen. Legen Sie Sie in Ihrem bevorzugten Dienststellen auf einer regelmäßigen basis, und nur drehen Sie Sie auf anderen Positionen, wenn nötig.
- Weisen Sie diese Mitarbeitern als Notiz am Ende Ihrer 'Füller' - Mitarbeiter. Beim Befüllen spots für Krankentage und Urlaub brauchen, können Sie nicht in der Lage sein, um einen Mitarbeiter zu finden, die für die Stelle, die Sie füllen müssen, aber Sie können in der Lage sein zu handeln, einen Füllstoff Arbeitnehmer mit einem regelmäßigen Mitarbeiter, setzen die Füller Mitarbeiter in der regulären Mitarbeiters regulären position.
Wie erstelle ich einen drehbaren Manpower-Zeitplan
Ein drehbaren Manpower Zeitplan ist eine Art von Zeitplan, der Mitarbeiter wird sichergestellt, dass jede Person, die eine bestimmte Position Gelegenheit, jede Schicht innerhalb eines Arbeitsplatzes zu arbeiten muss. Drehbare Manpower Zeitplan erstellen ist eine Zeit effizient und präzise Weise Mitarbeiter verwalten und es ist der beste Weg, um Mitarbeiter zu verwalten, wenn es notwendig ist um viele Verschiebungen innerhalb einer Position zu umfassen. Dies kann Zeit ausführen, dauern, bedarf es sorgfältiger Verhandlungen oder Überzeugung mit den Arbeitnehmern.
Eine revolvierende manpower planen ist eine Art von planen, die gewährleistet, dass ein Mitarbeiter jede person, die eine bestimmte position haben, eine Gelegenheit, um jede Verschiebung innerhalb eines Arbeitsplatzes. Die Schaffung eines revolvierenden manpower planen ist eine effiziente und präzise Art und Weise zu verwalten, Mitarbeiter und es ist der beste Weg, um Mitarbeiter verwalten, wenn es einen Bedarf zu decken, viele Verschiebungen innerhalb einer position. Dies kann einige Zeit dauern, um auszuführen, als es Bedarf einer sorgfältigen Verhandlung oder überredung mit Arbeiter.
Allgemeine Scheduling
- Schreiben Sie, geben Sie, oder rufen Sie eine bereits vorhandene Liste mit allen Positionen in der Firma. Neben jeder position, Liste der Schichten, die die position tätig ist.
- Schreiben Sie, geben Sie, oder rufen Sie eine bereits vorhandene Liste aller Mitarbeiter des Unternehmens. Neben dem Mitarbeiter-Namen, beachten Sie die Positionen, die Mitarbeiter qualifiziert zu arbeiten.
- Sortieren der Liste mit den Mitarbeitern nach position. Dies bedeutet einfach nur, dass alle von der Gruppe die Mitarbeiter in den gleichen Positionen zusammen.
- Zeichnen Sie ein Diagramm für jede position. Das Diagramm soll zwei Spalten haben. Die erste Spalte mit der Bezeichnung 'Arbeitszeiten' und die zweite Spalte mit der Bezeichnung 'Mitarbeiter.'
- Liste der Verschiebungen der position gearbeitet werden müssen, die unter der 'Work Hours' Spalte.
- Liste den Namen des Mitarbeiters, in der 'Mitarbeiter' - Spalte, die neben der Verschiebung der Bewerber arbeiten wird. Diese weist Ihre Mitarbeiter zu einer Verschiebung.
- Shift die Namen der Mitarbeiter um eine Zeile nach oben, jedes mal, wenn Sie möchte, dass der Zeitplan zu drehen. Der erste name wird auf der unteren Zeile, die leer nach der anderen verschoben werden.
Sie haben nun erstellt eine revolvierende manpower planen. Andere Leute Lesen
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Ferien und Kranke Zeit
- Machen Sie eine Liste, die Menge der Urlaubstage und der durchschnittlichen Zahl der Kranken/persönliche Tage, die Positionen müssen zusätzliche Arbeitskräfte abgedeckt werden während einer Woche.
- Teilen Sie die Menge der Zeit, die abgedeckt werden muss, indem die Menge der Stunden, die Mitarbeiter arbeiten pro Woche.
- Verwenden Sie zusätzliche Mitarbeiter in diesen Positionen, in Zeiten der not. Sie können zurück zu halten, diese Anzahl der Mitarbeiter die Durchschnittliche Zeitplan oder mieten müssen zusätzliche Stündliche oder temporären Mitarbeiter als Statisten.
Multi-positions-Arbeiter
- Machen Sie eine Liste der Mitarbeiter, die in der Lage sind zu arbeiten, mehrere Positionen innerhalb Ihrer Gesellschaft. In Ihrer normalen rotierenden Zeit-Karte, sicher sein, um die Liste jede dieser Positionen.
- Sprechen Sie jeden Mitarbeiter und bitten Sie Sie, wenn es ist eine position, die Sie bevorzugen über den anderen. Legen Sie Sie in Ihrem bevorzugten Dienststellen auf einer regelmäßigen basis, und nur drehen Sie Sie auf anderen Positionen, wenn nötig.
- Weisen Sie diese Mitarbeitern als Notiz am Ende Ihrer 'Füller' - Mitarbeiter. Beim Befüllen spots für Krankentage und Urlaub brauchen, können Sie nicht in der Lage sein, um einen Mitarbeiter zu finden, die für die Stelle, die Sie füllen müssen, aber Sie können in der Lage sein zu handeln, einen Füllstoff Arbeitnehmer mit einem regelmäßigen Mitarbeiter, setzen die Füller Mitarbeiter in der regulären Mitarbeiters regulären position.
Wie erstelle ich einen drehbaren Manpower-Zeitplan
By Wiezutun
Ein drehbaren Manpower Zeitplan ist eine Art von Zeitplan, der Mitarbeiter wird sichergestellt, dass jede Person, die eine bestimmte Position Gelegenheit, jede Schicht innerhalb eines Arbeitsplatzes zu arbeiten muss. Drehbare Manpower Zeitplan erstellen ist eine Zeit effizient und präzise Weise Mitarbeiter verwalten und es ist der beste Weg, um Mitarbeiter zu verwalten, wenn es notwendig ist um viele Verschiebungen innerhalb einer Position zu umfassen. Dies kann Zeit ausführen, dauern, bedarf es sorgfältiger Verhandlungen oder Überzeugung mit den Arbeitnehmern.
