Wie Sie ein Kindermädchen zu beenden

Egal, was die Beziehung zwischen einer Familie und ein Kindermädchen ist und egal wie gut oder schlecht das Kindermädchen Arbeit Leistung möglicherweise, jedes Kindermädchen Job schließlich zu einem Ende kommt. Kinder aufwachsen, Familien verschieben, und Eltern den Job wechseln. Wenn die Zeit kommt, ein Kindermädchen Beschäftigung zu beenden, kann es schwierig zu wissen, wie man über es zu tun sein.


Wie zu Beenden, eine Nanny
egal, was die Beziehung zwischen Familie und Kindermädchen, und egal, wie gut oder schlecht die nanny die Arbeit von Leistung auch sein mag, jede nanny job kommt schließlich zu einem Ende. Kinder wachsen, die Familien bewegen, und die Eltern den Arbeitsplatz wechseln. Wenn die Zeit kommt zu Ende, und eine nanny für Beschäftigung, kann es schwierig sein zu wissen, wie Sie gehen über es zu tun.
  • Bestimmen Sie, was Begriffe, die Sie benötigen, um das Ende der Aufgabe an. Wenn Ihre nanny hat, gefährdet oder verletzt, Ihre Kinder, oder wurde beim stehlen erwischt von dir, es gibt keinen Grund zu Freunde bleiben, nachdem Sie abgefeuert wurde. Wenn Ihr Kinderpflegerin beendet wird aufgrund von Bedingungen, abgesehen von Ihrer Leistung (wie die Kinder entwachsen die Notwendigkeit für eine nanny) sicher sein, um dies auszudrücken, zu Ihr.
  • Bestimmen Sie, ob Sie die Bereitstellung Ihrer nanny mit Abfindung. Wenn Ihr Kinderpflegerin beendet wird aufgrund der schlechten Leistung, Abfindungen nicht erforderlich. Wenn die Bedingungen außerhalb Ihrer Kontrolle, eine Woche oder zwei von Abfindungen gegeben werden sollte. (Wenn Sie und Ihre nanny einen Vertrag haben, sicher sein, zu geben, zumindest das, was der Vertrag sagt, Sie sind zu geben).
  • Vorbereiten zu kündigen, Ihre Kinderpflegerin zu werden, indem Sie zuerst alles schriftlich. Sollten Sie den Grund für die Beendigung, jede Abfindung, die Sie erbringen, und das Datum Ihres letzten Arbeitstages. Wenn Ihre nanny ' s Leistung war gut, stellen Sie sicher, dass Sie mit einer Referenz.
  • setzen Sie sich mit Ihrem Kindermädchen Weg von deinen Kindern und Sag Ihr in einer ruhigen Stimme, dass Sie lassen Sie Sie gehen. Seien Sie bereit für eine Breite Palette von Emotionen, von Ihrer nanny. Sie kann wütend werden, beginnen zu Weinen oder völlig schockiert von der Nachricht.
  • Erklären Sie Ihrem Kindermädchen, warum Sie sind, lassen Sie Sie gehen. Wenn es war Ihre Leistung, lassen Sie Sie wissen, im detail, ganz genau, was Sie falsch gemacht haben. Wenn es nicht dein Kindermädchen an der Leistung, die dazu geführt hat, müssen für die Kündigung, achten Sie darauf, lassen Sie wissen.
  • Sie Entscheiden, ob oder nicht Sie lassen Sie Ihre nanny und den Kindern verabschieden. Wenn Ihr nanny unkontrolliert wütend oder beendet wegen Kind Gefährdung, ist es am besten, nicht zu lassen, Ihr die Kinder zu sehen. Wenn dies nicht der Fall ist, ist es schön, lassen Sie Sie sagen, dass Ihre Abschied. Wenn die Beschäftigung endet, zu guten Konditionen, können Sie in Erwägung ziehen, mit der nanny kommen zurück, um gelegentlich Babysitten zu geben, Ihr und den Kindern Zeit zusammen.

Tipps & Warnungen
  • vorbereitet für starke Emotionen, die von Ihren Kindern als gut. Sie werden vielleicht wütend oder traurig für ein paar Tage. Denken Sie daran, dass Sie in der Nähe waren, um Ihr Kindermädchen und entwickelt ein starkes Band mit Ihr.

  • Wenn eine Beziehung mit Ihrem Kindermädchen endet schlecht, vorsichtig sein. Werden Sie sicher, dass Sie alle Kopien der Hausschlüssel, ändern Sie Ihre alarm-codes und informieren, Kindergärten oder Schulen, die Ihre nanny ist nicht mehr Ihr Kind die Bezugsperson.








Wie Sie ein Kindermädchen zu beenden


Egal, was die Beziehung zwischen einer Familie und ein Kindermädchen ist und egal wie gut oder schlecht das Kindermädchen Arbeit Leistung möglicherweise, jedes Kindermädchen Job schließlich zu einem Ende kommt. Kinder aufwachsen, Familien verschieben, und Eltern den Job wechseln. Wenn die Zeit kommt, ein Kindermädchen Beschäftigung zu beenden, kann es schwierig zu wissen, wie man über es zu tun sein.


Wie zu Beenden, eine Nanny
egal, was die Beziehung zwischen Familie und Kindermädchen, und egal, wie gut oder schlecht die nanny die Arbeit von Leistung auch sein mag, jede nanny job kommt schließlich zu einem Ende. Kinder wachsen, die Familien bewegen, und die Eltern den Arbeitsplatz wechseln. Wenn die Zeit kommt zu Ende, und eine nanny für Beschäftigung, kann es schwierig sein zu wissen, wie Sie gehen über es zu tun.
  • Bestimmen Sie, was Begriffe, die Sie benötigen, um das Ende der Aufgabe an. Wenn Ihre nanny hat, gefährdet oder verletzt, Ihre Kinder, oder wurde beim stehlen erwischt von dir, es gibt keinen Grund zu Freunde bleiben, nachdem Sie abgefeuert wurde. Wenn Ihr Kinderpflegerin beendet wird aufgrund von Bedingungen, abgesehen von Ihrer Leistung (wie die Kinder entwachsen die Notwendigkeit für eine nanny) sicher sein, um dies auszudrücken, zu Ihr.
  • Bestimmen Sie, ob Sie die Bereitstellung Ihrer nanny mit Abfindung. Wenn Ihr Kinderpflegerin beendet wird aufgrund der schlechten Leistung, Abfindungen nicht erforderlich. Wenn die Bedingungen außerhalb Ihrer Kontrolle, eine Woche oder zwei von Abfindungen gegeben werden sollte. (Wenn Sie und Ihre nanny einen Vertrag haben, sicher sein, zu geben, zumindest das, was der Vertrag sagt, Sie sind zu geben).
  • Vorbereiten zu kündigen, Ihre Kinderpflegerin zu werden, indem Sie zuerst alles schriftlich. Sollten Sie den Grund für die Beendigung, jede Abfindung, die Sie erbringen, und das Datum Ihres letzten Arbeitstages. Wenn Ihre nanny ' s Leistung war gut, stellen Sie sicher, dass Sie mit einer Referenz.
  • setzen Sie sich mit Ihrem Kindermädchen Weg von deinen Kindern und Sag Ihr in einer ruhigen Stimme, dass Sie lassen Sie Sie gehen. Seien Sie bereit für eine Breite Palette von Emotionen, von Ihrer nanny. Sie kann wütend werden, beginnen zu Weinen oder völlig schockiert von der Nachricht.
  • Erklären Sie Ihrem Kindermädchen, warum Sie sind, lassen Sie Sie gehen. Wenn es war Ihre Leistung, lassen Sie Sie wissen, im detail, ganz genau, was Sie falsch gemacht haben. Wenn es nicht dein Kindermädchen an der Leistung, die dazu geführt hat, müssen für die Kündigung, achten Sie darauf, lassen Sie wissen.
  • Sie Entscheiden, ob oder nicht Sie lassen Sie Ihre nanny und den Kindern verabschieden. Wenn Ihr nanny unkontrolliert wütend oder beendet wegen Kind Gefährdung, ist es am besten, nicht zu lassen, Ihr die Kinder zu sehen. Wenn dies nicht der Fall ist, ist es schön, lassen Sie Sie sagen, dass Ihre Abschied. Wenn die Beschäftigung endet, zu guten Konditionen, können Sie in Erwägung ziehen, mit der nanny kommen zurück, um gelegentlich Babysitten zu geben, Ihr und den Kindern Zeit zusammen.

Tipps & Warnungen
  • vorbereitet für starke Emotionen, die von Ihren Kindern als gut. Sie werden vielleicht wütend oder traurig für ein paar Tage. Denken Sie daran, dass Sie in der Nähe waren, um Ihr Kindermädchen und entwickelt ein starkes Band mit Ihr.

  • Wenn eine Beziehung mit Ihrem Kindermädchen endet schlecht, vorsichtig sein. Werden Sie sicher, dass Sie alle Kopien der Hausschlüssel, ändern Sie Ihre alarm-codes und informieren, Kindergärten oder Schulen, die Ihre nanny ist nicht mehr Ihr Kind die Bezugsperson.

Wie Sie ein Kindermädchen zu beenden

Egal, was die Beziehung zwischen einer Familie und ein Kindermädchen ist und egal wie gut oder schlecht das Kindermädchen Arbeit Leistung möglicherweise, jedes Kindermädchen Job schließlich zu einem Ende kommt. Kinder aufwachsen, Familien verschieben, und Eltern den Job wechseln. Wenn die Zeit kommt, ein Kindermädchen Beschäftigung zu beenden, kann es schwierig zu wissen, wie man über es zu tun sein.
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