Seit mehr als 300 Millionen Menschen Mobilfunkkunden in den Vereinigten Staaten allein sind, könnte ihre potenzielle Mitarbeiter mit Rabatten auf Handy-Service Arbeitgeber ansprechen. Große und kleine Unternehmen funktionieren mit Verizon Wireless, Mitarbeiterrabatte, bieten Mehrwert für das Geschäft Leistungspaket.
Seit mehr als 300 Millionen Menschen sind wireless-Abonnenten allein in den USA konnten die Arbeitgeber appellieren an Ihre potenziellen Mitarbeiter mit Rabatten auf Handy-service. Unternehmen können große und kleine arbeiten mit Verizon Wireless zu bieten, Mitarbeiter-Rabatte, Mehrwert für das Unternehmen Vorteile-Paket. Was Sie Brauchen Telefon-service Zahl der Mitarbeiter Ihres Unternehmens e-mail-Domäne Finden Sie heraus, ob Ihr Unternehmen Bereits einen Plan Hat, Gehen Sie auf die Verizon Wireless website. Bewegen Sie den Mauszeiger über 'Telefone und Geräte' und klicken Sie dann auf 'Mitarbeiter-Rabatte.' Geben Sie Ihre Rechnungs-Postleitzahl, ein oder wählen Sie Ihren Staat. Geben Sie Ihre e-mail-Adresse. Wenn jemand bereits ein Rabatt-Programm, werden Sie benachrichtigt, dass eine e-mail mit den details wurde an Ihre e-mail. Wenn dies nicht der Fall, Sie benötigen, um ein Rabatt-Programm. Finden Sie eine Verizon-Berater Online Schreiben Sie Ihre Firma Postleitzahl, den Namen des Unternehmens und Anzahl der Mitarbeiter (von 1 bis 4, 5 bis 49, 50 bis 499 oder 500 ). Bereiten Sie zu kategorisieren, die Ihr Unternehmen durch die Industrie. Gehen Sie auf die findmyvzwrep.com finden Sie Ihren Berater. Geben Sie die erforderlichen Informationen, die Sie vorbereitet haben, in Schritt 2 dieses Abschnitts. E-mail, rufen Sie an oder füllen Sie das Formular aus, um Kontakt mit dem Berater, die auf dem Bildschirm angezeigt wird. Andere Leute Lesen
How to Set Up Mitarbeiter-Rabatten
Mitarbeiter-Rabatt-Programme Finden Sie einen Berater per Anruf 800-899-4249 zu sprechen mit ein Verizon Wireless Vertreter. Fragen über die Einrichtung von Verizon Wireless employee discount-Programm für Ihr Unternehmen. Die Informationen aus Schritt 2 in Abschnitt 2, wenn Sie gefragt. Folgen des Vertreters Anweisungen. Sie können angeschlossen werden, sofort zu einem Berater. Set up-Mitarbeiter-Rabatt-Plan Geben Sie Ihrem Berater Ihre Unternehmens-e-mail-Adresse, damit Ihre Mitarbeiter schnell überprüfen kann auf den Rabatt-Preisen. Diskutieren discount-Preisen und Fragen, was ist und nicht abgedeckt in den plan (smart-Handy-Tarife, Daten-plan raten, Familien Pläne). Fragen Sie, wenn der Rabatt-plan beginnt. Tipps-Warnungen können die Mitarbeiter mit der Verizon Wireless-Website, um Zugang Ihrer Mitarbeiter Rabatt. Sie erhalten den Rabatt auf neuen Dienst hinzufügen oder vorhandenen service. Der Prozentsatz nur ausgeschaltet, umfasst service-und variiert stark. Die Mitarbeiter benötigen, um zu überprüfen, Ihr Arbeitsverhältnis mit Ihrem Unternehmen eine Mitarbeiter-ID oder mit einem letzten pay stub. Wenn Mitarbeiter Probleme haben, die behaupten, die Ihre Rabatt, und die Verizon Wireless-Berater müssen miteinander kommunizieren um das Problem zu beheben. Seien Sie ehrlich über die Größe Ihrer Firma. Es ist nicht klar, wie Verizon Wireless bestimmt, wer berechtigt ist, für Rabatten oder wie viel Rabatt können, aber offen über die details wird zur Vermeidung von negativen Maßnahmen gegen Ihre Firma oder Ihre Mitarbeiter.
Wie man ein Unternehmen in der Verizon-Mitarbeiter-Rabatt-Programm eingeschrieben
Seit mehr als 300 Millionen Menschen Mobilfunkkunden in den Vereinigten Staaten allein sind, könnte ihre potenzielle Mitarbeiter mit Rabatten auf Handy-Service Arbeitgeber ansprechen. Große und kleine Unternehmen funktionieren mit Verizon Wireless, Mitarbeiterrabatte, bieten Mehrwert für das Geschäft Leistungspaket.
Seit mehr als 300 Millionen Menschen sind wireless-Abonnenten allein in den USA konnten die Arbeitgeber appellieren an Ihre potenziellen Mitarbeiter mit Rabatten auf Handy-service. Unternehmen können große und kleine arbeiten mit Verizon Wireless zu bieten, Mitarbeiter-Rabatte, Mehrwert für das Unternehmen Vorteile-Paket. Was Sie Brauchen Telefon-service Zahl der Mitarbeiter Ihres Unternehmens e-mail-Domäne Finden Sie heraus, ob Ihr Unternehmen Bereits einen Plan Hat, Gehen Sie auf die Verizon Wireless website. Bewegen Sie den Mauszeiger über 'Telefone und Geräte' und klicken Sie dann auf 'Mitarbeiter-Rabatte.' Geben Sie Ihre Rechnungs-Postleitzahl, ein oder wählen Sie Ihren Staat. Geben Sie Ihre e-mail-Adresse. Wenn jemand bereits ein Rabatt-Programm, werden Sie benachrichtigt, dass eine e-mail mit den details wurde an Ihre e-mail. Wenn dies nicht der Fall, Sie benötigen, um ein Rabatt-Programm. Finden Sie eine Verizon-Berater Online Schreiben Sie Ihre Firma Postleitzahl, den Namen des Unternehmens und Anzahl der Mitarbeiter (von 1 bis 4, 5 bis 49, 50 bis 499 oder 500 ). Bereiten Sie zu kategorisieren, die Ihr Unternehmen durch die Industrie. Gehen Sie auf die findmyvzwrep.com finden Sie Ihren Berater. Geben Sie die erforderlichen Informationen, die Sie vorbereitet haben, in Schritt 2 dieses Abschnitts. E-mail, rufen Sie an oder füllen Sie das Formular aus, um Kontakt mit dem Berater, die auf dem Bildschirm angezeigt wird. Andere Leute Lesen
How to Set Up Mitarbeiter-Rabatten
Mitarbeiter-Rabatt-Programme Finden Sie einen Berater per Anruf 800-899-4249 zu sprechen mit ein Verizon Wireless Vertreter. Fragen über die Einrichtung von Verizon Wireless employee discount-Programm für Ihr Unternehmen. Die Informationen aus Schritt 2 in Abschnitt 2, wenn Sie gefragt. Folgen des Vertreters Anweisungen. Sie können angeschlossen werden, sofort zu einem Berater. Set up-Mitarbeiter-Rabatt-Plan Geben Sie Ihrem Berater Ihre Unternehmens-e-mail-Adresse, damit Ihre Mitarbeiter schnell überprüfen kann auf den Rabatt-Preisen. Diskutieren discount-Preisen und Fragen, was ist und nicht abgedeckt in den plan (smart-Handy-Tarife, Daten-plan raten, Familien Pläne). Fragen Sie, wenn der Rabatt-plan beginnt. Tipps-Warnungen können die Mitarbeiter mit der Verizon Wireless-Website, um Zugang Ihrer Mitarbeiter Rabatt. Sie erhalten den Rabatt auf neuen Dienst hinzufügen oder vorhandenen service. Der Prozentsatz nur ausgeschaltet, umfasst service-und variiert stark. Die Mitarbeiter benötigen, um zu überprüfen, Ihr Arbeitsverhältnis mit Ihrem Unternehmen eine Mitarbeiter-ID oder mit einem letzten pay stub. Wenn Mitarbeiter Probleme haben, die behaupten, die Ihre Rabatt, und die Verizon Wireless-Berater müssen miteinander kommunizieren um das Problem zu beheben. Seien Sie ehrlich über die Größe Ihrer Firma. Es ist nicht klar, wie Verizon Wireless bestimmt, wer berechtigt ist, für Rabatten oder wie viel Rabatt können, aber offen über die details wird zur Vermeidung von negativen Maßnahmen gegen Ihre Firma oder Ihre Mitarbeiter.
Wie man ein Unternehmen in der Verizon-Mitarbeiter-Rabatt-Programm eingeschrieben
By Wiezutun
Seit mehr als 300 Millionen Menschen Mobilfunkkunden in den Vereinigten Staaten allein sind, könnte ihre potenzielle Mitarbeiter mit Rabatten auf Handy-Service Arbeitgeber ansprechen. Große und kleine Unternehmen funktionieren mit Verizon Wireless, Mitarbeiterrabatte, bieten Mehrwert für das Geschäft Leistungspaket.
