Wie erreiche ich Führungskräfte bei Verizon

Mit dem Ausdruck unserer Ideen und Kontaktaufnahme mit den richtigen Leuten können eine überwältigende Aufgabe sein. Je höher Sie gehen in der Kette der Nachfrage, belebter Führungskräfte und Koordinatoren des Unternehmens können Beespecially für Telekommunikations-Unternehmen wie Verizon.


Wie Erreichen Führungskräfte bei Verizon
Ausdruck unserer Ideen und immer in Kontakt mit den richtigen Leuten kann eine überwältigende Aufgabe. Je höher Sie gehen in die Kette der Nachfrage, die beschäftigter Führungskräfte und Koordinatoren der Gesellschaft können-vor allem für Telekom-Unternehmen wie Verizon.
  • Besuchen Sie die Verizon-website und schauen durch die Namen der Koordinatoren und Führungskräfte zu finden, die am besten zu Kontaktieren. Für den Anfang wählen Sie drei Führungskräfte zu erreichen. Holen Sie sich Ihren Namen, email-Adressen und Telefonnummern mit Ihren direkten Erweiterungen.
  • Finden von Verizon Telefonnummer für das corporate office. Überprüfen Sie die 'Kontaktieren Sie Uns' Seite, um zu sehen, wenn jede Führungskraft, Telefonnummern aufgelistet sind. Wenn die zahlen nicht aufgeführt sind, auf der Verizon-website, rufen Sie den Kunden service-line und bitten um ein Gespräch mit den Vorgesetzten. Fragen Sie den Betreuer für Verizon corporate office.
  • Fragen Sie die empfangsdame verbinden Sie die Führungskräfte, die Sie wählten zu erreichen. Wenn Verizon hat ein automatisiertes system wählen, wählen Sie die executive, die der Erweiterung oder dial-in durch die ersten drei Buchstaben des geschäftsführenden letzten Namen. Wenn die Führungskräfte nicht verfügbar sein, hinterlassen Sie eine voicemail und senden Sie eine E-Mail an die Führungskräfte, damit Sie wissen, Sie rief an und hinterließ eine voicemail.
  • Follow-up mit den Führungskräften per Anruf, E-Mail oder per Brief. Lassen Sie individuelle Nachrichten für alle Führungskräfte darüber informiert, dass Sie sich berühren basis über Ihre Bemühungen, Sie zu erreichen. Erinnern Sie die Geschäftsführung von Ihrem Namen, dem Zweck des Anrufs und die Telefonnummer, wenn nötig.








Wie erreiche ich Führungskräfte bei Verizon


Mit dem Ausdruck unserer Ideen und Kontaktaufnahme mit den richtigen Leuten können eine überwältigende Aufgabe sein. Je höher Sie gehen in der Kette der Nachfrage, belebter Führungskräfte und Koordinatoren des Unternehmens können Beespecially für Telekommunikations-Unternehmen wie Verizon.


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Ausdruck unserer Ideen und immer in Kontakt mit den richtigen Leuten kann eine überwältigende Aufgabe. Je höher Sie gehen in die Kette der Nachfrage, die beschäftigter Führungskräfte und Koordinatoren der Gesellschaft können-vor allem für Telekom-Unternehmen wie Verizon.
  • Besuchen Sie die Verizon-website und schauen durch die Namen der Koordinatoren und Führungskräfte zu finden, die am besten zu Kontaktieren. Für den Anfang wählen Sie drei Führungskräfte zu erreichen. Holen Sie sich Ihren Namen, email-Adressen und Telefonnummern mit Ihren direkten Erweiterungen.
  • Finden von Verizon Telefonnummer für das corporate office. Überprüfen Sie die 'Kontaktieren Sie Uns' Seite, um zu sehen, wenn jede Führungskraft, Telefonnummern aufgelistet sind. Wenn die zahlen nicht aufgeführt sind, auf der Verizon-website, rufen Sie den Kunden service-line und bitten um ein Gespräch mit den Vorgesetzten. Fragen Sie den Betreuer für Verizon corporate office.
  • Fragen Sie die empfangsdame verbinden Sie die Führungskräfte, die Sie wählten zu erreichen. Wenn Verizon hat ein automatisiertes system wählen, wählen Sie die executive, die der Erweiterung oder dial-in durch die ersten drei Buchstaben des geschäftsführenden letzten Namen. Wenn die Führungskräfte nicht verfügbar sein, hinterlassen Sie eine voicemail und senden Sie eine E-Mail an die Führungskräfte, damit Sie wissen, Sie rief an und hinterließ eine voicemail.
  • Follow-up mit den Führungskräften per Anruf, E-Mail oder per Brief. Lassen Sie individuelle Nachrichten für alle Führungskräfte darüber informiert, dass Sie sich berühren basis über Ihre Bemühungen, Sie zu erreichen. Erinnern Sie die Geschäftsführung von Ihrem Namen, dem Zweck des Anrufs und die Telefonnummer, wenn nötig.

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Mit dem Ausdruck unserer Ideen und Kontaktaufnahme mit den richtigen Leuten können eine überwältigende Aufgabe sein. Je höher Sie gehen in der Kette der Nachfrage, belebter Führungskräfte und Koordinatoren des Unternehmens können Beespecially für Telekommunikations-Unternehmen wie Verizon.
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