Die Arbeitslosigkeit Steuer Bundesgesetz oder FUTA, erlegt eine Steuer auf Arbeitgeber Vorteile für Arbeitnehmer bieten, die ihren Arbeitsplatz verlieren. Ab Anfang 2011, dass Steuern lag bei 6,2 % der ersten $ 7.000 jeder Arbeitnehmer Löhne, fallen auf 6,0 Prozent im Juli 2011. Arbeitgeber zahlen in der Regel müssen FUTA Steuern viermal jährlich: bis zum 31. Januar, April 30, 31 Juli und 31. Oktober. Nur Arbeitgeber zahlen FUTA steuern, keine Mitarbeiter.
Die Federal Unemployment Tax Act, oder FUTA, stellt eine Steuer auf Arbeitgeber, die Leistungen für Arbeitnehmer, die Ihren Arbeitsplatz verlieren. Wie von Anfang 2011, dass die Steuer von 6,2 Prozent der ersten $7000 für jeden Arbeitnehmer die Löhne, fallen um 6,0 Prozent im Juli 2011. Die Arbeitgeber in der Regel zahlen muss, FUTA Steuern vier mal im Jahr: Januar 31, April 30, 31. Juli und 31. Oktober. Nur der Arbeitgeber zahlt FUTA Steuern, nicht die Mitarbeiter.
das Berechnen der Steuer -
- Der Internal Revenue Service verlangt von Arbeitgebern zur Abbildung Ihrer FUTA Steuern auf vierteljährlicher basis. Am Ende jedes Kalender-Quartal, addieren Sie die Gesamtsumme der Löhne, den Sie bezahlt jedem Mitarbeiter hat, und multiplizieren Sie diese Zahl durch den Steuersatz. Sie zahlen FUTA Steuern nur auf die ersten $7.000 Löhne gezahlt, die jeder Mitarbeiter in einem Jahr. Also erst einmal ein Arbeiter der jährlichen Lohn erreicht haben, im Wert von $7.000, sollten Sie nicht mehr zählen, die Arbeiter in Ihre FUTA-Berechnungen. Die Bundesregierung ermöglicht Ihnen eine Reduzierung Ihrer FUTA Steuern für einen Mitarbeiter, wenn Sie auch bezahlt Staatliche Arbeitslosigkeit Steuern auf Arbeitnehmer-das ist in der Regel der Fall ist. Sie können eine Gutschrift von bis zu 5,4 Prozent der Arbeitnehmer die Löhne bis zu $7,000.
Termine
- FUTA Steuern werden fällig am letzten Tag des Monats nach dem Ende des Kalenderquartals. Für das Quartal, das läuft von Januar bis März, wird das Fälligkeitsdatum ist 30. April. Für die April-Juni-Quartal, das Fälligkeitsdatum ist der 31. Juli. Für die Juli-September-Quartal, das Fälligkeitsdatum ist der 31. Oktober. Und für den Oktober-Dezember-Quartal, FUTA Steuern werden fällig. Januar 31. Weiter, jedes Jahr, müssen Sie die Datei IRS-Formular 940, der Arbeitgeber die Jährlichen Bundes Arbeitslosigkeit (FUTA) Steuer Zurück. Nutzen Sie dieses Formular, um zu berichten, wie viel Sie bezahlt Ihre Mitarbeiter, wie viel Schulden Sie in FUTA Steuern, und wie viel Sie eingezahlt über das Jahr. Form 940 ist aufgrund der im Januar 31.
die Hinterlegung und Anmeldung der Steuer
- Wenn Ihre Summe FUTA Steuern für ein Viertel bis zu mehr als $500 ist, müssen die Einzahlung der Steuern bei Fälligkeit. Die Nutzung des Elektronischen Bundes-Steuer-Zahlung-System, um Ihre Einzahlungen zu machen (siehe Ressourcen). Wenn die Summe FUTA Steuern für die ersten drei Quartale des Jahres ist $500 oder weniger, und Sie müssen nicht eine Einzahlung zu tätigen, und Sie können den Steuersatz auf das nächste Quartal. Wenn Ihre FUTA-Steuer-Rechnung für das vierte Quartal & von Oktober bis Dezember-ist $500 oder weniger, können Sie eine regelmäßige Einzahlung, oder die Rechnung bezahlen, wenn Sie Ihre Datei jährlichen Form 940.
Staatliche Arbeitslosigkeit Steuern
- Die Arbeitslosengeld Programm erhält seine Mittel aus Bundes-und Staatliche Steuern. Jeder Staat beurteilt seine eigene Arbeitslosigkeit Steuer auf Arbeitgeber, unabhängig von FUTA, mit seiner eigenen Steuersätze und Zahlungsplan. Drei Staaten-Alaska, New Jersey und Pennsylvania & verlangen auch Mitarbeiter zu bezahlen, die Arbeitslosigkeit zu Steuern, die Ihr Arbeitgeber ist verantwortlich für das zurückhalten von Ihren zahlen und Weiterleitung an die Regierung. Die US-Department of Labor unterhält eine Liste mit Telefonnummern und websites von staatlichen stellen, sammeln Arbeitslosigkeit zu Steuern (siehe Ressourcen).
Wann sind FUTA Steuern fällig?
Die Arbeitslosigkeit Steuer Bundesgesetz oder FUTA, erlegt eine Steuer auf Arbeitgeber Vorteile für Arbeitnehmer bieten, die ihren Arbeitsplatz verlieren. Ab Anfang 2011, dass Steuern lag bei 6,2 % der ersten $ 7.000 jeder Arbeitnehmer Löhne, fallen auf 6,0 Prozent im Juli 2011. Arbeitgeber zahlen in der Regel müssen FUTA Steuern viermal jährlich: bis zum 31. Januar, April 30, 31 Juli und 31. Oktober. Nur Arbeitgeber zahlen FUTA steuern, keine Mitarbeiter.
Die Federal Unemployment Tax Act, oder FUTA, stellt eine Steuer auf Arbeitgeber, die Leistungen für Arbeitnehmer, die Ihren Arbeitsplatz verlieren. Wie von Anfang 2011, dass die Steuer von 6,2 Prozent der ersten $7000 für jeden Arbeitnehmer die Löhne, fallen um 6,0 Prozent im Juli 2011. Die Arbeitgeber in der Regel zahlen muss, FUTA Steuern vier mal im Jahr: Januar 31, April 30, 31. Juli und 31. Oktober. Nur der Arbeitgeber zahlt FUTA Steuern, nicht die Mitarbeiter.
das Berechnen der Steuer -
- Der Internal Revenue Service verlangt von Arbeitgebern zur Abbildung Ihrer FUTA Steuern auf vierteljährlicher basis. Am Ende jedes Kalender-Quartal, addieren Sie die Gesamtsumme der Löhne, den Sie bezahlt jedem Mitarbeiter hat, und multiplizieren Sie diese Zahl durch den Steuersatz. Sie zahlen FUTA Steuern nur auf die ersten $7.000 Löhne gezahlt, die jeder Mitarbeiter in einem Jahr. Also erst einmal ein Arbeiter der jährlichen Lohn erreicht haben, im Wert von $7.000, sollten Sie nicht mehr zählen, die Arbeiter in Ihre FUTA-Berechnungen. Die Bundesregierung ermöglicht Ihnen eine Reduzierung Ihrer FUTA Steuern für einen Mitarbeiter, wenn Sie auch bezahlt Staatliche Arbeitslosigkeit Steuern auf Arbeitnehmer-das ist in der Regel der Fall ist. Sie können eine Gutschrift von bis zu 5,4 Prozent der Arbeitnehmer die Löhne bis zu $7,000.
Termine
- FUTA Steuern werden fällig am letzten Tag des Monats nach dem Ende des Kalenderquartals. Für das Quartal, das läuft von Januar bis März, wird das Fälligkeitsdatum ist 30. April. Für die April-Juni-Quartal, das Fälligkeitsdatum ist der 31. Juli. Für die Juli-September-Quartal, das Fälligkeitsdatum ist der 31. Oktober. Und für den Oktober-Dezember-Quartal, FUTA Steuern werden fällig. Januar 31. Weiter, jedes Jahr, müssen Sie die Datei IRS-Formular 940, der Arbeitgeber die Jährlichen Bundes Arbeitslosigkeit (FUTA) Steuer Zurück. Nutzen Sie dieses Formular, um zu berichten, wie viel Sie bezahlt Ihre Mitarbeiter, wie viel Schulden Sie in FUTA Steuern, und wie viel Sie eingezahlt über das Jahr. Form 940 ist aufgrund der im Januar 31.
die Hinterlegung und Anmeldung der Steuer
- Wenn Ihre Summe FUTA Steuern für ein Viertel bis zu mehr als $500 ist, müssen die Einzahlung der Steuern bei Fälligkeit. Die Nutzung des Elektronischen Bundes-Steuer-Zahlung-System, um Ihre Einzahlungen zu machen (siehe Ressourcen). Wenn die Summe FUTA Steuern für die ersten drei Quartale des Jahres ist $500 oder weniger, und Sie müssen nicht eine Einzahlung zu tätigen, und Sie können den Steuersatz auf das nächste Quartal. Wenn Ihre FUTA-Steuer-Rechnung für das vierte Quartal & von Oktober bis Dezember-ist $500 oder weniger, können Sie eine regelmäßige Einzahlung, oder die Rechnung bezahlen, wenn Sie Ihre Datei jährlichen Form 940.
Staatliche Arbeitslosigkeit Steuern
- Die Arbeitslosengeld Programm erhält seine Mittel aus Bundes-und Staatliche Steuern. Jeder Staat beurteilt seine eigene Arbeitslosigkeit Steuer auf Arbeitgeber, unabhängig von FUTA, mit seiner eigenen Steuersätze und Zahlungsplan. Drei Staaten-Alaska, New Jersey und Pennsylvania & verlangen auch Mitarbeiter zu bezahlen, die Arbeitslosigkeit zu Steuern, die Ihr Arbeitgeber ist verantwortlich für das zurückhalten von Ihren zahlen und Weiterleitung an die Regierung. Die US-Department of Labor unterhält eine Liste mit Telefonnummern und websites von staatlichen stellen, sammeln Arbeitslosigkeit zu Steuern (siehe Ressourcen).
Wann sind FUTA Steuern fällig?
By Wiezutun
Die Arbeitslosigkeit Steuer Bundesgesetz oder FUTA, erlegt eine Steuer auf Arbeitgeber Vorteile für Arbeitnehmer bieten, die ihren Arbeitsplatz verlieren. Ab Anfang 2011, dass Steuern lag bei 6,2 % der ersten $ 7.000 jeder Arbeitnehmer Löhne, fallen auf 6,0 Prozent im Juli 2011. Arbeitgeber zahlen in der Regel müssen FUTA Steuern viermal jährlich: bis zum 31. Januar, April 30, 31 Juli und 31. Oktober. Nur Arbeitgeber zahlen FUTA steuern, keine Mitarbeiter.
