Wählen Sie einen ersten job


Wenn Sie in Ihrem letzten Jahr in der Schule sind, dies ist die Zeit zum Nachdenken über den ersten Job, die Sie verfolgen, sobald Sie aus der Schule erhalten möchten. Dies kann den Präzedenzfall in der Karriere bewegt sich festgelegt, die Sie später im Leben machen. Dies wird Ihr Sprungbrett, und es ist wichtig, dass Sie einen guten Start mit den richtigen Job. Im folgenden finden Sie Tipps zur Auswahl von Ihren ersten Job.

  • Leeren Sie Ihren Geist und machen Sie eine Liste all der Dinge, die Sie interessieren und korrelieren Sie diese mit verschiedenen Aufgaben, die in Ihrer körperlichen, geistigen und pädagogische Fähigkeiten sind. Zählen Sie alle Fähigkeiten, die Sie durch Ausbildung, praktische Erfahrung und Teilzeit-Arbeitsplätze der Vergangenheit gelernt haben, wie dies nützlich sein.
  • Auch in Zukunft Ihre Liste machen und beseitigen diese Elemente, die nicht Ihrer beruflichen Anforderungen passen. Identifizieren Sie die Jobs, die Sie gerne haben möchten. Versetzen Sie sich in verschiedenen Szenarien und sehen Sie, wie gut Sie ergeht. Denkst du, dass Sie standhalten, arbeiten in einem bestimmten Büro einrichten, werden Sie gedacht? Sie haben Ihre Meinung zu verschieben von einer Schulumgebung auf Umfeld eines Unternehmens konditioniert.
  • Machen Sie eine kurze Liste der Firmen, die Sie denken, am besten passen Sie und wo Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden können. Forschung dieser Unternehmen und lernen Sie ihre Missionen und Visionen, ihre Einstellung Politik, ihre Produkte und Dienstleistungen um diejenigen zu identifizieren, wo Ihre Talente am besten geeignet sein werden.
  • Schauen Sie sich die Anforderungen für Einstiegsangebote in jedem Unternehmen und betrachten Sie die Stellenbeschreibungen. Mach dir keine Sorgen Sie über eine Berufsbezeichnung in diesem Stadium. Sie sollten darauf konzentrieren, was genau Ihre Arbeit verbunden ist, wenn Sie sich eine Firma anschließen. Sie wissen sehr wohl, dass die meisten Einstiegsangebote für Absolventen in den unteren Rängen sind und Sie brauchen Geduld, Fleiß, Engagement und vorbildliche Leistungen auf der Karriereleiter steigen. Haben Sie diese Eigenschaften?
  • Suchen Sie die Vorteile und die Entschädigung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern gibt. Einige Firmen bieten nur Norm Vorteile wie die jährlichen bezahlten Urlaub Blätter, kranke Blätter und Jahresboni, Gesundheit, Krankenversicherung, pension Plan und Standardgehalt. Einige Unternehmen fügen andere sozialen Vergünstigungen wie Reisekostenerstattung, Auto-Pläne und Vereinsmitgliedschaften außerhalb der Norm Sozialleistungen.
  • Sehen Sie, ob das Unternehmen ein Praktikum, mit denen Sie die Gesellschaft beitreten hat, auch wenn Sie noch in der Schule sind. Dies ist von großem Vorteil für Sie, da Sie bereits ein Gefühl haben dafür, was es ist, im Umfeld eines Unternehmens zu arbeiten. Sehen Sie, ob das Praktikum auch als Probezeit Beschäftigung zählen kann. Sie können von einer Abteilung zur anderen gemischt bekommen, aber dies ist eher ein Vorteil als ein Nachteil, weil dies Ihnen erlaubt, zu finden, wo Ihre wahren Interessen liegen und machen es einfach, damit Sie welche Abteilung beitreten können.
  • Wenn die Firma, die Sie gewählt haben, ein Praktikum nicht hat, bereiten Sie Ihren Lebenslauf und schicken Sie es an mindestens fünf potenzielle Arbeitgeber. Während des Unternehmens Antwort wartet, bereiten Sie für das Gespräch.

Es ist nicht leicht zu entscheiden, Ihren ersten Job, wie viele Möglichkeiten Ihnen offen stehen. Machen Sie Ihre Hausaufgaben; Es kann dauern, eine Menge Forschung, einen Job zu finden, der Ihren Interessen, Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten und eine, die Ihnen die Wachstumschancen der Karriere Willen ergänzen wird.









Wählen Sie einen ersten job


Wählen Sie einen ersten job : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.


Wenn Sie in Ihrem letzten Jahr in der Schule sind, dies ist die Zeit zum Nachdenken über den ersten Job, die Sie verfolgen, sobald Sie aus der Schule erhalten möchten. Dies kann den Präzedenzfall in der Karriere bewegt sich festgelegt, die Sie später im Leben machen. Dies wird Ihr Sprungbrett, und es ist wichtig, dass Sie einen guten Start mit den richtigen Job. Im folgenden finden Sie Tipps zur Auswahl von Ihren ersten Job.

  • Leeren Sie Ihren Geist und machen Sie eine Liste all der Dinge, die Sie interessieren und korrelieren Sie diese mit verschiedenen Aufgaben, die in Ihrer körperlichen, geistigen und pädagogische Fähigkeiten sind. Zählen Sie alle Fähigkeiten, die Sie durch Ausbildung, praktische Erfahrung und Teilzeit-Arbeitsplätze der Vergangenheit gelernt haben, wie dies nützlich sein.
  • Auch in Zukunft Ihre Liste machen und beseitigen diese Elemente, die nicht Ihrer beruflichen Anforderungen passen. Identifizieren Sie die Jobs, die Sie gerne haben möchten. Versetzen Sie sich in verschiedenen Szenarien und sehen Sie, wie gut Sie ergeht. Denkst du, dass Sie standhalten, arbeiten in einem bestimmten Büro einrichten, werden Sie gedacht? Sie haben Ihre Meinung zu verschieben von einer Schulumgebung auf Umfeld eines Unternehmens konditioniert.
  • Machen Sie eine kurze Liste der Firmen, die Sie denken, am besten passen Sie und wo Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden können. Forschung dieser Unternehmen und lernen Sie ihre Missionen und Visionen, ihre Einstellung Politik, ihre Produkte und Dienstleistungen um diejenigen zu identifizieren, wo Ihre Talente am besten geeignet sein werden.
  • Schauen Sie sich die Anforderungen für Einstiegsangebote in jedem Unternehmen und betrachten Sie die Stellenbeschreibungen. Mach dir keine Sorgen Sie über eine Berufsbezeichnung in diesem Stadium. Sie sollten darauf konzentrieren, was genau Ihre Arbeit verbunden ist, wenn Sie sich eine Firma anschließen. Sie wissen sehr wohl, dass die meisten Einstiegsangebote für Absolventen in den unteren Rängen sind und Sie brauchen Geduld, Fleiß, Engagement und vorbildliche Leistungen auf der Karriereleiter steigen. Haben Sie diese Eigenschaften?
  • Suchen Sie die Vorteile und die Entschädigung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern gibt. Einige Firmen bieten nur Norm Vorteile wie die jährlichen bezahlten Urlaub Blätter, kranke Blätter und Jahresboni, Gesundheit, Krankenversicherung, pension Plan und Standardgehalt. Einige Unternehmen fügen andere sozialen Vergünstigungen wie Reisekostenerstattung, Auto-Pläne und Vereinsmitgliedschaften außerhalb der Norm Sozialleistungen.
  • Sehen Sie, ob das Unternehmen ein Praktikum, mit denen Sie die Gesellschaft beitreten hat, auch wenn Sie noch in der Schule sind. Dies ist von großem Vorteil für Sie, da Sie bereits ein Gefühl haben dafür, was es ist, im Umfeld eines Unternehmens zu arbeiten. Sehen Sie, ob das Praktikum auch als Probezeit Beschäftigung zählen kann. Sie können von einer Abteilung zur anderen gemischt bekommen, aber dies ist eher ein Vorteil als ein Nachteil, weil dies Ihnen erlaubt, zu finden, wo Ihre wahren Interessen liegen und machen es einfach, damit Sie welche Abteilung beitreten können.
  • Wenn die Firma, die Sie gewählt haben, ein Praktikum nicht hat, bereiten Sie Ihren Lebenslauf und schicken Sie es an mindestens fünf potenzielle Arbeitgeber. Während des Unternehmens Antwort wartet, bereiten Sie für das Gespräch.

Es ist nicht leicht zu entscheiden, Ihren ersten Job, wie viele Möglichkeiten Ihnen offen stehen. Machen Sie Ihre Hausaufgaben; Es kann dauern, eine Menge Forschung, einen Job zu finden, der Ihren Interessen, Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten und eine, die Ihnen die Wachstumschancen der Karriere Willen ergänzen wird.


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