Beziehen sich auf andere durchschlagskräftig

Beziehen sich auf andere durchschlagskräftig

Beziehen sich auf andere durchschlagskräftig : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.

Die Fähigkeit, auf andere Menschen beziehen ist eine lebenslange Fertigkeit, die Sie benötigen, um gut zu meistern. Du musst durchsetzungsfähig sein, damit Leute sitzen und beachten Sie Sie. Es ist eine Kunst, die im Zusammenhang mit anderen, damit Sie durchsetzungsfähig, statt aufdringlich und irritierend kommen, ab. Hier sind ein paar Hinweise zu beachten.

• Vertrauen in sich selbst haben. Damit Sie vertrauensvoll und vermehrt andere zuordnen zu können müssen Sie zuerst an Ihren eigenen Wert zu glauben. Was macht Sie so besonders und die positiven Dinge über sich selbst denken Sie, und denken Sie, die, wenn Sie mit anderen Menschen zu sprechen. Wenn Sie in einen Raum gehen, Ihren Kopf zu halten, haben einen luftigen zuversichtlich Lächeln und anderer Leute Handschlag mit einem festen Griff.
• Blickkontakt. Wenn Sie mit jemandem sprechen, schauen Sie der anderen Person direkt in die Augen. Auf diese Weise können die andere Person wissen Sie im Gespräch beteiligt sind und dass Sie eine direkte und unkomplizierte Weise. Zu einer anderen Person in die Augen schauen kann auch die andere Person weiß, dass Sie offen sind. Wenn Sie sich weigern, Augenkontakt herstellen, zeigt es an eine andere Person, dass Sie das Vertrauen fehlt oder Sie etwas versteckt werden können.
• Haben einen guten Händedruck. Ein fester händedruck macht einen guten ersten Eindruck. Es läßt die Person, die Sie treffen wissen, dass Sie durchsetzungsfähig und zuversichtlich sind. Ein hinken Handshake zeigt eine schwache Persönlichkeit so zu geben, dass andere hand eine leichte Squeeze.
• Sich klar ausdrücken. Wenn Sie andere Menschen Sie verstehen wollen, müssen Sie in klarer Weise zu sprechen. Artikulieren Sie Ihre Worte richtig zu, und verwenden Sie die richtigen Worte. Verwenden Sie keine großen Worte, die andere Menschen nicht verstehen können. Die einfacher, desto besser und desto schneller werden Sie in der Lage, Ihren Standpunkt zu vermitteln. Wenn Sie Dinge sagen, beziehen sich auf gegebene Fakten statt Dinge machen oder nach Gefühl gehen.
• Vermeiden, die andere nach zu urteilen. Haben Vertrauen in sich selbst geben nicht Ihnen die Lizenz zum Urteil auf andere Menschen zu übergeben. Nehmen Sie sich die Zeit zu hören, die andere Person Sicht an, genauso wie Sie den Respekt gehört werden wollen. Wenn Sie Urteil abzugeben, stellen Sie die andere Person in der Defensive, authentische Kommunikation unmöglich machen.
• Ehrlich zu sein. Dir selbst treu sein. Einverstanden Sie nicht mit Ihrem Chef, weil Sie denken, dass es die andere Person gefallen wird. Hören Sie Ihre authentischen selbst und stellen Sie sicher, dass andere wissen, wie Sie wirklich über etwas fühlen.
• Wiederholung zurück, was die andere Person sagt. Spiegel zurück, was die andere Person zu sagen hat, so dass Sie effektiv miteinander kommunizieren können. Indem Sie wiederholen, was die andere Person sagt, Sie behaupten die andere Person und der andere Person zeigen, dass Sie genau verstehen, was geäußert werden. Fragen Sie die andere Person, dasselbe zu tun, damit Sie wissen, dass Sie über Ihre Nummer bekommen.
• Erfahren Sie mehr zu sagen, 'No.' Als durchsetzungsfähig bedeutet, die Sie benötigen, um die richtigen Grenzen mit anderen Menschen zu etablieren zu können. Z. B. scheuen Sie nicht sagen, Nein, wenn Sie können nicht einfach eine weitere Aufgabe zu behandeln oder Sie keine Lust. Wenn Sie aufgefordert werden, freiwillig, aber du mal ausziehen musst, Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen oder um einfach zu entspannen, voran gehen Sie und sagen Sie, dass Sie nicht. Wenn 'Nein' zu furchtsam als Wort für Sie ist, verwenden Sie 'Ich werde darüber nachdenken' oder 'lassen Sie mich es zu betrachten.'

Im Zusammenhang mit anderen authentisch gibt Respekt nicht nur auf sich selbst, sondern auch der anderen Person. Nehmen Sie sich Zeit um sicherzustellen, dass Ihre Stimme ist zu hören, aber die Anstrengungen Unternehmen, um andere Überlegung auch verleihen.