Kreuzfahrt Schiff Jobs finden

Kreuzfahrt Schiff Jobs finden

Kreuzfahrt Schiff Jobs finden : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.

So weit wie Spaß und exotischen Arbeitsplätze gehen, geht es nicht viel besser als auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten. Schließlich bezahlt Besatzungsmitglieder zu verbringen ihre Tage und Nächte auf Luxuslinern, während der Reise um die Welt auf eine spannende Reise nach dem anderen. Wenn das klingt wie der perfekte Job für Sie, sind Sie nicht allein. Tausende von Menschen finden eine Beschäftigung auf Kreuzfahrtschiffen jedes Jahr, und so können Sie. Wenn Sie Ihren Durst nach Abenteuer auf hoher See erfüllen möchten, sind hier einige Tipps, wie man einen Kreuzfahrt-Schiff-Job zu finden.

1. Kontakt direkt eine Kreuzfahrt-Linie. Viele Kreuzfahrt-Reeder, Carnival, Princess, Cunard, Norwegisch und Disney, einschließlich post Beschäftigungsmöglichkeiten und job-Beschreibungen direkt auf ihren Websites. In einigen Fällen werden Sie in der Lage, einen elektronischen Lebenslauf auf der Website zu erstellen und legt ihn sofort. In anderen erhalten Sie eine E-mail-Adresse oder eine physische Postadresse, an die Sie Ihre Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt senden können. Die Kreuzfahrt-Reedereien direkt kontaktieren, ist die sicherste und zuverlässigste Weg zu finden-- und vielleicht landen--einen Job an Bord.
2. Verwendung einer recruiting-Agentur. Da viele Menschen arbeiten auf Kreuzfahrtschiffen ihre Jobs als temporäre Abenteuer nicht als dauerhafte Karriere sehen, ist die Umschlagshäufigkeit der Branche recht hoch. Infolgedessen, Kreuzfahrtlinien bedürfen immer Personal und müssen oft verlassen sich auf die Rekrutierung von Agenturen um diese Anforderungen zu erfüllen. Wenn über eine Agentur gehen, müssen Sie zuerst ihre Screening-Verfahren, übergeben die in der Regel eine oder mehrere Interviews und gegebenenfalls eine Zuverlässigkeitsüberprüfung umfassen wird.

   Wenn Sie diesen Prozess erfolgreich abgeschlossen haben, versucht die Agentur, Sie mit einem der vielen verschiedenen Kreuzfahrt-Reedereien stellen, die sie dienen. Wenn Sie mit einer bestimmten Linie platziert sind, musst du wahrscheinlich der Rekrutierung Agentur eine Verarbeitung oder administrative Gebühr zur Deckung ihrer Ausgaben bezahlen. Achten Sie darauf, dass Sie die damit verbundenen Kosten zu überprüfen, so dass Sie nicht mit einem überraschend große Rechnung getroffen zu werden.

3. Durch ein Konzessionär eingestellt. Kreuzfahrtschiffe haben viel Einzelhandelsfläche an Bord für Geschenkläden, Thermen, Salons, Boutiquen und dergleichen. Einige dieser Geschäfte werden von der Reederei selbst betrieben, aber viele werden Konzessionäre oder selbstständiger Einzelhändler vermietet. Jedem Konzessionär ist verantwortlich für seine eigenen Personalanforderungen, so könnte dies eine gute Möglichkeit, Ihren Fuß in die Tür bekommen und einige wertvolle an Bord Erfahrungen sammeln. Die Auswahl der Stelle wäre offensichtlich deutlich geringer, als wenn Sie direkt für eine Kreuzfahrt-Linie Arbeiten waren, aber wenn Sie einen Einstieg in die Branche erhält, dann es sein Wert Ihre Zeit gewesen wird.
4. Kauf-Handbücher und andere Ressourcen. Viele aktuelle und ehemalige Kreuzfahrt Schiff Mitarbeiter geschrieben haben Leitlinien, um Neuankömmlinge zu helfen, wie Sie den Arbeitssuche Prozess navigieren. Diese Anleitungen enthalten oft Kontaktinformationen für Kreuzfahrt-Reedereien und Rekrutierung von Agenturen, Lebenslauf-schreiben Tipps, Ratschläge, wie für Ihre Interviews und Geschichten über das was es wirklich ist, arbeiten und Leben an Bord eines Schiffes für längere Zeit vorbereitet. Die Qualität dieser Job-Guides sind unterschiedlich, so versuchen Sie zu kaufen, die günstige Kundenrezensionen oder Zeugnisse erhalten hat.