Während jede Theatergruppe die Struktur, die am besten für ihre Bedürfnisse finden, gibt es einige gemeinsame Rollen gefunden in den meisten Theatergruppen, die ein Kuratorium, künstlerischer Leiter, Geschäftsführer, ein Entwicklungsleiter und nicht-ständigen Positionen wie ein technischer Direktor, technischen Crew, Regisseure, musikalische Leiter, Choreographen, Schauspieler und Musiker angehören. Einige Unternehmen haben auch Administratorrollen, die Publizisten und Box Office Manager enthalten.
Während jeder theater-Unternehmen finden die Struktur, die funktioniert am besten für Ihre spezifischen Bedürfnisse, gibt es einige gemeinsame Rollen in den meisten Theatergruppen gehören, dass ein board of trustees, ein künstlerischer Direktor, Geschäftsführer, Leiter Entwicklung und nicht-ständigen Positionen wie technischer Leiter, Techniker, Regisseure, musikalische Leitung, Choreografen, Schauspieler und Musiker. Einige Unternehmen haben auch administrative Rollen umfassen Publizisten und box-office-Manager.
Dauerhafte Rollen
- Non-profit-Theater sind geregelt durch ein Kuratorium, sind verantwortlich für die Bonität des Theaters. Oft sind Sie belastet mit der Einstellung & und feuern & der Künstlerische Leiter. Künstlerische Direktoren & auch als Künstlerische Produzenten-sind zuständig für die Künstlerische vision von der theater company. Sie wählen Theaterstücke und musicals für jede Saison, wählen Sie die Direktoren und die Teilnahme an der casting. Sie ziehen zusammen, der rest der theater-team und sind oft verantwortlich für die Einstellung der anderen ständigen Mitglieder des theater-Mitarbeiter. Sie sind in der Regel das öffentliche Gesicht des Theaters. Geschäftsführer sind verantwortlich von der business-Seite des Theaters. Sie machen die Haushaltspläne schreiben Sie die Gehaltsschecks, bestimmen Sie, ticket-Preise und kümmern sich um die administrative Seite der theater Operationen. Entwicklung von Direktoren, Geld für die theater. Sie schreiben die Stipendien, die halten Benefizveranstaltungen, treffen mit den Spendern und Spenden von Gönnern.
Non-Permanent-Rollen
- Jede Produktion in einer Saison, in der Regel hat ein anderes team von Künstlern und Technikern. Der Direktor ist verantwortlich für die Proben und arbeitet mit Schauspielern zu produzieren, ein Theaterstück oder musical. Sie arbeitet auch mit, und möglicherweise verantwortlich für die Auswahl Ihrer Assistenten Regisseur, musikalischer Leiter und Choreograf. Ein technischer Direktor arbeiten ausführen, die vision des Regisseurs für eine show. Er beaufsichtigt die Arbeit der stage manager, Bühnenbildner, Licht-designer, sound-designer und Bühnen-crew.
Theatergruppe Organisationsstruktur
Während jede Theatergruppe die Struktur, die am besten für ihre Bedürfnisse finden, gibt es einige gemeinsame Rollen gefunden in den meisten Theatergruppen, die ein Kuratorium, künstlerischer Leiter, Geschäftsführer, ein Entwicklungsleiter und nicht-ständigen Positionen wie ein technischer Direktor, technischen Crew, Regisseure, musikalische Leiter, Choreographen, Schauspieler und Musiker angehören. Einige Unternehmen haben auch Administratorrollen, die Publizisten und Box Office Manager enthalten.
Während jeder theater-Unternehmen finden die Struktur, die funktioniert am besten für Ihre spezifischen Bedürfnisse, gibt es einige gemeinsame Rollen in den meisten Theatergruppen gehören, dass ein board of trustees, ein künstlerischer Direktor, Geschäftsführer, Leiter Entwicklung und nicht-ständigen Positionen wie technischer Leiter, Techniker, Regisseure, musikalische Leitung, Choreografen, Schauspieler und Musiker. Einige Unternehmen haben auch administrative Rollen umfassen Publizisten und box-office-Manager.
Dauerhafte Rollen
- Non-profit-Theater sind geregelt durch ein Kuratorium, sind verantwortlich für die Bonität des Theaters. Oft sind Sie belastet mit der Einstellung & und feuern & der Künstlerische Leiter. Künstlerische Direktoren & auch als Künstlerische Produzenten-sind zuständig für die Künstlerische vision von der theater company. Sie wählen Theaterstücke und musicals für jede Saison, wählen Sie die Direktoren und die Teilnahme an der casting. Sie ziehen zusammen, der rest der theater-team und sind oft verantwortlich für die Einstellung der anderen ständigen Mitglieder des theater-Mitarbeiter. Sie sind in der Regel das öffentliche Gesicht des Theaters. Geschäftsführer sind verantwortlich von der business-Seite des Theaters. Sie machen die Haushaltspläne schreiben Sie die Gehaltsschecks, bestimmen Sie, ticket-Preise und kümmern sich um die administrative Seite der theater Operationen. Entwicklung von Direktoren, Geld für die theater. Sie schreiben die Stipendien, die halten Benefizveranstaltungen, treffen mit den Spendern und Spenden von Gönnern.
Non-Permanent-Rollen
- Jede Produktion in einer Saison, in der Regel hat ein anderes team von Künstlern und Technikern. Der Direktor ist verantwortlich für die Proben und arbeitet mit Schauspielern zu produzieren, ein Theaterstück oder musical. Sie arbeitet auch mit, und möglicherweise verantwortlich für die Auswahl Ihrer Assistenten Regisseur, musikalischer Leiter und Choreograf. Ein technischer Direktor arbeiten ausführen, die vision des Regisseurs für eine show. Er beaufsichtigt die Arbeit der stage manager, Bühnenbildner, Licht-designer, sound-designer und Bühnen-crew.
Theatergruppe Organisationsstruktur
By Wiezutun
Während jede Theatergruppe die Struktur, die am besten für ihre Bedürfnisse finden, gibt es einige gemeinsame Rollen gefunden in den meisten Theatergruppen, die ein Kuratorium, künstlerischer Leiter, Geschäftsführer, ein Entwicklungsleiter und nicht-ständigen Positionen wie ein technischer Direktor, technischen Crew, Regisseure, musikalische Leiter, Choreographen, Schauspieler und Musiker angehören. Einige Unternehmen haben auch Administratorrollen, die Publizisten und Box Office Manager enthalten.
