Anthem Blue Cross und Blue Shield bietet Preferred Provider Organization (PPO) Gesundheits-Pläne für Einzelpersonen und Familien. Blue Cross und Blue Shield definieren PPOs als "eine Anordnung zur Gesundheitsversorgung zu einem ermäßigten Preis zu liefern, durch Anreize für Mitglieder vorgesehenen Gesundheitsdienstleister zu verwenden." Im Gegensatz zu Health Maintenance Organizations, oder HMOs erhalten diejenigen in PPOs eingeschrieben auch Versicherungsschutz für Leistungen von medizinischem Fachpersonal, die nicht in der bestimmten PPO-Netzwerk sind.


Anthem Blue Cross und Blue Shield bietet die Preferred Provider Organization (PPO) Gesundheits-Pläne für Einzelpersonen und Familien. Blue Cross und Blue Shield definieren PPOs als 'eine Anordnung entwickelt, um die Versorgung health care services zu einem vergünstigten Preis, indem Sie Anreize für die Mitglieder zu bestimmten Leistungserbringern.' Im Gegensatz zu den Health Maintenance Organizations oder HMOs, die eingeschrieben in PPOs erhalten auch Deckung für Dienstleistungen, die von Angehörigen der Gesundheitsberufe, die nicht in der jeweiligen PPO-Netzwerk.
Staaten
  • Anthem Blue Cross und Blue Shield PPO Pläne sind verfügbar in Kalifornien, New York, Colorado, Georgia, Nevada, Missouri, Ohio, Indiana, Connecticut, Kentucky, Virginia, Wisconsin, New Hampshire und Maine. In bestimmten Staaten, die Gesellschaft kann Geschäfte unter einem anderen Namen, wie z.B. Empire State Blue Cross und Blue Shield in New York State.
Individuelle Short Term PPO Pläne
  • Anthem Blue Cross und Blue Shield bietet individuelle Kurzfristige PPO Pläne, entworfen für diejenigen, die zu Beginn einer neuen Beschäftigung mit einer Wartezeit, bevor Sie berechtigt, für Ihren Arbeitgeber Gesundheits-plan. Im Jahr 2011, die kurzfristigen PPO plan bietet Selbstbehalte reichen von $200 bis $2,500, mit Abdeckung, variierend von einem bis sechs Monaten. Aufgrund der begrenzten Zeit, Vergangenheit gesundheitlichen Bedingungen sind nicht förderfähig für die Berichterstattung. Nur diejenigen, die gesundheitlichen Bedingungen Anfang während der Berichterstattung Zeitraum sind förderfähig.
Lumenos Pläne
  • Hymne ruft die Lumenos Pläne 'die Zukunft der Gesundheits-Versorgung.' Diese Pläne betonen, vorsorge und Prüfungen und Vorführungen nicht entstehen Selbstbehalte. Verbraucher können wählen Sie aus der Lumenos Health Savings Account (HSA) - plan, finanziert durch steuerbegünstigte Beiträge. Bundes-Steuer muss nicht bezahlt werden, auf diese Beiträge so lange, wie Geld ausgegeben wird, nur auf das Gesundheitswesen. Die Lumenos Gesundheit Anreize Konto wird auch gefördert durch Belohnung credits, hinzufügen Geld, um die HSA-Konten für den Abschluss Hymne Programme wie Gesunde Gewichts-und Tabak-Frei. Die HIA-Plus-Plan beinhaltet vierteljährliche Beiträge Hymne.
die Einzelnen PPO Pläne
  • Anthem bietet mehrere regelmäßige Einzel-PPO-Pläne für die Mitglieder. Die ClearProtection Plan bietet eine Auswahl von Selbstbehalt und Tarife mit monatlicher Zahlung, einschließlich verschreibungspflichtige Medikament Abdeckung, aber ohne Mutterschaftsgeld. Der Premier-Plan, entwickelt für Familien mit kleinen Kindern, gehören auch vorbeugende Pflege Abdeckung. Die PPO Share Plan, auch zu empfehlen für Familien, die zählen verschreibungspflichtige Medikament Abdeckung und bietet Mutterschaft Abdeckung. SmartSense bietet niedrigere monatliche raten basierend auf der Wahl der Selbstbehalte. Jüngere Konsumenten bevorzugen die no-frills-Tonik plan. Die RightPlan PPO40 hat keine Selbstbehalte, co-zahlt für ärzte Büro besucht sind $40 als 2011.








Über die Hymne PPO Krankenversicherung


Anthem Blue Cross und Blue Shield bietet Preferred Provider Organization (PPO) Gesundheits-Pläne für Einzelpersonen und Familien. Blue Cross und Blue Shield definieren PPOs als "eine Anordnung zur Gesundheitsversorgung zu einem ermäßigten Preis zu liefern, durch Anreize für Mitglieder vorgesehenen Gesundheitsdienstleister zu verwenden." Im Gegensatz zu Health Maintenance Organizations, oder HMOs erhalten diejenigen in PPOs eingeschrieben auch Versicherungsschutz für Leistungen von medizinischem Fachpersonal, die nicht in der bestimmten PPO-Netzwerk sind.


Anthem Blue Cross und Blue Shield bietet die Preferred Provider Organization (PPO) Gesundheits-Pläne für Einzelpersonen und Familien. Blue Cross und Blue Shield definieren PPOs als 'eine Anordnung entwickelt, um die Versorgung health care services zu einem vergünstigten Preis, indem Sie Anreize für die Mitglieder zu bestimmten Leistungserbringern.' Im Gegensatz zu den Health Maintenance Organizations oder HMOs, die eingeschrieben in PPOs erhalten auch Deckung für Dienstleistungen, die von Angehörigen der Gesundheitsberufe, die nicht in der jeweiligen PPO-Netzwerk.
Staaten
  • Anthem Blue Cross und Blue Shield PPO Pläne sind verfügbar in Kalifornien, New York, Colorado, Georgia, Nevada, Missouri, Ohio, Indiana, Connecticut, Kentucky, Virginia, Wisconsin, New Hampshire und Maine. In bestimmten Staaten, die Gesellschaft kann Geschäfte unter einem anderen Namen, wie z.B. Empire State Blue Cross und Blue Shield in New York State.
Individuelle Short Term PPO Pläne
  • Anthem Blue Cross und Blue Shield bietet individuelle Kurzfristige PPO Pläne, entworfen für diejenigen, die zu Beginn einer neuen Beschäftigung mit einer Wartezeit, bevor Sie berechtigt, für Ihren Arbeitgeber Gesundheits-plan. Im Jahr 2011, die kurzfristigen PPO plan bietet Selbstbehalte reichen von $200 bis $2,500, mit Abdeckung, variierend von einem bis sechs Monaten. Aufgrund der begrenzten Zeit, Vergangenheit gesundheitlichen Bedingungen sind nicht förderfähig für die Berichterstattung. Nur diejenigen, die gesundheitlichen Bedingungen Anfang während der Berichterstattung Zeitraum sind förderfähig.
Lumenos Pläne
  • Hymne ruft die Lumenos Pläne 'die Zukunft der Gesundheits-Versorgung.' Diese Pläne betonen, vorsorge und Prüfungen und Vorführungen nicht entstehen Selbstbehalte. Verbraucher können wählen Sie aus der Lumenos Health Savings Account (HSA) - plan, finanziert durch steuerbegünstigte Beiträge. Bundes-Steuer muss nicht bezahlt werden, auf diese Beiträge so lange, wie Geld ausgegeben wird, nur auf das Gesundheitswesen. Die Lumenos Gesundheit Anreize Konto wird auch gefördert durch Belohnung credits, hinzufügen Geld, um die HSA-Konten für den Abschluss Hymne Programme wie Gesunde Gewichts-und Tabak-Frei. Die HIA-Plus-Plan beinhaltet vierteljährliche Beiträge Hymne.
die Einzelnen PPO Pläne
  • Anthem bietet mehrere regelmäßige Einzel-PPO-Pläne für die Mitglieder. Die ClearProtection Plan bietet eine Auswahl von Selbstbehalt und Tarife mit monatlicher Zahlung, einschließlich verschreibungspflichtige Medikament Abdeckung, aber ohne Mutterschaftsgeld. Der Premier-Plan, entwickelt für Familien mit kleinen Kindern, gehören auch vorbeugende Pflege Abdeckung. Die PPO Share Plan, auch zu empfehlen für Familien, die zählen verschreibungspflichtige Medikament Abdeckung und bietet Mutterschaft Abdeckung. SmartSense bietet niedrigere monatliche raten basierend auf der Wahl der Selbstbehalte. Jüngere Konsumenten bevorzugen die no-frills-Tonik plan. Die RightPlan PPO40 hat keine Selbstbehalte, co-zahlt für ärzte Büro besucht sind $40 als 2011.

Über die Hymne PPO Krankenversicherung

Anthem Blue Cross und Blue Shield bietet Preferred Provider Organization (PPO) Gesundheits-Pläne für Einzelpersonen und Familien. Blue Cross und Blue Shield definieren PPOs als "eine Anordnung zur Gesundheitsversorgung zu einem ermäßigten Preis zu liefern, durch Anreize für Mitglieder vorgesehenen Gesundheitsdienstleister zu verwenden." Im Gegensatz zu Health Maintenance Organizations, oder HMOs erhalten diejenigen in PPOs eingeschrieben auch Versicherungsschutz für Leistungen von medizinischem Fachpersonal, die nicht in der bestimmten PPO-Netzwerk sind.
Freunden empfehlen
  • gplus
  • pinterest

Kürzliche Posts

Kommentar

Einen Kommentar hinterlassen

Wertung