Unternehmen planen ihre zukünftigen Aktivitäten durch den Budgetierungsprozess, der hält jede Aktivität benötigt, um den Betrieb aufrecht zu erhalten. Diese Aktivitäten ergeben sich aus jedem Bereich in der Organisation, einschließlich Produktion, Buchhaltung und Personalwesen. Jede Abteilung setzt auf Mitarbeiter, reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten. Gehälter werden wie eine Position in einem Unternehmen das Budget Betriebssystem angezeigt. Einige Unternehmen setzen auf Angestellte mehr als andere. Organisationen, die Berechnung des Anteils des Haushalts gewidmet um deren Auswirkungen zu bewerten, diese Gehälter.
Unternehmen planen Ihre zukünftigen Aktivitäten durch den budgetierungsprozess, das hält jeder Aktivität benötigt, um den Betrieb aufrechterhalten. Diese Aktivitäten ergeben sich aus den einzelnen Bereichen der Organisation, einschließlich Produktion, Buchhaltung und human resources. Jede Abteilung setzt auf die Mitarbeiter pflegen einen reibungslosen Betrieb. Beschäftigte, erscheint als Position in einem Unternehmen das operative budget. Einige Unternehmen verlassen sich auf Angestellte Mitarbeiter mehr als andere. Für die Auswertung Ihrer Auswirkungen, Organisationen der Berechnung der Anteil des Haushalts, der für diese Gehälter.
Verwaltungshaushalt
- Der Verwaltungshaushalt bildet die Grundlage für die Zukunft des Unternehmens finanzielle Planung. Das operative budget besteht aus mehreren Komponenten, einschließlich der Löhne, Reparaturen oder Lieferungen. Bei der budget-Erstellung Prozess, jeder manager zahlt besonderes Augenmerk auf die Gehälter der Angestellten und die Anzahl der Mitarbeiter in der Abteilung. Nach Berücksichtigung der business Anforderungen für das folgende Jahr, - der manager identifiziert alle notwendigen änderungen an Mitarbeiter Personalbestand und Löhne.
Gehalt Prozentsatz
- Das Unternehmen bereitet sich der Verwaltungshaushalt insgesamt-Dollar und in Prozent. Unternehmen berechnen die Gehälter als ein Prozent der operativen Kosten durch die Aufteilung der insgesamt Lohn Dollar, die von der gesamten operativen Kosten Dollar. Der Anteil der Verwaltungshaushalt umfasst die Gehälter variiert je nach Unternehmen und Branche. Der Automatisierungsgrad und die Art der Unternehmen die Auswirkungen der Anteil der Löhne und Gehälter enthalten in den operativen budgets.
Industrie
- Service-Industrie entstehen, die den höchsten Gehalt Anteil, da Ihre Wirtschaft stützt sich auf die Leistung der Mitarbeiter eher als Inventar-Verkauf. Nach der Gesellschaft für Human Resource Management, die drei Branchen mit den höchsten Gehältern Prozentsatz gehören Gesundheitswesen, for-profit services und educational services. In diesen Branchen entstehen 50 oder mehr Prozent von Lohn Kosten als ein Prozent der gesamten betrieblichen Aufwendungen. Jede dieser Branchen setzt auf Mitarbeiter, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen, anstatt mit Inventar oder entstehen sonstige betriebliche Aufwendungen. Branchen mit einem hohen Automatisierungsgrad oder Investitionsgütern entstehen geringere Gehälter als ein Prozent der betrieblichen Aufwendungen. Die drei Branchen mit den niedrigsten Gehalt Kosten als ein Prozent der betrieblichen Aufwendungen umfassen die Herstellung, Bau oder Bergbau. Diese Branchen erfahrene weniger als 25 Prozent Gehalt Kosten als Teil der gesamten Betriebskosten.
Benchmarking
- Unternehmen, die benchmark zu bewerten, Ihre eigenen Gehalt Prozentsätze mit ähnlichen Unternehmen in Ihrer Branche. Fachverbände, Organisationen und Gehalt Erhebungen eine Durchschnittliche Prozentsätze für diese Unternehmen zu vergleichen. Unternehmen mit Anteilen von über die Durchschnittliche möglicherweise overpaying Ihre Mitarbeiter. Unternehmen mit Anteilen unter dem Durchschnitt zahlen zu wenig, und zieht mangelndes talent.
Wie viel Prozent ein operatives Budget widmet sich Gehälter?
Unternehmen planen ihre zukünftigen Aktivitäten durch den Budgetierungsprozess, der hält jede Aktivität benötigt, um den Betrieb aufrecht zu erhalten. Diese Aktivitäten ergeben sich aus jedem Bereich in der Organisation, einschließlich Produktion, Buchhaltung und Personalwesen. Jede Abteilung setzt auf Mitarbeiter, reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten. Gehälter werden wie eine Position in einem Unternehmen das Budget Betriebssystem angezeigt. Einige Unternehmen setzen auf Angestellte mehr als andere. Organisationen, die Berechnung des Anteils des Haushalts gewidmet um deren Auswirkungen zu bewerten, diese Gehälter.
Unternehmen planen Ihre zukünftigen Aktivitäten durch den budgetierungsprozess, das hält jeder Aktivität benötigt, um den Betrieb aufrechterhalten. Diese Aktivitäten ergeben sich aus den einzelnen Bereichen der Organisation, einschließlich Produktion, Buchhaltung und human resources. Jede Abteilung setzt auf die Mitarbeiter pflegen einen reibungslosen Betrieb. Beschäftigte, erscheint als Position in einem Unternehmen das operative budget. Einige Unternehmen verlassen sich auf Angestellte Mitarbeiter mehr als andere. Für die Auswertung Ihrer Auswirkungen, Organisationen der Berechnung der Anteil des Haushalts, der für diese Gehälter.
Verwaltungshaushalt
- Der Verwaltungshaushalt bildet die Grundlage für die Zukunft des Unternehmens finanzielle Planung. Das operative budget besteht aus mehreren Komponenten, einschließlich der Löhne, Reparaturen oder Lieferungen. Bei der budget-Erstellung Prozess, jeder manager zahlt besonderes Augenmerk auf die Gehälter der Angestellten und die Anzahl der Mitarbeiter in der Abteilung. Nach Berücksichtigung der business Anforderungen für das folgende Jahr, - der manager identifiziert alle notwendigen änderungen an Mitarbeiter Personalbestand und Löhne.
Gehalt Prozentsatz
- Das Unternehmen bereitet sich der Verwaltungshaushalt insgesamt-Dollar und in Prozent. Unternehmen berechnen die Gehälter als ein Prozent der operativen Kosten durch die Aufteilung der insgesamt Lohn Dollar, die von der gesamten operativen Kosten Dollar. Der Anteil der Verwaltungshaushalt umfasst die Gehälter variiert je nach Unternehmen und Branche. Der Automatisierungsgrad und die Art der Unternehmen die Auswirkungen der Anteil der Löhne und Gehälter enthalten in den operativen budgets.
Industrie
- Service-Industrie entstehen, die den höchsten Gehalt Anteil, da Ihre Wirtschaft stützt sich auf die Leistung der Mitarbeiter eher als Inventar-Verkauf. Nach der Gesellschaft für Human Resource Management, die drei Branchen mit den höchsten Gehältern Prozentsatz gehören Gesundheitswesen, for-profit services und educational services. In diesen Branchen entstehen 50 oder mehr Prozent von Lohn Kosten als ein Prozent der gesamten betrieblichen Aufwendungen. Jede dieser Branchen setzt auf Mitarbeiter, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen, anstatt mit Inventar oder entstehen sonstige betriebliche Aufwendungen. Branchen mit einem hohen Automatisierungsgrad oder Investitionsgütern entstehen geringere Gehälter als ein Prozent der betrieblichen Aufwendungen. Die drei Branchen mit den niedrigsten Gehalt Kosten als ein Prozent der betrieblichen Aufwendungen umfassen die Herstellung, Bau oder Bergbau. Diese Branchen erfahrene weniger als 25 Prozent Gehalt Kosten als Teil der gesamten Betriebskosten.
Benchmarking
- Unternehmen, die benchmark zu bewerten, Ihre eigenen Gehalt Prozentsätze mit ähnlichen Unternehmen in Ihrer Branche. Fachverbände, Organisationen und Gehalt Erhebungen eine Durchschnittliche Prozentsätze für diese Unternehmen zu vergleichen. Unternehmen mit Anteilen von über die Durchschnittliche möglicherweise overpaying Ihre Mitarbeiter. Unternehmen mit Anteilen unter dem Durchschnitt zahlen zu wenig, und zieht mangelndes talent.
Wie viel Prozent ein operatives Budget widmet sich Gehälter?
By Wiezutun
Unternehmen planen ihre zukünftigen Aktivitäten durch den Budgetierungsprozess, der hält jede Aktivität benötigt, um den Betrieb aufrecht zu erhalten. Diese Aktivitäten ergeben sich aus jedem Bereich in der Organisation, einschließlich Produktion, Buchhaltung und Personalwesen. Jede Abteilung setzt auf Mitarbeiter, reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten. Gehälter werden wie eine Position in einem Unternehmen das Budget Betriebssystem angezeigt. Einige Unternehmen setzen auf Angestellte mehr als andere. Organisationen, die Berechnung des Anteils des Haushalts gewidmet um deren Auswirkungen zu bewerten, diese Gehälter.
