Suchen Sie einen babysitter


Verlassen Ihre Kinder in den Händen von jemand, den Sie nicht kennen, kann eine sehr Nervewracking Erfahrung sein. Aber es wird höchstwahrscheinlich eine Zeit kommen, wenn Sie als Eltern, befinden Sie sich auf der Suche für einen neuen Babysitter. Sei es ein Umzug in eine neue Stadt oder Ihre alten Babysitter, die er zur Hochschule oder ein Vollzeit-Job, müssen Sie die Suche nach einem neuen Babysitter beginnen.

  1. Wo man anfangen soll Manchmal zu wissen, wo man anfangen soll, kann der schwierigste Teil der Suche sein. Viele Male ein Babysitter Freunde an Sie verwiesen ist durch die gleichen Freunde bereits komplett ausgebucht. Viele Gemeinden bieten Babysitter Zertifizierungskurse. Kontaktieren Sie diese Gruppen um zu sehen, ob es eine Möglichkeit können, die Sie in Kontakt mit ihrer jüngsten Absolventen erhalten. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Sitter zu finden, die verantwortlich sind und ernsthaft über das Niveau der Pflege, die sie den Kindern geben sie gerade sind.
  2. High School und Hochschulen High Schools und Colleges sind eine weitere große Ressource. Sehen Sie, ob alle lokalen Schulen eine Jobbörse haben wo Sie auf der Suche nach einem Babysitter Anzeige aufgeben können. Viele Verantwortliche Studenten stehen, nachts und an Wochenenden zu arbeiten und freuen uns auf eine Chance, eine verlässliche Quelle von Einkommen zu finden. Achten Sie darauf, dass bei der Buchung Ihrer Flyer/Bulletin du klar bist darüber, was Sie wollen. Muss die Sitter ein Auto haben? Können Sie kochen? Werden in einem bestimmten Alter? Werden bestimmte vorne hilft Ihnen die Kandidaten von vornherein eingrenzen.
  3. Kleinanzeigen Kleinanzeigen sind eine weitere gute Ressource. Viele Lokalzeitungen verfügen über einen Abschnitt innerhalb ihrer Kleinanzeigen für Menschen mit verschiedenen Dienstleistungen. Kinderbetreuung ist in der Regel sehr beliebt in diesem Abschnitt. Ein online eingestuft wie Craig's List ist auch ein guter Ort zu suchen. Wenn jemand aus solch einem öffentlichen Forum kontaktieren, seien Sie vorsichtig. Bildschirm alle Kandidaten aus diesen Ressourcen sehr sorgfältig per Telefon vor ihnen zu sagen, wo Sie leben oder Ihnen persönliche Angaben. Haben Sie ein paar Kandidaten, die Sie sich wohl zu fühlen, ist der nächste Schritt ein vertrauliches Interview einrichten. Es ist am besten dazu in Ihrem Hause, so dass Sie Kandidaten treffen, Ihre Kinder und Haustiere haben Sie möglicherweise sowie das Layout Ihres Hauses zum ersten Mal zu sehen lassen kann.
  4. Das interview Das Interview ist Ihr eine Chance, informieren Sie sich, dass Sie von einer Person möchten vor der Einstellung ihr Ihr Babysitter werden. Sie wollen sicher sein, dass du bist gut vorbereitet zu bekommen, was Sie brauchen, und nicht vergessen alle wichtigen Punkte. Achten Sie darauf, dass Sie Papier und Stift praktisch mit eine Liste der alle Ihre Fragen zu haben. Auf diese Weise, die Sie nicht, alle wichtigen Fragen vergessen. In diesem Sinne gibt es einige Bereiche, die Sie sicher abdecken sollten.
    • Dokumentation Wenn Ihre potenziellen Sitter behauptet, CPR-zertifiziert sein, bitten Sie um die Zertifizierung. Das gilt für Babysitter Kurse, die, denen Sie sowie Zertifizierung in behauptet. Wenn die Sitter jemand, der Ihre Kinder überall fahren ist, achten Sie darauf, ihren gültigen Führerschein sehen. Diese geben Ihnen auch eine Chance, um ihre Adresse zu verifizieren.
    • Fragen Eine gute Liste mit Fragen an Ihre potentiellen Sitter bewaffnet werden. Wenn Sie ihre Mahlzeiten oder Snacks, sie Fragen, welche Ebene der Zubereitung von Speisen zu erwarten ist sie komfortabel mit. Frage sie, was ihre Haltung auf Disziplin ist. Ermutigen Sie ihr Projekt Bastelideen mit Ihnen zu teilen. Achten Sie darauf, dass Sie alle Bereiche der persönlichen Bedeutung für Sie. Wenn Sie Vegetarier sind, befassen Sie, die. Wenn Sie Fernsehen oder Videospiele nicht erlauben, klar sein. Haben Sie Freunde und Familie Hilfe Sie mit Fragen kommen zu stellen--sie helfen Ihnen, füllen Sie alles, was Sie verpasst haben vielleicht.

    • Hintergrund zu überprüfen Man kann nie zu vorsichtig sein, über wen sie ihre Kinder mit zu verlassen. Wenn Ihre Kinder verbringen viel Zeit mit jemandem gehen, ist es nicht unvernünftig, nehmen jeden verfügbaren Avenue um sicherzustellen, dass diese Person so sicher wie möglich ist. Diese Möglichkeiten gehört eine gesetzliche Bonitätsprüfung. Um eine Bonitätsprüfung zu erhalten, benötigen Sie den vollständigen Namen, Adresse, Sozialversicherungsnummer und schriftliche Genehmigung. Während dieses scheinen kann, zu viel zu Fragen, ist es nicht aus der Reihe. Wer verlassen Ihre Kinder mit lohnt wird verstehen, dass Sie so sicher wie möglich sein wollen. Es gibt viele Websites, die bieten Hintergrund Dienste überprüfen, und in der Regel kostet ca. $5 eine Prüfung ausführt. Die meisten staatlichen Regierung Websites haben einen Link zu diesen Dienstleistungen. In diesem Sinne können Sie auch Ihre eigenen informellen Zuverlässigkeitsüberprüfung tun. Geben Sie Name des Bewerbers in Sites wie MySpace und FaceBook. Google ihnen auch. Dies sind allgemeine Möglichkeiten, mit denen viele Unternehmen jetzt auf potenzielle Mitarbeiter zu überprüfen. Sie wären überrascht, was Menschen auf ihre MySpace-Seiten setzen die sind ein öffentliches Forum.

Vor allem, denken Sie daran, um Ihre Kinder zu hören. Manchmal haben die Kinder die beste Intuition aus uns allen. Sehen Sie, wie Ihre Kinder aller möglichen Sitter reagieren, die Sie treffen. Wenn Sie hin-und hergerissen zwischen den Kandidaten sind, bitten sie um ihr Feedback. Schließlich sind sie diejenigen, die mit dieser Person am Ende allein zu sein.









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Suchen Sie einen babysitter : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.


Verlassen Ihre Kinder in den Händen von jemand, den Sie nicht kennen, kann eine sehr Nervewracking Erfahrung sein. Aber es wird höchstwahrscheinlich eine Zeit kommen, wenn Sie als Eltern, befinden Sie sich auf der Suche für einen neuen Babysitter. Sei es ein Umzug in eine neue Stadt oder Ihre alten Babysitter, die er zur Hochschule oder ein Vollzeit-Job, müssen Sie die Suche nach einem neuen Babysitter beginnen.

  1. Wo man anfangen soll Manchmal zu wissen, wo man anfangen soll, kann der schwierigste Teil der Suche sein. Viele Male ein Babysitter Freunde an Sie verwiesen ist durch die gleichen Freunde bereits komplett ausgebucht. Viele Gemeinden bieten Babysitter Zertifizierungskurse. Kontaktieren Sie diese Gruppen um zu sehen, ob es eine Möglichkeit können, die Sie in Kontakt mit ihrer jüngsten Absolventen erhalten. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Sitter zu finden, die verantwortlich sind und ernsthaft über das Niveau der Pflege, die sie den Kindern geben sie gerade sind.
  2. High School und Hochschulen High Schools und Colleges sind eine weitere große Ressource. Sehen Sie, ob alle lokalen Schulen eine Jobbörse haben wo Sie auf der Suche nach einem Babysitter Anzeige aufgeben können. Viele Verantwortliche Studenten stehen, nachts und an Wochenenden zu arbeiten und freuen uns auf eine Chance, eine verlässliche Quelle von Einkommen zu finden. Achten Sie darauf, dass bei der Buchung Ihrer Flyer/Bulletin du klar bist darüber, was Sie wollen. Muss die Sitter ein Auto haben? Können Sie kochen? Werden in einem bestimmten Alter? Werden bestimmte vorne hilft Ihnen die Kandidaten von vornherein eingrenzen.
  3. Kleinanzeigen Kleinanzeigen sind eine weitere gute Ressource. Viele Lokalzeitungen verfügen über einen Abschnitt innerhalb ihrer Kleinanzeigen für Menschen mit verschiedenen Dienstleistungen. Kinderbetreuung ist in der Regel sehr beliebt in diesem Abschnitt. Ein online eingestuft wie Craig's List ist auch ein guter Ort zu suchen. Wenn jemand aus solch einem öffentlichen Forum kontaktieren, seien Sie vorsichtig. Bildschirm alle Kandidaten aus diesen Ressourcen sehr sorgfältig per Telefon vor ihnen zu sagen, wo Sie leben oder Ihnen persönliche Angaben. Haben Sie ein paar Kandidaten, die Sie sich wohl zu fühlen, ist der nächste Schritt ein vertrauliches Interview einrichten. Es ist am besten dazu in Ihrem Hause, so dass Sie Kandidaten treffen, Ihre Kinder und Haustiere haben Sie möglicherweise sowie das Layout Ihres Hauses zum ersten Mal zu sehen lassen kann.
  4. Das interview Das Interview ist Ihr eine Chance, informieren Sie sich, dass Sie von einer Person möchten vor der Einstellung ihr Ihr Babysitter werden. Sie wollen sicher sein, dass du bist gut vorbereitet zu bekommen, was Sie brauchen, und nicht vergessen alle wichtigen Punkte. Achten Sie darauf, dass Sie Papier und Stift praktisch mit eine Liste der alle Ihre Fragen zu haben. Auf diese Weise, die Sie nicht, alle wichtigen Fragen vergessen. In diesem Sinne gibt es einige Bereiche, die Sie sicher abdecken sollten.
    • Dokumentation Wenn Ihre potenziellen Sitter behauptet, CPR-zertifiziert sein, bitten Sie um die Zertifizierung. Das gilt für Babysitter Kurse, die, denen Sie sowie Zertifizierung in behauptet. Wenn die Sitter jemand, der Ihre Kinder überall fahren ist, achten Sie darauf, ihren gültigen Führerschein sehen. Diese geben Ihnen auch eine Chance, um ihre Adresse zu verifizieren.
    • Fragen Eine gute Liste mit Fragen an Ihre potentiellen Sitter bewaffnet werden. Wenn Sie ihre Mahlzeiten oder Snacks, sie Fragen, welche Ebene der Zubereitung von Speisen zu erwarten ist sie komfortabel mit. Frage sie, was ihre Haltung auf Disziplin ist. Ermutigen Sie ihr Projekt Bastelideen mit Ihnen zu teilen. Achten Sie darauf, dass Sie alle Bereiche der persönlichen Bedeutung für Sie. Wenn Sie Vegetarier sind, befassen Sie, die. Wenn Sie Fernsehen oder Videospiele nicht erlauben, klar sein. Haben Sie Freunde und Familie Hilfe Sie mit Fragen kommen zu stellen--sie helfen Ihnen, füllen Sie alles, was Sie verpasst haben vielleicht.

    • Hintergrund zu überprüfen Man kann nie zu vorsichtig sein, über wen sie ihre Kinder mit zu verlassen. Wenn Ihre Kinder verbringen viel Zeit mit jemandem gehen, ist es nicht unvernünftig, nehmen jeden verfügbaren Avenue um sicherzustellen, dass diese Person so sicher wie möglich ist. Diese Möglichkeiten gehört eine gesetzliche Bonitätsprüfung. Um eine Bonitätsprüfung zu erhalten, benötigen Sie den vollständigen Namen, Adresse, Sozialversicherungsnummer und schriftliche Genehmigung. Während dieses scheinen kann, zu viel zu Fragen, ist es nicht aus der Reihe. Wer verlassen Ihre Kinder mit lohnt wird verstehen, dass Sie so sicher wie möglich sein wollen. Es gibt viele Websites, die bieten Hintergrund Dienste überprüfen, und in der Regel kostet ca. $5 eine Prüfung ausführt. Die meisten staatlichen Regierung Websites haben einen Link zu diesen Dienstleistungen. In diesem Sinne können Sie auch Ihre eigenen informellen Zuverlässigkeitsüberprüfung tun. Geben Sie Name des Bewerbers in Sites wie MySpace und FaceBook. Google ihnen auch. Dies sind allgemeine Möglichkeiten, mit denen viele Unternehmen jetzt auf potenzielle Mitarbeiter zu überprüfen. Sie wären überrascht, was Menschen auf ihre MySpace-Seiten setzen die sind ein öffentliches Forum.

Vor allem, denken Sie daran, um Ihre Kinder zu hören. Manchmal haben die Kinder die beste Intuition aus uns allen. Sehen Sie, wie Ihre Kinder aller möglichen Sitter reagieren, die Sie treffen. Wenn Sie hin-und hergerissen zwischen den Kandidaten sind, bitten sie um ihr Feedback. Schließlich sind sie diejenigen, die mit dieser Person am Ende allein zu sein.


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