Griff einer Büro-romanze


Wenn man bedenkt, dass wir 40 bis 50 Stunden pro Woche am Arbeitsplatz verbringen, ist es keine Überraschung, die persönliche Beziehungen zwischen den Mitarbeitern zu entwickeln. Wir arbeiten gemeinsam an Projekten, gemeinsame Nutzung Erfolge (und Misserfolge) und entspannen Sie oft zusammen, nach der Arbeit oder während Stunden Mittagessen. Wir entdecken, dass wir gemeinsame Interessen teilen und es ist nur natürlich, dass Freundschaften gebildet während der Arbeit in romantischen Beziehungen Fortschreiten können.

Während diese Beziehungen nicht selten sind, können Probleme entstehen, wenn zwei Menschen, die zusammenarbeiten, die sich in dieser Situation befinden. Hier sind einige Tipps, damit Sie diese potenziellen Arbeitsplatz Minenfeld zu navigieren.

  1. Check Ihres Unternehmens Politik zur Verbrüderung. Die meisten Firmen haben eine klare Richtlinie für Einzelpersonen in persönlichen Beziehungen engagieren. Einige verbieten es geradezu während andere dies berücksichtigen weniger spezifisch. Andere haben eine Richtlinie, aber eher nicht zu vollstrecken. Wenn Sie feststellen, dass Sie ein Mitarbeiter angezogen werden, stellen Sie sicher, dass auf diese Attraktion nicht, Unternehmenspolitik verletzt. Überprüfen Sie sorgfältig das Mitarbeiterhandbuch oder andere Unterlagen in Politik. Sie könnten unwissentlich verletzt die Regeln und vorbehaltlich der Kündigung.
  2. Berücksichtigen die Auswirkungen dessen. Wenn Sie sich zu einer Mitarbeiterin angezogen und sind komfortabel mit Unternehmenspolitik bezüglich zwischenmenschlicher Beziehungen, sollten überlegen Sie, wie Ihr Job eine romantische Beziehung mit dieser Person eingehen auswirken wird. Ist die Person Ihrem Vorgesetzten? Wenn ja, zweimal überlegen! Mit einem Vorgesetzten beteiligt, können Sie bis zu allen möglichen Problemen öffnen. Mitarbeiter können dies als krasse Bevorzugung wahrnehmen und dies könnte schafft eine Situation, die Ihre Glaubwürdigkeit gefährden könnten. Suchen Sie in allen möglichen Szenarien bevor es ermöglicht die Beziehung auf die nächste Stufe.
  3. Fahren Sie mit Vorsicht. Menschen haben manchmal eine völlig andere Person am Arbeitsplatz, als sie auf ihrer eigenen Zeit zu tun. Vor dem stürzen sich kopfüber in eine Liebesbeziehung, die Person nicht an seinem Arbeitsplatz kennen lernen. Gehen Sie mit einer Gruppe nach der Arbeit oder zum Mittagessen. Teilnahme an Unternehmen gesponserten Veranstaltungen und nehmen Sie die Gelegenheit bekommen in einem weniger formellen Rahmen kennenlernen. Wenn alles, was Sie gemeinsam haben ist die Arbeit, ist die Beziehung von Anfang an zum Scheitern verurteilt.
  4. Die Beziehung ruhig. Eine hausinternen romanze kann eine ernsthafte Ablenkung von der Arbeit nicht nur für die beteiligten Personen, sondern auch für Mitarbeiter. Erlauben Sie niemals Ihre Beziehung mit Ihrer Arbeit zu stören. Das bedeutet keine lange Telefongespräche, keine anhaltenden Diskussionen in einer des anderen Büros und absolut kein Körperkontakt während der Arbeitszeit. Frühzeitig Grenzen gesetzt, und vermeiden Sie Situationen, die von anderen missverstanden werden könnte. Menschen möglicherweise bewusst Ihre Beziehung, aber das bedeutet nicht, es muss ein 'in your Face' Lage.
  5. Auf das Schlimmste vorbereitet werden. Beziehungen scheitern für beliebig viele Gründe und Arbeitsplatz Romanzen sind keine Ausnahme. Es ist schwer, eine persönliche Beziehung unter solchen Kontrolle beizubehalten. Normalerweise, wenn eine Beziehung scheitert, können die Parteien getrennte Wege gehen und schließlich weiterziehen. Aber eine fehlgeschlagene Arbeitsplatz-Romanze ist anders. Heilung ist schwieriger, weil Sie wahrscheinlich diese Person häufig zu sehen. Zu wissen, dass er oder sie in der Nähe ist kann störend sein. Wenn die Beziehung endet, können Sie schließlich feststellen, dass Sie das Unternehmen verlassen, um zu heilen.

Viele Paare haben traf und Liebe am Arbeitsplatz gefunden. Einige sind sogar gegangen auf erfolgreiche Ehen haben. Es muss keine Katastrophe sein. Aber es ist wichtig, ein Arbeitsplatz-Romanze mit Vorsicht und ein klares Verständnis für die Schwierigkeiten einzugehen. Fragen Sie sich, ob die Beziehung lohnt, die Risiken und folgen Sie Ihren besten Instinkt.









Griff einer Büro-romanze


Griff einer Büro-romanze : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.


Wenn man bedenkt, dass wir 40 bis 50 Stunden pro Woche am Arbeitsplatz verbringen, ist es keine Überraschung, die persönliche Beziehungen zwischen den Mitarbeitern zu entwickeln. Wir arbeiten gemeinsam an Projekten, gemeinsame Nutzung Erfolge (und Misserfolge) und entspannen Sie oft zusammen, nach der Arbeit oder während Stunden Mittagessen. Wir entdecken, dass wir gemeinsame Interessen teilen und es ist nur natürlich, dass Freundschaften gebildet während der Arbeit in romantischen Beziehungen Fortschreiten können.

Während diese Beziehungen nicht selten sind, können Probleme entstehen, wenn zwei Menschen, die zusammenarbeiten, die sich in dieser Situation befinden. Hier sind einige Tipps, damit Sie diese potenziellen Arbeitsplatz Minenfeld zu navigieren.

  1. Check Ihres Unternehmens Politik zur Verbrüderung. Die meisten Firmen haben eine klare Richtlinie für Einzelpersonen in persönlichen Beziehungen engagieren. Einige verbieten es geradezu während andere dies berücksichtigen weniger spezifisch. Andere haben eine Richtlinie, aber eher nicht zu vollstrecken. Wenn Sie feststellen, dass Sie ein Mitarbeiter angezogen werden, stellen Sie sicher, dass auf diese Attraktion nicht, Unternehmenspolitik verletzt. Überprüfen Sie sorgfältig das Mitarbeiterhandbuch oder andere Unterlagen in Politik. Sie könnten unwissentlich verletzt die Regeln und vorbehaltlich der Kündigung.
  2. Berücksichtigen die Auswirkungen dessen. Wenn Sie sich zu einer Mitarbeiterin angezogen und sind komfortabel mit Unternehmenspolitik bezüglich zwischenmenschlicher Beziehungen, sollten überlegen Sie, wie Ihr Job eine romantische Beziehung mit dieser Person eingehen auswirken wird. Ist die Person Ihrem Vorgesetzten? Wenn ja, zweimal überlegen! Mit einem Vorgesetzten beteiligt, können Sie bis zu allen möglichen Problemen öffnen. Mitarbeiter können dies als krasse Bevorzugung wahrnehmen und dies könnte schafft eine Situation, die Ihre Glaubwürdigkeit gefährden könnten. Suchen Sie in allen möglichen Szenarien bevor es ermöglicht die Beziehung auf die nächste Stufe.
  3. Fahren Sie mit Vorsicht. Menschen haben manchmal eine völlig andere Person am Arbeitsplatz, als sie auf ihrer eigenen Zeit zu tun. Vor dem stürzen sich kopfüber in eine Liebesbeziehung, die Person nicht an seinem Arbeitsplatz kennen lernen. Gehen Sie mit einer Gruppe nach der Arbeit oder zum Mittagessen. Teilnahme an Unternehmen gesponserten Veranstaltungen und nehmen Sie die Gelegenheit bekommen in einem weniger formellen Rahmen kennenlernen. Wenn alles, was Sie gemeinsam haben ist die Arbeit, ist die Beziehung von Anfang an zum Scheitern verurteilt.
  4. Die Beziehung ruhig. Eine hausinternen romanze kann eine ernsthafte Ablenkung von der Arbeit nicht nur für die beteiligten Personen, sondern auch für Mitarbeiter. Erlauben Sie niemals Ihre Beziehung mit Ihrer Arbeit zu stören. Das bedeutet keine lange Telefongespräche, keine anhaltenden Diskussionen in einer des anderen Büros und absolut kein Körperkontakt während der Arbeitszeit. Frühzeitig Grenzen gesetzt, und vermeiden Sie Situationen, die von anderen missverstanden werden könnte. Menschen möglicherweise bewusst Ihre Beziehung, aber das bedeutet nicht, es muss ein 'in your Face' Lage.
  5. Auf das Schlimmste vorbereitet werden. Beziehungen scheitern für beliebig viele Gründe und Arbeitsplatz Romanzen sind keine Ausnahme. Es ist schwer, eine persönliche Beziehung unter solchen Kontrolle beizubehalten. Normalerweise, wenn eine Beziehung scheitert, können die Parteien getrennte Wege gehen und schließlich weiterziehen. Aber eine fehlgeschlagene Arbeitsplatz-Romanze ist anders. Heilung ist schwieriger, weil Sie wahrscheinlich diese Person häufig zu sehen. Zu wissen, dass er oder sie in der Nähe ist kann störend sein. Wenn die Beziehung endet, können Sie schließlich feststellen, dass Sie das Unternehmen verlassen, um zu heilen.

Viele Paare haben traf und Liebe am Arbeitsplatz gefunden. Einige sind sogar gegangen auf erfolgreiche Ehen haben. Es muss keine Katastrophe sein. Aber es ist wichtig, ein Arbeitsplatz-Romanze mit Vorsicht und ein klares Verständnis für die Schwierigkeiten einzugehen. Fragen Sie sich, ob die Beziehung lohnt, die Risiken und folgen Sie Ihren besten Instinkt.


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